Thị trường - Doanh nghiệp

Bài 2: Chìa khóa thành công

Đại Vũ 26/06/2025 09:15

(CLO) Thành công vượt bậc trong thu hút FDI giai đoạn 2020-2025 của Hải Phòng không phải là ngẫu nhiên, mà là kết quả của một quá trình nỗ lực bền bỉ, chiến lược rõ ràng và sự đồng lòng của toàn hệ thống chính trị cùng cộng đồng doanh nghiệp. Đó chính là "chìa khóa" giúp thành phố Cảng bứt phá mạnh mẽ.

29.jpg
Hải phòng có nhiều cơ hội và dư địa để thu hút đầu tư FDI và phát triển kinh tế - xã hội

Chính sách đặc thù và tầm nhìn chiến lược từ Trung ương đến địa phương

Nền tảng vững chắc cho sự phát triển của Hải Phòng trong nhiệm kỳ qua chính là việc triển khai đồng bộ các Nghị quyết quan trọng. Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, đặc biệt là Nghị quyết số 45-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, đã mở ra một kỷ nguyên mới, tạo ra những cơ hội và dư địa phát triển chưa từng có. Đồng chí Lê Tiến Châu - Bí thư Thành ủy Hải Phòng, đã nhiều lần nhấn mạnh tầm quan trọng của các nghị quyết này trong việc định hình tương lai của thành phố.

Giai đoạn 2020-2025, Hải Phòng đã thu hút được con số ấn tượng 18,6 tỷ USD vốn FDI cấp mới và điều chỉnh tăng thêm. Con số này không chỉ đạt 186% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra (10 tỷ USD) mà còn cao gấp 206% so với tổng vốn thu hút trong nhiệm kỳ trước (2015-2020). Đặc biệt, nguồn vốn này chiếm tới 97% tổng vốn FDI thu hút của toàn thành phố Hải Phòng trong cùng kỳ, và chiếm gần một nửa (49%) tổng vốn FDI thu hút từ trước đến nay (37,8 tỷ USD với 645 dự án).

Đặc biệt, năm 2024, Hải Phòng đã thu hút 4,35 tỷ USD vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài, vượt 242% so với kế hoạch. Trong 5 tháng đầu năm 2025, Hải Phòng ước tính thu hút hơn 620 triệu USD vốn FDI.

Dưới sự lãnh đạo sát sao của Thành ủy và UBND thành phố, Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng đã chủ động cụ thể hóa các nghị quyết này bằng những chương trình hành động thiết thực. Việc xây dựng và phát triển các khu công nghiệp (KCN), khu kinh tế (KKT) không chỉ là một mục tiêu mà còn là động lực tăng trưởng mũi nhọn. Ngay cả trong bối cảnh có nhiều thay đổi về cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Khu kinh tế, tinh thần quyết liệt và tập trung trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành vẫn được duy trì, tạo sự ổn định và niềm tin cho nhà đầu tư.

Lấy doanh nghiệp làm trung tâm

Một trong những yếu tố cốt lõi tạo nên sự hấp dẫn của Hải Phòng chính là nỗ lực không ngừng trong công tác cải cách hành chính, tạo môi trường đầu tư thông thoáng, mang đến sự hài lòng cho người dân và doanh nghiệp.

Chính quyề số
Hải Phòng đã có nhiều chuyển biến tích cực trong việc rà soát, đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến đầu tư, cấp phép, và vận hành doanh nghiệp. (Ảnh: Khai trương Dự án Chính quyền số TP Hải Phòng

Mặc dù vẫn còn những tồn tại nhất định, nhưng nhìn chung, Hải Phòng đã có nhiều chuyển biến tích cực trong việc rà soát, đơn giản hóa các thủ tục liên quan đến đầu tư, cấp phép, và vận hành doanh nghiệp.

Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng cũng xác định rõ phương châm "đồng hành cùng doanh nghiệp" là hành động xuyên suốt. Mọi chủ trương, chính sách và hoạt động của Ban đều xuất phát từ thực tiễn, tôn trọng và chủ động lắng nghe ý kiến của doanh nghiệp. Sự hài lòng và thành công của nhà đầu tư, doanh nghiệp hoạt động trong các KCN, KKT được coi là thước đo hiệu quả công tác. Điều này thể hiện qua việc tăng cường đối thoại, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, kiến tạo một môi trường đầu tư, kinh doanh thực sự thông thoáng, minh bạch, bình đẳng và cạnh tranh.

Bởi thế, giai đoạn 2019 – 2024, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Hải Phòng bắt đầu có bước chuyển biến mạnh mẽ, liên tục chinh phục các vị trí xếp hạng cao và giữ vững Top đầu qua các năm. Có 4 năm liên tiếp nằm trong Top 3 (các năm: 2021, 2022, 2023, 2024), đồng thời có 7 năm nằm trong Top 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước (các năm: 2017, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024). Đặc biệt, năm 2024, Hải Phòng xếp hạng 1/63 tỉnh thành trên cả nước.

