Để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Bình phối hợp với các địa phương đã triển khai nhiều giải pháp.

Cụ thể, các địa phương tạo điều kiện cho các cơ sở giáo dục chưa đủ biên chế thực hiện hợp đồng giáo viên giảng dạy; Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố thực hiện điều động bố trí giáo viên dạy liên trường ở các địa bàn gần.

Đặc biệt, UBND tỉnh Ninh Bình cũng đã có văn bản đề nghị Bộ Nội vụ báo cáo cấp có thẩm quyền bổ sung cho tỉnh Ninh Bình thêm 1.111 biên chế giáo viên so với định mức quy định.

Cụ thể, khối mầm non cần tuyển thêm 561 giáo viên, khối tiểu học 468 biên giáo viên, trung học cơ sở là 28 giáo viên và THPT là 54 giáo viên.

Ngoài việc có văn bản đề nghị bổ sung biên chế giáo viên, UBND tỉnh Ninh Bình cũng đang rà soát, sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập.

Toàn tỉnh sẽ từng bước sắp xếp sáp nhập các trường quy mô nhỏ cho phù hợp, giảm cán bộ quản lý và nhân viên, tăng vị trí việc làm là giáo viên trực tiếp giảng dạy.

Ngoài ra, ngành giáo dục cũng tạo điều kiện thuận lợi trong việc bố trí giáo viên theo cơ cấu bộ môn, hạn chế việc thiếu giáo viên cục bộ ở các trường.