Theo khảo sát của Zhilian Zhaopin, công ty tuyển dụng lớn của Trung Quốc, số lượng sinh viên tốt nghiệp trở về từ nước ngoài đã tăng 8,6% vào năm 2022 so với năm trước.

Bên cạnh đó, Bộ Giáo dục Trung Quốc tuyên bố, có khoảng 1,05 triệu sinh viên được đào tạo ở nước ngoài đã trở về nước cống hiến vào năm 2021.

Khoảng 58% những người trở về được khảo sát cho biết họ về nước vì sống ở Trung Quốc thuận tiện hơn, được gần gia đình, môi trường sống cũng gần gũi hơn.

Hai lý do hàng đầu khác là mối liên kết chặt chẽ với văn hóa quê hương và ít khó khăn hơn trong tìm kiếm việc làm.

Theo báo cáo của Zhilian Zhaopin, có hơn 20% người được khảo sát kỳ vọng “tốc độ phục hồi của kinh tế Trung Quốc sẽ tăng tốc với việc điều chỉnh các biện pháp phòng ngừa Covid-19, từ đó sẽ mang lại nhiều cơ hội việc làm hơn”.

Kể từ cuối năm ngoái, Trung Quốc đã từ bỏ chính sách “zero-Covid” và đã tái tập trung vào việc vực dậy nền kinh tế hậu đại dịch.

Trong khi đó, cả số lượng tin tuyển dụng dành cho du học sinh và đơn xin việc của họ trong tuần đầu tiên sau Tết Nguyên đán đã gia tăng đáng kể.

Kể từ khi nền kinh tế được mở cửa trở lại, nhu cầu của các công ty địa phương đối với nhân tài được học tập ở nước ngoài đã tăng lên nhanh chóng. Chính quyền địa phương cũng đang sắp xếp cho các công ty này “vượt biên” để thu hút nhân tài.

Trung Quốc đã coi một đội ngũ lao động tri thức, tài năng là nhiệm vụ quan trọng trong việc thúc đẩy sự tự chủ về công nghệ và chống lại những nỗ lực của Hoa Kỳ nhằm ngăn chặn sự phát triển của ngành công nghệ cao.

Để củng cố vị thế của mình trong chuỗi công nghiệp toàn cầu, quốc gia này cũng đã đầu tư mạnh vào việc phát triển các ngành sản xuất tiên tiến và các ngành công nghiệp mới nổi.

Báo cáo cho biết: “So với năm 2021, có nhiều vị trí hơn cho các dịch vụ và tư vấn chuyên nghiệp, dược phẩm và kỹ thuật sinh học, thiết bị cơ khí và công nghiệp nặng.

Nhu cầu của doanh nghiệp đối với các dịch vụ chuyên nghiệp như nhân sự và tư vấn pháp lý tiếp tục tăng. Kỹ thuật sinh học và sản xuất thiết bị là những lĩnh vực đầy triển vọng ở Trung Quốc, với nhu cầu cao đối với các chuyên gia công nghệ nước ngoài.

Báo cáo cũng ghi nhận sự quan tâm ngày càng tăng đối với công việc bên ngoài các siêu đô thị của đất nước tỷ dân, thưa dần các đơn xin việc cho các vị trí ở các trung tâm hạng nhất.

Theo báo cáo, các thành phố cấp thấp hơn đã công bố các biện pháp khuyến khích để thu hút các chuyên gia như chào mời giá bất động sản thấp hơn,đưa ra nhiều những lợi thế khi sống ở những khu vực đó,....

Nhiều du học sinh chia sẻ, họ thích làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, với 38,8% thích các doanh nghiệp nhà nước vào năm 2022, tăng từ 29,5% trong cuộc khảo sát năm 2021.

Ngoài ra, hơn 70% sinh viên bày tỏ sự quan tâm nhiều hơn đến việc tham gia các kỳ thi công chức.

Sophia Xie, 22 tuổi, sẽ hoàn thành chương trình thạc sĩ ở Anh vào mùa hè này, cho biết trong số những người bạn của cô, kế hoạch dài hạn là trở về Trung Quốc.

“Chúng tôi chắc chắn mong muốn được làm việc ở Anh hoặc các nước phát triển khác trong một thời gian sau khi tốt nghiệp, nhưng đồng thời chúng tôi cũng sẽ nỗ lực chuẩn bị cho kỳ thi công chức ở Trung Quốc,” chị Xie nói.

Nền kinh tế Trung Quốc tăng trưởng 3,0% vào năm 2022, tốc độ tăng trưởng "ảm đạm" thứ hai trong hơn sáu thập kỷ.

Nhiều người dự đoán rằng tăng trưởng của nền kinh tế thứ hai toàn cầu sẽ tăng lên trong năm nay, tuy nhiên. quốc gia này đang chịu áp lực tạo đủ việc làm cho số lượng kỷ lục sinh viên tốt nghiệp dự kiến sẽ tham gia thị trường lao động trong năm 2023.

Khánh Vy (Theo SCMP)