Một sở có tới 442 trưởng, phó phòng

Thứ ba, 26/06/2018 20:41 PM - 0 Trả lời

(CLO) Do tiến trình sáp nhập trước đây, Sở Nông nghiệp - Phát triển nông thôn tỉnh Nghệ An, bao gồm cơ quan Sở và 35 đơn vị trực thuộc có tổng 442 trưởng, phó phòng; trong đó trưởng phòng là 234 người và 208 phó phòng.

Cuộc họp của Thường trực HĐND tỉnh Nghệ An. Ảnh: Mai Hoa.

Đó là thông tin được đưa ra tại cuộc họp của Thường trực HĐND tỉnh Nghệ An để nghe và cho ý kiến về kết quả giám sát liên quan đến công tác tổ chức bộ máy, biên chế, hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, giai đoạn 2015 – 2017.

Cụ thể, đối với Sở Nông nghiệp - Phát triển nông thôn hiện nay, bao gồm cơ quan Sở và 35 đơn vị trực thuộc có tổng 442 trưởng, phó phòng; trong đó trưởng phòng là 234 người và 208 phó phòng.

Ngoài số lượng trưởng, phó phòng lớn, thông qua giám sát, Thường trực HĐND tỉnh cũng chỉ ra một số bất cập về tổ chức bộ máy. Đó là một số Sở có nhiều phòng chuyên môn, trong khi đó quy mô các phòng nhỏ, biên chế ít, như Sở Thông tin – Truyền thông có 6 phòng/30 người; Sở Nội vụ có 5 phòng/18 người; Sở Khoa học – Công nghệ có 5 phòng/24 người.

Bên cạnh đó, còn có tình trạng thành lập đơn vị nhưng chưa đầy đủ căn cứ pháp lý theo quy định như Đội Quản lý trật tự đô thị thuộc UBND thành phố Vinh và các Đội quy tắc đô thị ở phường, xã của thành phố Vinh.

Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Xuân Sơn kết luận tại cuộc làm việc. Ảnh: Mai Hoa.

Ngoài các vấn đề nêu trên, theo ông Hoàng Viết Đường, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nghệ An, việc xây dựng đề án vị trí việc làm ở hầu hết các ngành, đơn vị được giám sát chưa chất lượng, chủ yếu mới nêu hiện trạng hiện nay.

Đề án tinh giản biên chế chất lượng và tính quyết liệt chưa cao, mục tiêu, chỉ tiêu tinh giản biên chế chưa rõ, dẫn đến việc tinh giản biên chế còn chậm, số lượng giảm biên chế chưa nhiều.

Nêu ra tồn tại số lượng lao động hợp đồng ở một số sở, ngành, cơ quan, đơn vị còn lớn, trong đó có những hợp đồng thuộc diện thu hút của tỉnh có thời gian hợp đồng trên 12 năm, ông Hoàng Viết Đường nhấn mạnh, không thể đổ lỗi cho quá khứ để để tồn tại như hiện tại, trách nhiệm những người làm tổ chức bộ máy, người quản lý Nhà nước phải quan tâm giải quyết vấn đề này, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Kết luận về nội dung này, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Xuân Sơn, nhấn mạnh, công tác tổ chức bộ máy, biên chế là việc làm khó, nhạy cảm, phức tạp, đòi hỏi phải làm thận trọng trên cơ sở khoa học và tính thực tiễn.

Theo đó, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị UBND tỉnh rà soát, nghiên cứu để có quy định thống nhất, đồng bộ liên quan đến quy định tiêu chí thành lập các phòng và tương đương thuộc sở, ngành làm căn cứ thực hiện sát với thực tế.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải bám sát theo đề án của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, đồng thời thực hiện tinh giản biên chế phù hợp.

Chủ tịch HĐND tỉnh cũng lưu ý UBND tỉnh và Sở Nội vụ cần nghiên cứu kỹ để có sự chỉ đạo kịp thời và thống nhất trong toàn tỉnh liên quan đến việc sáp nhập các phường, xã…

H.Lâm