Điều chỉnh kích thước chữ
Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam:

Luôn đổi mới phát huy truyền thống "Kỷ luật - Đồng tâm".

(CLO) Kỷ niệm 83 năm Ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than (13/11/1936 - 13/11/2019), công nhân viên chức lao động ngành than có quyền tự hào vì đã phát huy được truyền thống “Kỷ luật - đồng tâm”, vượt qua khó khăn, thách thức, đạt nhiều thành tích nổi bật và phát triển bền vững.

Báo nói Công luận

Mục tiêu mà ngành than đặt ra là đến năm 2020, trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh; là đầu kéo cho các ngành kinh tế đất nước cùng phát triển, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Để đạt mục tiêu đó, Tập đoàn đã tích cực đầu tư và làm chủ công nghệ khai thác nhiều dự án mỏ hầm lò ở độ sâu đến -400m như: Dự án Hầm lò mỏ than Núi Béo; Dự án Khai thác hầm lò dưới mức -150, mỏ Mạo Khê; Dự án Khe Chàm II-IV...

Cơ giới hóa trong đào lò. Ảnh do Công ty Than Uông Bí cung cấp

Cơ giới hóa trong đào lò. Ảnh do Công ty Than Uông Bí cung cấp

Đầu tư ứng dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa vào các lĩnh vực sản xuất và chế biến than. Nhân rộng mô hình cơ giới hóa từng phần ra các đơn vị khác theo hướng phù hợp với điều kiện địa chất của từng mỏ. Nhờ đó, sản lượng khai thác than bằng phương pháp công nghệ cơ giới hóa hằng năm tăng rõ rệt (năm 2018, sản lượng khai thác than bằng cơ giới hóa chiếm 13% tổng sản lượng khai thác hầm lò).

Năm 2019, ngành than phấn đấu sản xuất trên 40 triệu tấn than nguyên khai, tiêu thụ hơn 42 triệu tấn than (tăng 4 triệu tấn so với năm 2018).

Kết quả 10 tháng năm 2019, cho thấy, các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh đã vượt kế hoạch đề ra. Toàn ngành đã khai thác được hơn 33,45 triệu tấn than; doanh thu hơn 113.500 tỷ đồng bằng 108%, đạt gần 90% kế hoạch năm và tăng trưởng từ 8 đến 9% so cùng kỳ. Trong thời gian tới, ngành Than sẽ tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa vào các khâu sản xuất, chế biến và tiêu thụ than nhằm nâng cao năng suất, thu nhập cho người lao động.

Bên cạnh đó, Tập đoàn sẽ tiếp tục tái cơ cấu sắp xếp lực lượng lao động hợp lý; chăm lo toàn diện đến đời sống, điều kiện làm việc, ổn định việc làm thu nhập cho thợ lò; thăm dò, đầu tư các dự án mỏ hầm lò đáp ứng nhu cầu gia tăng sản lượng cung cấp than phục vụ cho an ninh năng lượng quốc gia. Đặc biệt là thực hiện chuyển đổi thành công mô hình tăng trưởng xanh (chuyển từ “nâu” sang “xanh”).

Nguyễn Quân