Năm 2024, Hải Phòng cũng đứng đầu bảng xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) với kết quả đạt 96.17%, cao hơn 4.30% và tăng 01 bậc xếp hạng so với năm 2023. Đây là lần thứ 2 thành phố Hải Phòng dẫn đầu cả nước về Chỉ số CCHC (lần gần nhất là năm 2021). Trong lịch sử 13 năm đánh giá thì Hải Phòng có 12 năm liên tiếp nằm trong tốp 5 địa phương dẫn đầu cả nước về Chỉ số CCHC, trong đó 7 năm xếp vị trí thứ 2/63.

Theo đánh giá của Bộ Nội vụ, những nỗ lực cải cách hành chính mạnh mẽ đã giúp thành phố Hải Phòng tạo nên những kỳ tích trong thời kỳ đổi mới. Năm 2024, Hải Phòng trở thành địa phương đầu tiên và duy nhất trong cả nước đạt mức tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) ở mức 2 con số trong 10 năm liên tiếp.

Đô thị
Hải Phòng trở thành địa phương đầu tiên và duy nhất trong cả nước đạt mức tăng trưởng 2 con số trong 10 năm liên tiếp. (Ảnh: Một góc đô thị Hải Phòng hôm nay)

Kết quả Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2024 (SIPAS 2024) của thành phố Hải Phòng đạt 90,59%, tăng 1,69%, lần đầu tiên xếp thứ nhất trong bảng xếp hạng đo lường sự hài lòng. Trong đó, Hải Phòng cũng đứng đầu cả nước về mức độ hài lòng với việc xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách và mức độ hài lòng về cung ứng dịch vụ hành chính công.

Trong các cuộc xúc tiến thương mại, kêu gọi đầu tư, đồng chí Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu nhiều lần khẳng định: "Với phương châm “đồng hành cùng doanh nghiệp” là kim chỉ nam xuyên suốt, Hải Phòng cam kết sẽ tiếp tục lắng nghe, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, kiến tạo một môi trường đầu tư, kinh doanh thực sự thông thoáng, minh bạch, bình đẳng và cạnh tranh. Sự hài lòng và thành công của nhà đầu tư, doanh nghiệp chính là thước đo hiệu quả công tác của thành phố Cảng.".

Với phương châm “đồng hành cùng doanh nghiệp” là kim chỉ nam xuyên suốt, Hải Phòng cam kết sẽ tiếp tục lắng nghe, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, kiến tạo một môi trường đầu tư, kinh doanh thực sự thông thoáng, minh bạch, bình đẳng và cạnh tranh. Sự hài lòng và thành công của nhà đầu tư, doanh nghiệp chính là thước đo hiệu quả công tác của thành phố Cảng.

Đồng chí Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu

Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Lê Trung Kiên cũng nhấn mạnh: "Chúng tôi luôn đặt lợi ích của doanh nghiệp, nhà đầu tư và người lao động lên hàng đầu. Mọi nỗ lực của chúng tôi đều hướng tới việc tạo ra một môi trường đầu tư và làm việc tốt nhất, để các doanh nghiệp có thể yên tâm phát triển bền vững tại Hải Phòng."

Hạ tầng đồng bộ, hiện đại – Lợi thế cạnh tranh vượt trội

Hải Phòng sở hữu một hệ thống hạ tầng giao thông đồng bộ và hiện đại, bao gồm cảng biển nước sâu quốc tế, sân bay quốc tế, hệ thống đường cao tốc kết nối liên vùng, và tuyến đường sắt liên vận quốc tế. Đây là lợi thế cạnh tranh vượt trội giúp thành phố cảng thu hút các dự án FDI lớn, đặc biệt là trong các lĩnh vực sản xuất, logistics.

cảng 32
Hải Phòng sở hữu một hệ thống hạ tầng giao thông đồng bộ và hiện đại (Ảnh: Cảng nước sâu Lạch Huyện Hải Phòng)

Trong giai đoạn 2020-2025, việc tập trung đầu tư dứt điểm các công trình hạ tầng khung thiết yếu như giao thông kết nối liên vùng, cảng biển, logistics, cấp điện, cấp thoát nước, xử lý nước thải tập trung hiện đại đã đảm bảo các KCN, KKT có đầy đủ điều kiện để đón các nhà đầu tư lớn. 100% các KCN đi vào hoạt động đều có hệ thống xử lý nước thải tập trung đạt chuẩn môi trường, khẳng định cam kết của Hải Phòng về phát triển bền vững.

Điểm nhấn trong tầm nhìn 2030 của Hải Phòng là việc khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế của Khu kinh tế ven biển phía Nam Hải Phòng, gắn liền với Khu thương mại tự do thế hệ mới. Đây được kỳ vọng sẽ là hạt nhân thu hút đầu tư, biến Hải Phòng thành trung tâm trung chuyển hàng hóa quốc tế, tài chính và dịch vụ cao cấp. Để hiện thực hóa mục tiêu này, thành phố sẽ ưu tiên tối đa nguồn lực để hoàn thành quy hoạch, đẩy nhanh giải phóng mặt bằng và đầu tư dứt điểm các công trình hạ tầng khung thiết yếu như giao thông kết nối liên vùng, cảng biển, logistics.

