Nó cũng phản ánh cách các nhà chức trách phải đạt được sự cân bằng khi đưa ra các chính sách hỗ trợ để giúp Trung Quốc đứng vững trở lại sau 3 năm khó khăn phong tỏa và đóng cửa.

Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc (NBS) cho biết tỷ lệ thất nghiệp được khảo sát đối với những người từ 16 đến 24 tuổi đã tăng lên 19,6% trong tháng 3 so với 18,1% một tháng trước đó.

Và các nhà phân tích cảnh báo rằng nhiều doanh nghiệp vẫn sẽ mất một thời gian để rũ bỏ những bất ổn của thị trường.

Larry Hu, nhà kinh tế trưởng về Trung Quốc tại Macquarie Capital, cho biết: “Niềm tin yếu kém vẫn là trở ngại chính trong thị trường lao động. Các công ty không muốn thuê thêm công nhân vì người tiêu dùng đang thận trọng”.

Hu cho biết, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên thường tăng vào tháng 3 do một lượng lớn lao động tìm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, và năm nay tỷ lệ này xảy ra khi thị trường việc làm vẫn đang tìm cách phục hồi sau những cú sốc đại dịch.

Trong những tháng tới, vài triệu sinh viên mới tốt nghiệp dự kiến sẽ tham gia vào thị trường việc làm, gây thêm áp lực cho những người trẻ tuổi phải trở nên nổi bật hơn trong một nhóm lao động cần tìm việc ngày càng lớn.

“Nếu không có một thị trường lao động mạnh mẽ, người tiêu dùng sẽ do dự trong việc chi tiêu”, Hu cho biết thêm.

Tuy nhiên, nhìn chung, thị trường việc làm của Trung Quốc đã được cải thiện kể từ khi các biện pháp kiểm soát nghiêm ngặt về Covid-19 bắt đầu được dỡ bỏ vào cuối năm ngoái.

Tỷ lệ thất nghiệp được khảo sát trên toàn quốc là 5,3% trong tháng 3, giảm 0,3 điểm phần trăm so với một tháng trước đó. Tỷ lệ đó ở những người trong độ tuổi 25-59 là 4,3%, so với 4,8% trong tháng 2.

Mao Yufei, một nhà nghiên cứu thuộc Viện nghiên cứu việc làm Trung Quốc có liên kết với Đại học Kinh tế Thế giới, cho biết nhiều người trong số những người tốt nghiệp đại học trong sự ảm đạm của đại dịch năm ngoái vẫn đang tìm kiếm việc làm và con số kỷ lục 11,58 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học gia nhập thị trường trong năm nay sẽ làm tăng thêm áp lực trong một thị trường việc làm vốn đã căng thẳng.

Mao nói thêm rằng: “Việc làm là do nhu cầu, và sẽ mất một thời gian để sự phục hồi kinh tế tác động đến thị trường việc làm. Vì vậy, các công ty sẽ cân nhắc sử dụng lực lượng lao động hiện tại của họ trước khi mở rộng hơn nữa với những tân binh mới”.

Dưới các chính sách kiểm soát đại dịch nghiêm ngặt của Bắc Kinh trong 3 năm qua, nền kinh tế trì trệ và triển vọng thị trường yếu kém đã gây áp lực tìm việc lên giới trẻ và Bắc Kinh đã cam kết sẽ giải quyết vấn đề này.

Tại một cuộc họp của Hội đồng Nhà nước gần đây, Thủ tướng Trung Quốc Li Qiang cam kết đảm bảo ổn định việc làm, đặc biệt là cho sinh viên tốt nghiệp đại học.

“Chúng ta phải có biện pháp ổn định quy mô việc làm trong các doanh nghiệp sản xuất và ngoại thương; làm nổi bật định hướng việc làm; tối ưu hóa chương trình giảng dạy đại học; và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp và đào tạo kỹ năng dựa trên nhu cầu thị trường”, Li nói.

Thủ tướng cho biết Bắc Kinh phải thúc đẩy tạo việc làm và giảm tỷ lệ thất nghiệp bằng cách tăng niềm tin thị trường và ổn định kinh doanh.

Vào tuần trước, người phát ngôn của NBS, ông Fu Linghui cho biết ông kỳ vọng tình hình việc làm sẽ “dần dần cải thiện khi nền kinh tế phục hồi và nhu cầu việc làm mở rộng”, nhưng ông thừa nhận rằng điều này có thể không giải quyết trực tiếp các vấn đề cơ cấu, và nhấn mạnh sự không phù hợp giữa nhóm lao động và nhà tuyển dụng.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường hỗ trợ việc làm cho những người trẻ tuổi, đặc biệt là sinh viên tốt nghiệp đại học và thúc đẩy tình hình việc làm tiếp tục tích cực, đặc biệt là bằng cách đẩy nhanh tốc độ nâng cấp công nghiệp càng sớm càng tốt để tạo ra nhiều việc làm chất lượng cao hơn”, ông Fu nói thêm.

Hồng Vân (Theo SCMP)