Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí Nguyễn Trường Sơn, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Hà Nội; Phùng Văn Trung, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội; Nguyễn Thị Kim Dung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng; Ban lãnh đạo và các đại biểu được bầu từ Hội nghị người lao động của các phòng ban, đơn vị với tổng số 149 người, đại diện cho hơn 2.000 cán bộ công nhân viên (CBCNV), người lao động của Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội.

Theo bà Nguyễn Việt Hương, Phó Tổng giám đốc Công ty, nhìn lại hoạt động trong năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, biến động, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội vẫn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, xã hội mà Thành phố giao, đảm bảo thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, chăm sóc đời sống của cán bộ, công nhân viên của Công ty.

Cụ thể, đơn vị đã từng bước sắp xếp, bố trí lao động phù hợp điều kiện thực tiễn; công tác tuyển dụng có trọng tâm và theo sát nhu cầu của Công ty; xây dựng quy chế quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ; tiếp tục việc chuyên nghiệp hóa các bộ phận như: công tác xây lắp, công tác xử lý ô nhiễm nước thải và môi trường.

Ngoài ra, do đặc thù ngành nghề, Công ty cũng đã thường xuyên mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ để phục vụ nhu cầu sản xuất của các đơn vị như sửa chữa xây lắp, vận hành bơm, vận hành xử lý nước thải, nâng cao tay nghề lái xe...

Tính riêng trong năm 2020, Công ty đã tổ chức huấn luyện an toàn lao động và cấp chứng chỉ cho trên 2000 cán bộ, công nhân lao động, cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên. Trong năm, công ty không có tai nạn lại động và không có sự cố cháy nổ nghiêm trọng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Phan Hoài Minh, Quyền Tổng Giám đốc Công ty cho biết, năm 2021, trong điều kiện kinh tế - xã hội chung còn nhiều khó khăn, hiệu quả cạnh tranh ngày càng cao, Công ty xác định tiếp tục tăng cường mở rộng địa bàn, tăng sản lượng dịch vụ khai thác ngoài, tăng cường ứng dụng tin học, công nghệ mới vào phục vụ sản xuất.

Trong đó, Công ty tập trung ưu tiên các nguồn lực phục vụ công tác khai thác thêm công việc, tăng sản lượng công tác dịch vụ, khai thác ngoài, mở rộng sản xuất, phát triển công tác thi công các trạm xử lý nước thải quy mô vừa và nhỏ, xử lý ô nhiễm môi trường, thi công xây lắp các công trình hạ tầng kỹ thuật.

Cùng với đó, đơn vị sẽ tiếp tục xây dựng, rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế để phù hợp với mô hình tổ chức mới; sắp xếp lại lao động, đào tạo cán bộ, công nhân viên, xây dựng các quy chế, chế tài nâng cao chất lượng công tác kiểm tra và tự kiểm tra; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ để phát hiện và sắp xếp cho phù hợp với yêu cầu về công tác thoát nước, xử lý ô nhiễm môi trường trong điều kiện mới.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Trường Sơn, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Hà Nội đã biểu dương sự cố gắng vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành tốt nhiệm vụ các mặt của tập thể CBCNV, người lao động Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội năm 2020.

Đồng thời, đồng chí cũng đề nghị Đảng ủy, Ban Lãnh đạo và toàn thể CBCNV, người lao động công ty tiếp tục đoàn kết, tích cực đổi mới để thích ứng với tình hình mới;

Cùng nhau thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh thành phố giao; Chăm lo đến việc làm, đời sống thu nhập của người lao động; Đẩy mạnh hoạt động của các tổ chức đoàn thể, phong trào... đưa công ty ngày càng phát triển bền vững.

Cũng tại hội nghị người lao động năm 2021, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội đã tổ chức trao cờ, bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội cho 6 tập thể 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, thực nhiệm nhiệm vụ công tác năm 2021.

Với những thành tích xuất sắc, năm 2020, UBND TP Hà Nội đã ban hành quyết định khen thưởng cho các tập thể, cá nhân của Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội bao gồm: Cờ thi đua xuất sắc của thành phố cho XNTN số 1, XN QL các nhà máy nước thải; Danh hiệu tập thể lao động xuất sắc của thành phố cho XNTN số 3 và số 7; Bằng khen của Chủ tịch UBND TP Hà Nội cho các XN thoát nước số 2, số 5, số 8 và 14 CBCNV của công ty.