Tuyên truyền rộng rãi gói vay 20.000 tỷ đồng

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu, các cấp công đoàn cần phổ biến rộng rãi tới công nhân lao động về gói vay 20.000 tỷ đồng, do Ngân hàng Nhà nước chỉ đạo triển khai phục vụ công nhân lao động.

Các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở cần tìm hiểu kỹ về gói vay và kết nối đầu mối cho vay giúp công nhân lao động, để họ không phải tìm đến "tín dụng đen".

Cùng đó, chủ động triển khai công tác phối hợp phòng, chống tội phạm, trong đó có tội phạm "tín dụng đen" với công an địa phương để có giải pháp cụ thể trong việc công đoàn tham gia phòng, chống tội phạm và được bảo vệ khi có nguy cơ bị tội phạm tấn công.

Ngoài ra, các cấp công đoàn cần sâu sát trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động; chủ động hỗ trợ, giúp đỡ những người đang thực sự khó khăn về tài chính.

Trường hợp có công nhân lao động gặp khó khăn đột xuất, công đoàn cơ sở cần đề nghị doanh nghiệp có giải pháp hỗ trợ phù hợp hoặc đứng ra giới thiệu và bảo lãnh cho công nhân lao động vay tại các tổ chức tín dụng hợp pháp.

Được biết, gói vay 20.000 tỷ đồng sắp được Ngân hàng Nhà nước triển khai, dự kiến mỗi công nhân được vay tối đa 70 triệu đồng, thời hạn 3 tháng đến dưới 3 năm, lãi suất bằng một nửa lãi suất cho vay hiện tại cùng thủ tục đơn giản thông qua 2 công ty tài chính của Ngân hàng Nhà nước.

Không để “tín dụng đen” tiếp cận công nhân, người lao động

Tổng LĐLĐVN cho biết, thời gian qua, lợi dụng những khó khăn về tài chính của công nhân lao động cả nước, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19, nạn cho vay nặng lãi, "tín dụng đen" hoành hành với những chiêu thức ngày càng tinh vi

Tổng LĐLĐVN đã đề nghị các cấp công đoàn chủ động phối hợp triển khai một số nhiệm vụ, giải pháp để ngăn chặn nạn "tín dụng đen".

Cụ thể, đẩy mạnh tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, "tín dụng đen" nhất là ở những nơi có đông công nhân lao động. Trong đó tăng cường tuyên truyền về phương thức, thủ đoạn và tác hại của "tín dụng đen" để công nhân lao động biết, cảnh giác và tố giác; không để "tín dụng đen" tiếp cận công nhân lao động.

Với những công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động, Tổng LĐLĐVN đề nghị, ở những địa bàn có nhiều hoạt động "tín dụng đen", công đoàn cần phối hợp với chuyên môn tổ chức những buổi tuyên truyền riêng về chủ đề này, giúp công nhân lao động hiểu cặn kẽ về sự nguy hiểm của nạn "tín dụng đen" để chủ động phòng ngừa.

Đồng thời, tăng cường triển khai hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, trong đó cần quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động như tiền lương, tiền thưởng, bữa ăn ca, nhà ở, nhà trẻ,… Có chính sách hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động nghèo, gặp hoàn cảnh khó khăn như trao mái ấm công đoàn, trợ cấp khó khăn, hỗ trợ vay vốn ở những kênh chính thống với lãi suất hợp lý.