Đi tìm ra những đôi bàn tay vàng BSR

Thứ ba, 09/10/2018 15:37 PM - 0 Trả lời

(CLO) Ngày 9/10/2018, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức Hội thi Tay nghề BSR lần thứ IV năm 2018.

Cuộc thi nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ người lao động, tìm kiếm những đôi bàn tay vàng BSR trong lao động sản xuất, góp phần cho công tác đào tạo, tiếp tục bồi dưỡng người thợ giỏi BSR vì sự phát triển bền vững của Công ty. Đồng thời, Hội thi sẽ lựa chọn các ứng viên sáng giá tham dự Hội thi Tay nghề Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thời gian tới.

Báo Công luận
  Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nguyễn Mạnh Kha tặng hoa cho các thí sinh

Tham dự lễ khai mạc có ông Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cùng các đồng chí cán bộ Ban Chính sách Pháp luật Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Về phía Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn có ông Nguyễn Bá Phước - Thành viên HĐQT; ông Nguyễn Văn Hội, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Nhà máy, Trưởng Ban Tổ chức Hội thi; ông Khương Lê Thành - Phó Tổng giám đốc; ông Nguyễn Duyên Cường - Phó Tổng giám đốc; bà Khuất Thị Lê - Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn cơ sở BSR, Phó Trưởng Ban Tổ chức thường trực Hội thi cùng sự có mặt của các đồng chí Lãnh đạo Nhà máy, Trưởng, Phó các Ban chức năng Công ty, BCH CĐCS, BCH các CĐBP và hơn 300 thí sinh tham gia 24 nội dung thi.

Báo Công luận
 Lãnh đạo Công đoàn DKVN, BSR chụp ảnh lưu niệm với các thí sinh

Đây là lần thứ IV Công đoàn BSR tổ chức Hội thi Tay nghề cho người lao động BSR và là cơ hội để những người thợ BSR tỏa sáng và khẳng định giá trị trí tuệ. Hội thi năm nay có 24 nội dung thi, bao gồm: Vận hành NMLD, Cô lập thiết bị, Kỹ thuật lấy mẫu, Lắp dựng giàn giáo, Điện lạnh, Lắp đặt điện, PCCC-Chuyên nghiệp, PCCC-Bán chuyên nghiệp, PCCC-Không chuyên, Cân chỉnh đồng trục Thiết bị Quay, Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật Sơn, Thiết bị Đo-Tự động hóa, Van-Tự động hóa, Kỹ thuật phân tích mẫu nước, Kỹ thuật phân tích mẫu dầu, Kỹ thuật phân tích mẫu khí, Kỹ thuật phân tích mẫu nhựa, Kỹ thuật vận hành thiết bị đo trị số Octan, Kiểm tra thiết bị PT, Kiểm tra thiết bị MT, Kiểm tra thiết bị LRUT, Lái xe nâng và Bảo quản vật tư.

Báo Công luận
 Các thí sinh thi môn Vận hành NMLD

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Hội - Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Nhà máy, Trưởng Ban Tổ chức Hội thi nhận định: Đây là sân chơi bổ ích, qua đó, công nhân kỹ sư BSR sẽ rèn luyện thêm được tay nghề, đảm bảo vận hành NMLD Dung Quất luôn luôn an toàn, ổn định. “Các bạn hãy chứng minh lòng nhiệt huyết, khả năng và năng lực của mình để có kết quả thi tốt nhất; lựa chọn những nhân tài mới tham gia hội thi cấp Tập đoàn” - ông Nguyễn Văn Hội động viên. 

Ông Nguyễn Văn Hội dẫn ra ví dụ: Tại hội thảo chia sẻ kinh nghiệm bảo dưỡng sửa chữa các nhà máy khâu sau lần thứ 4 vừa được tổ chức tại Hà Nội, PVN và các doanh nghiệp khâu sau của PVN đánh giá rất cao năng lực bảo dưỡng, sửa chữa của BSR. Niềm tin đó càng được khẳng định ngay tại hội thảo, BSR và Lọc hóa dầu Nghi Sơn đã ký thỏa thuận hợp tác nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, bảo dưỡng NMLD. 

