Bỏ quên đội ngũ “Người có uy tín”

Dân số Lâm Đồng có trên 1,25 triệu người, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) chiếm 24%,gồm 43 dân tộc anh em, chủ yếu là  Cơ Ho; Mạ, Nùng, Tày, Chu Ru,Mnông, Thái ,  Mường, Mông, Dao, Khơ Me....Đảng viên là người đồng bào dân tộc thiểu số có 4.368 người, chiếm trên 10% tổng số đảng viên toàn tỉnh.

Nhiều năm qua, việc phát triển đảng viên vùng đồng  bào dân tộc thiểu số tỉnh Lâm Đồng gặp nhiều khó khăn. Hàng năm, số đảng viên mới kết nạp dưới mức 160 người.Nguyên nhân cơ bản là do con em đồng bào lớn lên đi làm xa, số ở nhà đa phần trình độ không đạt chuẩn. Vì chú trọng lực lượng trẻ và chưa linh hoạt trong tạo nguồn, nên Lâm Đồng đã vô tình “bỏ quên” đội ngũ “Người có uy tín”vùng đồng bào dân tộc, với con số hàng năm trên dưới 500 người. Đây là lực lượng được ví như “đại cử tri” vùng đồng bào dân tộc thiểu số, trong đó gồm: Già làng, nhân sỹ, trí thức. Họ đều là những người có uy tín đối với dòng tộc, có phạm vi ảnh hưởng trong buôn, làng, xã, huyện.

Nhiều năm rồi, cứ mãi lay hoay đi tìm lời giải cho bài toán phát triển, xây dựng Đảng vùng đồng bào dân tộc thiểu số,nhưng chưa có lời giải nào là cơ bản. Hy vọng rằng, với giải pháp nguồn nhân lực từ “Người có uy tín” và mô hình vừa bí thư chi bộ, vừa già làng,sẽ không chỉ là lời giải trước mắt cho bài toán khó mà đó còn là giải pháp khả thi mang tính bền vững, lâu dài...( ảnh Thanh Nhật, gialaionline)

Vai trò người uy tín

Ông Đường Anh Ngữ - Phó Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh cho hay: Theo phong tục của đồng bào DTTS, trước đây già làng đóng vai trò rất lớn trong đời sống sinh hoạt, tâm linh và sản xuất, chăn nuôi. Nhưng cùng với thời gian, sự phát triển KHKT cũng như sự xen cấy dân cư trong cộng đồng nên vai trò của “Người có uy tín”ngày càng lớn mạnh. “Người có uy tín”có thể là già làng, là trưởng thôn, trưởng bản, là cán bộ, chức sắc, họ cũng có thể là người dân bình thường, nhưng sản xuất giỏi, biết làm giàu chân chính, chấp hành tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng - Nhà nước …

Ông K’Bang, sinh năm 1953, “Người có uy tín”ở thôn Păng Sim, xã Phi Liêng, huyện Đam Rông, tâm sự: “Bà con trong thôn quý người uy tín lắm. Bà con nói Đảng đã công nhận là người uy tín thì họ đều là người tốt. Cái gì không hiểu, bà con hỏi người uy tín; cái gì còn thắc mắc bà con hỏi người uy tín...”

Thực tế,đã có những tác động tích cực của“Người có uy tín”đối vớiđời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội,nhất là trong công tác xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới; áp dụng các tiến bộ KH-KT vào sản xuất; giữ gìn bản sắc văn hóa; giải quyết các vụ việc phức tạp ở cơ sở; tố giác, đấu tranh với các loại tội phạm, tệ nạn xã hội; phản ánh tâm tư, nguyện vọng của nhân dân.Không quá lời khi nói rằng, “Người có uy tín” là lực lượng nòng cốt ở cơ sở, nối liền giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân địa phương và ngược lại.

“Uy tín”là thế! nhưng đội ngũ này chưa được quan tâm trong công tác phát triển đảng vùng đồng bào dân tộc. Chính vì vậy mà chưa “Người có uy tín”nào vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng, hay được dự nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng, đơn cử như trường hợp của K’Bang. Dù thâm niên trong công tác mặt trận và đã nhiều lần được bầu chọn là “Người có uy tín” của thôn, nhưng K’Bang chưa vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng. K’Bang thẳng thắn: “Mình đề nghị công tác phát triển Đảng trong vùng đồng bào dân tộc nên quan tâm đến đội ngũ “Người có uy tín”. Họ là những người khả năng nói tốt, có uy tín với đồng bào. Mình nghĩ đồng bào tín nhiệm “Người có uy tín”tức là tín nhiệm Đảng...”

 “Mô hình hai trong một”: bí thư chi bộ - già làng hay bí thư chi bộ -“Người có uy tín”

“Mô hình” hiếm hoi trong cả nước cần được nhận diện,đó là trường hợp của K’ Bịuở thôn 1, xã Tân Lâm, huyện Di Linh;“Ngôi sao” của mô hình “ba trong một”: Vừa là “Người có uy tín”, vừa làGià làng, vừa là bí thư chi bộ. Với mô hình này, K’Bịu luôn thành công trong công tác Đảng, công tác  tuyên truyền, vận động,kể cả đối với những hộ đồng bào khó tính nhất. K’ Bịu cho biết:Vì vừa là bí thư chi bộ, vừa là già làng, lại là “Người có uy tín”nên K’Bịuluônđược bà con tin tưởng. Việc gì cần, bà con hỏi; việc gì không hiểu, bà con nhờ giải thích; việc gì bức xúc, bà con đến tận nhà...

