Nhân sự chất lượng cao là một thách thức đối với ngành ngân hàng (Ảnh TL)
Các tổ chức tín dụng nhận định tình hình lao động và việc làm trong ngành ngân hàng tiếp tục có hướng chuyển biến; tuy nhiên vẫn có 26,6% tổ chức tín dụng nhận định đang thiếu lao động cần thiết cho nhu cầu công việc hiện tại và 61,46% tổ chức tín dụng dự kiến tiếp tục tuyển thêm lao động trong quý IV/2018.
Thị trường lao động trong ngành ngân hàng trong thời gian tới được xác định sẽ thay đổi theo hướng giảm giao dịch viên, giao dịch chi nhánh và gia tăng nguồn nhân lực chất lượng cao, giỏi cả chuyên môn nghiệp vụ tài chính, ngân hàng và công nghệ thông tin.
Tuy nhiên, theo nhận định của nhiều chuyên gia, nhân sự chất lượng cao là một thách thức đối với ngành ngân hàng khi robot, công nghệ dần chiếm ưu thế hơn con người.
Riêng về nhân lực chất lượng cao của ngành tài chính ngân hàng, theo dự báo của Ngân hàng Nhà nước, đến năm 2020, nhu cầu này sẽ là 120.900 người.
Ngọc Hà