Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí điều hành cao nhất của tờ báo hàng đầu về kinh tế, chính trị và xã hội có trụ sở tại Mỹ này, bà Tucker từng là Tổng biên tập tờ The Sunday Times và sau là Phó Tổng biên tập của tờ The Times danh giá.

Điều đặc biệt hơn nữa, sự việc trên đã khiến cả ba tổ chức tin tức có thể nói lớn nhất thế giới về tài chính là The Economist, Financial Times (FT) và Wall Street Journal (WSJ) đều do các nữ Tổng biên tập điều hành.

Thực ra, trong làng báo chí thế giới còn có rất nhiều phụ nữ khác đang nắm giữ các vị trí chỉ huy biên tập, trong đó Alessandra Galloni là Tổng biên tập Reuters, Sally Buzbee là Tổng biên tập Washington Post, Deborah Turnes là CEO BBC News và Các vấn đề thời sự, Julie Pace là Tổng biên tập Associated Press (AP). Xin nhấn mạnh lại, tất cả Tổng biên tập của các hãng tin hàng đầu thế giới nói trên đều là phụ nữ!

Chưa hết, Victoria Newton - Tổng biên tập tờ The Sun, Alison Phillips - Tổng biên tập tờ Daily Mirror, và Jo Adetunji - Tổng biên tập The Conversation UK cũng là những phụ nữ. Bản thân Tucker đến WSJ sau khi phụ trách tờ Sunday Times của Vương quốc Anh. Rõ ràng, phụ nữ không chỉ đang ngày càng lấn sân vị trí Tổng biên tập của các tổ chức tin tức hàng đầu thế giới, mà còn dường như đang thể hiện sự thống trị một cách mạnh mẽ.

Hiển nhiên, đó không phải là sự trùng hợp, mà là một xu thế rõ ràng cho thấy phụ nữ đang được xem như chìa khóa cho sự thành công của các tờ báo danh giá hàng đầu trên thế giới. Và đây rõ ràng là một tiến bộ tuyệt vời, nhiều khả năng sẽ truyền cảm hứng cho các nhà báo nữ khác muốn trở thành Tổng biên tập. Xét cho cùng, thật khó để trở thành những gì mà bạn không thể nhìn thấy.

Bộ ba phụ nữ thống trị Economist/FT/WSJ còn mang một ý nghĩa to lớn hơn đối với việc “phái yếu” đang lấn át báo giới, khi mà như đã nói đây không chỉ là những gã khổng lồ truyền thông, mà còn chuyên về kinh tế vốn thường khốc liệt và đòi hỏi những tính cách mạnh mẽ ở vị trí Tổng biên tập.

Việc ngày càng có nhiều phụ nữ làm Tổng biên tập các tờ báo hàng đầu còn đang thúc đẩy mạnh mẽ tầm ảnh hưởng của phụ nữ trong giới báo chí quốc tế. Vị nữ Tổng biên tập Roula Khalaf của tờ FT từng được bổ nhiệm vào tháng 1 năm 2020 và bà đã không ngần ngại đã nói về việc đưa tờ báo theo hướng thân thiện với phụ nữ hơn, phấn đấu hướng tới tỷ lệ quản lý nam-nữ là 50-50, và hiện FT đang đến gần tỷ lệ này (khoảng 93-64).

Trong khi đó tại The Economist, nơi bà Zanny Minton Beddoes tiếp quản vào năm 2015, từ khóa “phụ nữ lãnh đạo” đã mang lại 30 bài báo trong 8 năm trước khi bà được bổ nhiệm. Và chỉ trong 8 năm kể từ đó, con số này đã tăng lên 53.

Nhiều phụ nữ đứng đầu cũng làm tăng khả năng phụ nữ thăng tiến trong các cấp bậc nói chung, không chỉ trong báo chí. Tỷ lệ phụ nữ trong hội đồng quản trị các công ty thuộc danh sách Chỉ số 100 chứng khoán của FT (Chỉ số FTSE 100) vào năm 2010 là 12%. Những ngày nay nó là hơn 40%. Song đó chỉ là 100 công ty trong số 2.000 công ty được niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán London. Bởi vậy, vẫn còn nhiều điều cần phải tìm hiểu để đưa ra câu trả lời thực sự chính xác cho vấn đề này.

Tuy nhiên, không thể phủ nhận rằng việc 3 tờ báo về tài chính hàng đầu thế giới nói trên, cũng hàng loạt gã khổng lồ tin tức khác, đang được lãnh đạo bởi các nữ Tổng biên tập cho thấy tầm ảnh hưởng của phụ nữ trong báo chí kinh tế và truyền thông nói chung là rất sâu đậm.

Hải Anh (theo WAN-IFRA, The Conversation)