Nói về công tác dự nguồn phát triển đảng viên, K’Bịu trăn trở: Mai mốt khi bình xét“Người có uy tín” nên chọn dân nhiều hơn, để tạo nguồn kết nạp Đảng, làm già làng, làm cán bộ. Mình nghĩ, phải áp dụng chính sách đặc thù cho đồng bào, không cầntrình độ cao, trẻ tuổi vì trình độ cao, trẻ tuổi nó đi làm xa hết rồi. Chỉ cần học hết lớp 9 là được, tuổi thì 50 hoặc 55 cũng kết nạp đảng được.Ở cái tuổi đó, đồng bào dân tộc mình còn khỏe lắm. Như mình đây, gần 80 tuổi rồi bà con vẫn còn tín nhiệm…

Bí thư chi bộ, gắn với già làng và“Người có uy tín”dẫu chỉ là một sự trùng hợp ngẫu nhiên, nhưng từ thực tiễn, có thể coi đây là một mô hình để nhân rộng.

Hiện nay, nhiều thôn, buôn dân tộc ở Lâm Đồng,“Người có uy tín” đã dần thể hiện rõ vai trò không hề thua kém với vai trò của già làng; vì vậy, cần thiết nên định hình “mô hình hai trong một”, bí thư chi bộ gắn với già làng hay bí thư chi bộ gắn với “Người có uy tín”. Hoặc cũng có thể từ “Người có uy tín”giao đảm nhiệmbất cứ một chức danh nào khác ở cơ sở cũng được. Muốn vậy, nênxác địnhrằng: “Người có uy tín” làmột trong những nguồn phát triển Đảng vùng đồng bào dân tộc, từ đó phát hiện người có năng lực để tiếp tục bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực cho Đảng, chính quyền, đoàn thể ở cơ sở.

K’Túc, “Người có uy tín”, trưởng thôn 8, buôn Con ó, xã Mỹ Đức, huyện Đạ Tẻh,năm nay 47 tuổi đời, 9 tuổi đảng, chia sẻ: “Mình rất tâm đắc với ý tưởng xây dựng “Người có uy tín” để tạo nguồn phát triển Đảng vùng đồng bào dân tộc. Mình đề nghị Đảng linh động trong việc bình xét, bầu chọn người uy tín”.

Theo K’Túc, thực tế ở thôn 8, buôn Con Ó này, đồng bào dân tộc thiểu số sống 3 cụm, mỗi cụm cách xa nhau. Vì vậy, việc bầu chọn “Người có uy tín” không cứ nhất nhất mỗi thôn bình xét, bầu chọn một người mà tùy theo đặc thù có thể chọn 2 hoặc 3 người. Việc bầu chọn không nên cơ cấu phải chọnngười có uy tín là cán bộ đảng, chính quyền, đoàn thể, vì K’Túc cho rằng những người đó đương nhiên là “Người có uy tín” rồi.

K’Túc nói thêm: “Nên chọn “Người có uy tín” là nhữngngười không phải cán bộ, đảng viên thì mới tạo được nguồn cho Đảng từ quần chúng. Còn nếu cứ bầu chọn đảng viên, bầu chọn cán bộ thì không tạo nguồn cho Đảng được đâu. Đồng bào mình quý trọng những “Người có uy tín” vì ít nhiều họ có trình độ, nói được, làm được; không phân biệt người trẻ, người già. Theo mình, đây là nguồn nhân lực rất tốt cho công tác xây dựng và phát triển Đảng vùng đồng bào dân tộc thiểu số”.

Tạo nguồn phát triển đảng viên từ “Người có uy tín” và mô hình bí thư chi bộ- già làng

Xin được làm phép tính đơn giản: Mỗi năm Lâm Đồng chỉ cần xây dựng từ 500 đến 700“Người có uy tín ”trong quần chúng đồng bào dân tộc thiểu số,thì nguồn cho Đảng là 500 đến 700 người. Hàng năm, chỉ cần 1/2 trong số đó, khoảng trên dưới 300 “Người có uy tín”được kết nạp Đảng thì đó đã là con số khá ấn tượng. Trong số người được kết nạp, cũng chỉ cần phát hiện, bồi dưỡng khoảng 2/3 đối tượng để quy hoạch cho các chức danh ở cơ sở,thì cũng có nghĩa là Lâm Đồng đã chủ động,tạo được một dự nguồn khá phong phú, đáng tin cậy cho công tác xây dựng, phát triển Đảng vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Nhiều năm rồi, cứ mãi lay hoay đi tìm lời giải cho bài toán phát triển, xây dựng Đảng vùng đồng bào dân tộc thiểu số,nhưng chưa có lời giải nào là cơ bản. Hy vọng rằng, với giải pháp nguồn nhân lực từ “Người có uy tín” và mô hình vừa bí thư chi bộ, vừa già làng,sẽ không chỉ là lời giải trước mắt cho bài toán khó mà đó còn là giải pháp khả thi mang tính bền vững, lâu dài...

Minh Thái(Lâm Đồng)