Thâm hụt nghiêm trọng nhất được ghi nhận ở Cộng hòa Bashkortostan của Nga, nơi trước đây được coi là nhà cung cấp lực lượng lao động chính cho các khu vực khác của đất nước, với 6% vị trí như vậy hiện đang bị bỏ trống.

Bảng xếp hạng cũng xếp khu vực Krasnoyarsk và Irkutsk (5% số vị trí tuyển dụng chưa được lấp đầy), cũng như khu vực Novosibirsk và Omsk (mỗi khu vực 4%) trong số 5 khu vực hàng đầu bị ảnh hưởng bởi tình trạng thiếu nhân viên công nghiệp.

Loại lao động này bao gồm người lao động trong các lĩnh vực như dầu khí và khai thác mỏ, và thường phải làm việc nhiều giờ ở những địa điểm xa xôi. Theo HeadHunter, mức lương trung bình cho những công việc như vậy ở Nga dao động từ 150.000 đến 200.000 rúp (1.600-2.200 USD) mỗi tháng.

Các nhà phân tích cho rằng sự thiếu hụt này là do tỷ lệ sinh thấp trong những năm 1990 và đầu những năm 2000, tình trạng chảy máu chất xám ở một số nhân viên có trình độ cao và việc huy động quân sự một phần được tiến hành vào tháng 9 năm ngoái để tăng cường quân đội trong bối cảnh xung đột Ukraine.

Theo nghiên cứu, hiện tại không có khu vực nào của Nga có quá nhiều vị trí trống trong ca làm việc công nghiệp.

Đầu tuần này, Thống đốc Ngân hàng Trung ương Nga Elvira Nabiullina cho biết lực lượng lao động cạn kiệt của nước này đang gây ra tình trạng thiếu lao động trầm trọng và đe dọa tăng trưởng kinh tế.

Bà nói thêm rằng tình trạng thiếu nhân lực đặc biệt nghiêm trọng trong các lĩnh vực đã vượt qua mức trước khủng hoảng, chẳng hạn như chế tạo máy và công nghiệp hóa chất.

Khánh Vy (Theo RT)