Theo đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên, triển khai chương trình "Tết sum vầy" là chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai thực hiện từ năm 2014.

Qua 10 năm thực hiện, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức 536 chương trình “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động phong phú, đa dạng, thu hút hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, người lao động tham gia và đã trao 256.000 suất quà Tết cho công nhân, người lao động với số tiền hàng trăm tỷ đồng. Đồng thời hỗ trợ 58 trường hợp xây dựng, sửa chữa nhà mái ấm công đoàn; trao hỗ trợ 133 trường hợp người lao động mắc bệnh hiểm nghèo... Chương trình “Tết sum vầy” đã tạo dấu ấn và phát huy được vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong nhiệm vụ chăm lo đoàn viên, người lao động mỗi độ Tết đến, Xuân về và trở thành ngày hội lớn của người lao động trên địa bàn tỉnh.

Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” và “Chợ Tết công đoàn” năm 2024 được tổ chức trong 2 ngày đã thu hút hơn 3 nghìn lượt đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia các hoạt động sôi nổi và ý nghĩa như: các tiết mục văn nghệ; nhảy dân vũ; chương trình dạ hội “Nghe công nhân hát - Hát cho công nhân nghe”; thi kéo co; thi gói bánh chưng; múa sạp; đốt lửa trại; bốc thăm trúng thưởng với các phần quà như: ti vi, tủ lạnh, xe máy, xe đạp, nồi cơm điện... có tổng trị giá hơn 100 triệu đồng.

Tại chương trình, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên trao hỗ trợ 443 suất quà Tết cho cán bộ công đoàn tiêu biểu, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền gần 500 triệu đồng; trao 2.100 phiếu xét nghiệm y tế miễn phí, các phiếu mua hàng “0 đồng” và mua hàng giảm giá tại gần 50 gian hàng phúc lợi.

Ghi nhận những đóng góp tích cực của các cấp công đoàn, sự nỗ lực của doanh nghiệp và người lao động, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hưng Yên Trần Quốc Toản nhấn mạnh: Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” và “Chợ Tết công đoàn” năm 2024 là hoạt động thiết thực, ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức công đoàn đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục nâng cao hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tiếp tục duy trì và phát huy hiệu quả chương trình “Tết sum vầy”, huy động tốt hơn sự tham gia của cộng đồng trên tinh thần xã hội hóa để tập trung chăm lo Tết cho người lao động, bảo đảm mọi người lao động đều có Tết, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo;

Thực hiện tốt nội dung thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ ở cơ sở; tiếp tục tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền người lao động sau kỳ nghỉ Tết bắt tay ngay vào lao động, sản xuất với tinh thần và khí thế của mùa xuân mới.

Đối với người lao động trong tỉnh, tiếp tục học tập, nâng cao trình độ, tăng cường tiếp cận, ứng dụng khoa học và công nghệ, phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động, sản xuất.

Các đơn vị, chủ doanh nghiệp quan tâm hơn đến người lao động, từ nâng cao trình độ tay nghề đến chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhất là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, giúp người lao động yên tâm làm việc, cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp, cho tỉnh và cho đất nước.

Đối với các cấp ủy Đảng, chính quyền, các địa phương, tiếp tục tạo điều kiện quan tâm, chăm lo và đồng hành với tổ chức công đoàn và người lao độnG, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch công tác, sản xuất kinh doanh năm 2024.