Ông Phó Tổng Giám đốc mong muốn sau hội thi, công nhân, kỹ sư BSR hãy áp dụng, truyền đạt cho nhau, trao đổi kinh nghiệm và quy trình hóa, chi tiết hóa thao tác khó để anh em cùng học hỏi, nâng cao trình độ. 

Báo Công luận
 Thi đo trị số Octan

Phát biểu động viên, chúc mừng, ông Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết: Hội thi Tay nghề PVN cứ 2 năm tổ chức 1 lần luôn phát hiện nhiều “bàn tay vàng”; trong đó BSR là đơn vị nhiều năm đạt giải cao. 

Ông đánh giá cao tinh thần học tập, trau dồi kiến thức thông qua những hội thi tay nghề. Đồng thời, những hội thi như thế này là dịp để rà soát, nắm bắt trình độ phát triển của từng cá nhân là công nhân, kỹ sư để có kế hoạch chăm lo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ đẳng cấp hơn nữa. 

Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho rằng: “Nâng cao tay nghề chính là tạo ra giá trị doanh nghiệp. Vì vậy, BSR cần thiết phải tổ chức Hội thi hàng năm và năm sau số lượng người tham gia phải nhiều hơn năm trước”.

Báo Công luận
 Các thí sinh chuẩn bị thi môn Thiết bị đo lường

Tại lễ khai mạc, các lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam, BSR đã tặng hoa cho đại diện 24 đội dự thi của 24 môn thi. Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam và đại diện Ban Tổ chức Hội thi Tay nghề BSR đã đến từng địa điểm thi để thăm hỏi, động viên các thí sinh. 

Đức Chính

Tin khác

Nam A Bank phát hành cổ phiếu ưu đãi Esop cho cán bộ nhân viên

Nam A Bank phát hành cổ phiếu ưu đãi Esop cho cán bộ nhân viên

(CLO) Ngày 29/03, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank – HoSE: NAB) tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2024. Đại hội đã nhận được sự đồng thuận cao, thông qua nhiều quyết sách quan trọng về kế hoạch kinh doanh năm 2024.

Thị trường - Doanh nghiệp
Mumbai (Ấn Độ) lần đầu vượt Bắc Kinh (Trung Quốc) trở thành thủ đô dành cho tỷ phú châu Á

Mumbai (Ấn Độ) lần đầu vượt Bắc Kinh (Trung Quốc) trở thành thủ đô dành cho tỷ phú châu Á

(CLO) Mumbai hiện là thủ đô châu Á có nhiều tỷ phú nhất với con số 92, vượt qua Bắc Kinh với 91 tỷ phú, theo danh sách người giàu toàn cầu của Viện nghiên cứu Hurun.

Thị trường - Doanh nghiệp
Lý do Dubai mất dần sức hút đối với nhà giàu Nga

Lý do Dubai mất dần sức hút đối với nhà giàu Nga

(CLO) Dubai từng trở thành địa điểm được nhiều người Nga yêu thích để gửi tiền hoặc xây dựng cuộc sống mới sau chiến sự tại Ukraine. Sức hấp dẫn đó hiện đang giảm dần khi sinh hoạt phí ở vương quốc hào nhoáng này tăng cao, các ngân hàng ngày càng khắt khe hơn trong việc thực thi các lệnh trừng phạt của Mỹ.

Thị trường - Doanh nghiệp
Vietnam Airlines đạt thỏa thuận mới với đối tác CAE Inc

Vietnam Airlines đạt thỏa thuận mới với đối tác CAE Inc

(CLO) Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa ký kết hợp tác về việc khai thác buồng lái mô phỏng (SIM) với nhà cung ứng dịch vụ và thiết bị huấn luyện bay toàn cầu CAE Inc. (CAE).

Thị trường - Doanh nghiệp
Khi văn hóa doanh nghiệp gắn liền với trải nghiệm kết nối

Khi văn hóa doanh nghiệp gắn liền với trải nghiệm kết nối

(CLO) Tạo ra những trải nghiệm giàu cảm xúc cho CBNV để văn hóa doanh nghiệp thẩm thấu vào đời sống tự nhiên như hơi thở là cách thức nhiều doanh nghiệp Việt áp dụng.

Thị trường - Doanh nghiệp