Thị trường chứng khoán Việt Nam có kịp “deadline” nâng hạng?
(CLO) Các ý kiến đánh giá, xác suất nâng hạng của thị trường Việt Nam là rất lớn, nhưng vấn đề là thời gian hoàn thiện khung pháp lý.
Theo dõi báo trên:
Nghị định này quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021, có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng, bị tác động bất lợi hơn so với lao động nam do thay đổi cách tính lương hưu theo quy định của Luật BHXH năm 2014 so với Luật BHXH năm 2006.
Theo Nghị định, lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2018 đến ngày 31/12/2021 mà có từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, mức lương hưu được điều chỉnh bằng mức lương hưu tính theo quy định tại khoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật BHXH năm 2014 cộng với mức điều chỉnh. (1)
Mức điều chỉnh được tính bằng mức lương hưu tính theo quy định tại khoản 2 điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật BHXH năm 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, cụ thể như sau:
Thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội | Tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu: | |||
| Năm 2018 | Năm 2019 | Năm 2020 | Năm 2021 |
20 năm | 7,27% | 5,45% | 3,64% | 1,82% |
20 năm 1 tháng - 20 năm 6 tháng | 7,86% | 5,89% | 3,93% | 1,96% |
20 năm 7 tháng - 21 năm | 8,42% | 6,32% | 4,21% | 2,11% |
21 năm 1 tháng - 21 năm 6 tháng | 8,97% | 6,72% | 4,48% | 2,24% |
21 năm 7 tháng - 22 năm | 9,49% | 7,12% | 4,75% | 2,37% |
22 năm 1 tháng - 22 năm 6 tháng | 10,00% | 7,50% | 5,00% | 2,50% |
22 năm 7 tháng - 23 năm | 10,49% | 7,87% | 5,25% | 2,62% |
23 năm 1 tháng - 23 năm 6 tháng | 10,97% | 8,23% | 5,48% | 2,74% |
23 năm 7 tháng - 24 năm | 11,43% | 8,57% | 5,71% | 2,86% |
24 năm 1 tháng - 24 năm 6 tháng | 11,88% | 8,91% | 5,94% | 2,97% |
24 năm 7 tháng - 25 năm | 12,31% | 9,23% | 6,15% | 3,08% |
25 năm 1 tháng - 25 năm 6 tháng | 10,91% | 8,18% | 5,45% | 2,73% |
25 năm 7 tháng - 26 năm | 9,55% | 7,16% | 4,78% | 2,39% |
26 năm 1 tháng - 26 năm 6 tháng | 8,24% | 6,18% | 4,12% | 2,06% |
26 năm 7 tháng - 27 năm | 6,96% | 5,22% | 3,48% | 1,74% |
27 năm 1 tháng - 27 năm 6 tháng | 5,71% | 4,29% | 2,86% | 1,43% |
27 năm 7 tháng - 28 năm | 4,51% | 3,38% | 2,25% | 1,13% |
28 năm 1 tháng - 28 năm 6 tháng | 3,33% | 2,50% | 1,67% | 0,83% |
28 năm 7 tháng - 29 năm | 2,19% | 1,64% | 1,10% | 0,55% |
29 năm 1 tháng - 29 năm 6 tháng | 1,08% | 0,81% | 0,54% | 0,27% |
Đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2018 đến ngày 31/12/2021 mà có từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ ngày 1/1/2018 đến ngày 30/6/2018 thì thực hiện điều chỉnh lương hưu theo quy định tại (1) nêu trên trước, sau đó được điều chỉnh theo quy định tại Nghị định số 88/2018/NĐ-CP ngày 15/6/2018 của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng. Nghị định có hiệu lực từ 24/12/2018./.
P.V
(CLO) Các ý kiến đánh giá, xác suất nâng hạng của thị trường Việt Nam là rất lớn, nhưng vấn đề là thời gian hoàn thiện khung pháp lý.
(CLO) Ngày 17/4, BHXH Việt Nam tổ chức Giao lưu trực tuyến về chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng TTĐT BHXH Việt Nam. Theo đó, Chương trình đã kịp thời cung cấp thông tin, giải đáp khoảng 100 câu hỏi, ý kiến của các tổ chức, cá nhân trên cả nước về chính sách BHXH, BHYT và BHTN.
(CLO) Theo nghiên cứu, gần 80% đại diện các ngân hàng xem đổi mới, sáng tạo là động lực tăng trưởng quan trọng nhất của ngân hàng trong giai đoạn 10 năm tới, trong đó chú trọng vào đổi mới sáng tạo về công nghệ, quy trình và con người.
(CLO) Ngày 16/4, BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết 15 năm thực hiện Chỉ thị số 38-CT/TW ngày 07/9/2009 của Ban Bí thư về “Đẩy mạnh công tác Bảo hiểm y tế (BHYT) trong tình hình mới”.
(CLO) CTCP Dược phẩm Imexpharm (IMP) ghi nhận lợi nhuận cao nhất từ trước đến nay. Công ty dự định chia cổ tức 10% bằng tiền mặt và 10% bằng cổ phiếu.