Theo lãnh đạo của Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS), do đặc thù của một nhà máy lớn chuyên sản xuất thép nên phát triển không gian xanh là mục tiêu chỉ đạo xuyên suốt của đơn vị.

Một môi trường làm việc thân thiện với hệ thống cây xanh bao quanh sẽ mang lại sự bình yên, thư thái cho người lao động, giúp họ có một tâm thế thoải mái, vui vẻ, nỗ lực hoàn thành tốt công việc được giao.

Nhờ vậy, chỉ trong một thời gian ngắn, Công ty đã tạo ra môi trường sống tự nhiên, thích hợp cho các loại sinh vật thủy sinh trú ngụ, qua đó thu hút các loài chim tìm đến sinh trưởng, tạo nên một chuỗi sinh thái tự nhiên vô cùng phong phú trong khuôn viên của nhà máy. Công ty đã hợp đồng với doanh nghiệp Vệ sinh môi trường, thuê đội dịch vụ thường xuyên vệ sinh sạch sẽ khu làm việc, chăm sóc chỉnh trang hệ thống khuôn viên, cây xanh.

Đến nay, đơn vị đã trồng được 550 ngàn cây, phủ xanh gần 150ha khu vực nhà máy thép. Bên cạnh các loài cây có độ che phủ lớn, Công ty còn cho trồng xen kẽ các loài hoa khác nhau nhằm làm đẹp cảnh quan, giúp hoàn thành mục tiêu “Công viên hóa nhà máy”.

Đây là một nỗ lực, cố gắng rất lớn của FHS về bảo vệ môi trường chung và vì sự sống yên bình của người lao động, Công ty đã phải bỏ ra trên 350 triệu USD cho việc cải thiện, bổ sung công trình bảo vệ môi trường đầu tư. Được biết, tổng kinh phí mà công ty dành cho các công trình bảo vệ môi trường của dự án đến nay lên đến khoảng 1,4 tỷ USD.

Vì vậy, không lấy gì làm lạ khi mọi người được đến thăm nhà máy, thêm một lần thấy rõ hơn ở đây, giữa mảnh đất cỗi cằn, nóng gió ngàn đời, nay mọc lên những thảm cây xanh mướt mát, hoa trái tỏa hương sắc bốn mùa. Nhà máy vì vậy đã trở thành một điểm tham quan về môi trường và không gian xanh sạch của nhiều trường học ở Thị xã Kỳ Anh.

Trong điều kiện khó khăn chung của kinh tế thế giới và sự tụt dốc của ngành thép, năm 2022, Công ty Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) cũng đang gặp nhiều khó khăn. Tuy vậy, những chế độ phúc lợi, thu nhập và đời sống cho gần 7.000 cán bộ nhân viên và lao động đang làm việc tại công ty vẫn được đảm bảo.

Nhằm tạo điều kiện để nhân viên ở gần công ty, giảm bớt gánh nặng thuê nhà trọ, Formosa Hà Tĩnh đã thúc đẩy dự án xây dựng khu nhà ở hộ gia đình trên tổng diện tích là 5,9ha, bao gồm 304 căn hộ 2 tầng liền kề, có siêu thị và khu nhà trẻ hiện đại; xây dựng khu ký túc xá của công ty cho gần 10.000 lao động có thể sinh hoạt, nghỉ ngơi sau giờ làm việc…

Bên cạnh đó, các dịch vụ về chăm sóc y tế, dịch vụ ăn uống, cơ sở hạ tầng dành cho các hoạt động vui chơi, thể thao như: sân bóng rổ, bóng chuyền, sân tennis, bóng bàn, phòng tập thể hình, sân vận động, sân bóng đá nhân tạo… được bố trí nhiều điểm trong công ty nhằm tạo sự đa dạng, phù hợp với nhiều lao động, nhiều lứa tuổi khác nhau.

Diễm Hằng