Theo đó, trong số 693 doanh nghiệp, có 250 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch 2024 với mức thưởng cao nhất là 69 triệu đồng (tương đương năm trước); mức thưởng bình quân là 2,047 triệu đồng; mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng (giảm 50% so với năm trước).

Với thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn, có 483 doanh nghiệp dự kiến thưởng với mức thưởng cao nhất hơn 69,2 triệu đồng, thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (giảm khoảng 50% so với năm trước). Ngoài ra, mức thưởng bình quân gần 9 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng của doanh nghiệp dân doanh (Tết Quý Mão là 300.000 đồng). 

Về mức lương chi trả năm 2023 của các doanh nghiệp, mức trả cao nhất là hơn 137 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); mức trả bình quân hơn 10,5 triệu đồng/tháng và mức trả thấp nhất là 3,7 triệu đồng/tháng ( doanh nghiệp dân doanh ). Đến nay chưa ghi nhận tình trạng nợ lương của các doanh nghiệp.

Trong năm 2023, Sở Lao động - Thương Binh & Xã hội TP Cần Thơ đã tiếp nhận 63 lượt hồ sơ đăng ký nội quy lao động và 33 thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp. Hòa giải viên lao động các cấp đã tiếp nhận và giải quyết 16 tranh chấp lao động cá nhân, trong đó có 9 cuộc hòa giải thành công.

Sở khuyến khích các doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để trao đổi về các vấn đề về quyền, lợi ích của người lao động, từ đó tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, chia sẻ giữa người sử dụng lao động và người lao động, hướng tới bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.