Cảnh báo tình trạng mượn hồ sơ người khác để giao kết hợp đồng lao động và tham gia BHXH
(CLO) Thời gian qua Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận được phản ánh của một số địa phương về người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động. Đây là hành vi vi phạm khi giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cảnh báo về tình trạng người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội.
Ảnh: Minh hoạ.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, thời gian qua Bộ đã nhận được phản ánh của một số địa phương về tình trạng nói trên và bộ có ý kiến: Trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc trung thực và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ LĐ-TB&XH nhấn mạnh, đây là trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ. Thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu và xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành.
Trước tình hình trên, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo Sở LĐ-TB&XH, cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan chức năng có liên quan tăng cường thông tin, tuyên truyền để người lao động, người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động; thường xuyên kiểm tra, thanh tra, kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm các trường hợp cố tình vi phạm.
Nhân Nghĩa