Bên cạnh đó, Hải Phòng cũng đặt mục tiêu phát triển thêm 10-20 khu công nghiệp mới theo mô hình khu công nghiệp sinh thái và chuyển dịch các khu công nghiệp hiện hữu sang mô hình này. Mục tiêu này không chỉ nhằm mở rộng không gian công nghiệp mà còn thể hiện cam kết của thành phố trong việc phát triển bền vững, hướng tới một nền kinh tế xanh, giảm phát thải carbon. Việc thí điểm và nhân rộng ít nhất 5 khu công nghiệp thông minh ứng dụng IoT, AI, Big Data trong quản lý vận hành sẽ là bước tiến quan trọng trong việc hiện đại hóa hạ tầng công nghiệp.

congluan-cdn.congluan.vn-files-content-2023-11-22-_vsip-hai-phong-bai-4-huong-toi-nen-kinh-te-xanh-tuan-hoan-phat-trien-ben-vung-152503469.jpg
100% các KCN đi vào hoạt động đều có hệ thống xử lý nước thải tập trung đạt chuẩn môi trường (Ảnh: Hệ thống xử lý nước thải Khu công nghiệp Vship Hải Phòng)

Về thu hút đầu tư, Hải Phòng đặt mục tiêu thu hút 15-20 tỷ USD vốn FDI trong cả nhiệm kỳ 2025-2030. Thành phố sẽ xây dựng chiến lược xúc tiến đầu tư chuyên nghiệp, bài bản, nhắm đến các quốc gia, tập đoàn lớn có công nghệ nguồn, công nghệ cao trong các lĩnh vực ưu tiên như điện tử, bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, công nghiệp hỗ trợ công nghệ cao và logistics thông minh.

Với đích đến như vậy, Hải Phòng đang không ngừng mở rộng không gian phát triển, tạo thêm những lợi thế cạnh tranh mang tầm quốc tế trong tương lai.

Phát triển nguồn nhân lực, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội

Sự phát triển nhanh chóng của các KCN, KKT đặt ra yêu cầu lớn về nguồn nhân lực. Hải Phòng đã chủ động trong việc thu hút và phát triển lực lượng lao động. Số lượng lao động làm việc trong các KCN, KKT tăng thêm 50.000 người, nâng tổng số lên 220.000 người, đóng góp quan trọng vào việc giải quyết việc làm và đảm bảo an sinh xã hội.

công nhân
Hải Phòng đã chủ động trong việc thu hút và phát triển lực lượng lao động

Đặc biệt, tỷ lệ lao động qua đào tạo trong các KCN, KKT đạt khoảng 95%, vượt xa chỉ tiêu đề ra (60%). Điều này cho thấy sự đầu tư của doanh nghiệp vào đào tạo và đào tạo lại, cũng như sự nỗ lực của người lao động trong việc nâng cao trình độ. Thu nhập bình quân của người lao động cũng đạt 11,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,5% so với đầu nhiệm kỳ, góp phần cải thiện đời sống vật chất.

Song song với đó, thành phố cũng quan tâm đến đời sống tinh thần và chỗ ở cho người lao động. Việc triển khai 03 dự án nhà ở xã hội (55,66 ha, dự kiến đáp ứng chỗ ở cho hơn 30.000 lao động) và 03 dự án cơ sở lưu trú cho người lao động, cùng với quy hoạch các khu nhà ở xã hội cho các KCN mới, đã bước đầu tạo niềm tin cho người lao động ngoại tỉnh cũng như lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là những nỗ lực quan trọng trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, tạo môi trường sống và làm việc an toàn, bền vững cho công nhân.

Môi trường đầu tư hấp dẫn không chỉ nằm ở chính sách và hạ tầng mà còn ở sự ổn định về an ninh trật tự. Hải Phòng luôn chú trọng đảm bảo vững chắc quốc phòng - an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội trong các KCN, KKT. Các cấp ủy, tổ chức đảng và lực lượng chức năng đã phối hợp chặt chẽ để phòng ngừa, đấu tranh với các loại tội phạm, giải quyết kịp thời các vấn đề phức tạp, nhạy cảm liên quan đến đất đai, môi trường, quan hệ lao động, tuyệt đối không để phát sinh "điểm nóng". Điều này đã tạo niềm tin tuyệt đối cho các nhà đầu tư khi lựa chọn Hải Phòng là điểm đến an toàn và bền vững.

Những "chìa khóa" này đã giúp Hải Phòng không chỉ thu hút được lượng vốn FDI khổng lồ mà còn khẳng định vị thế là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về môi trường đầu tư, sẵn sàng cho những bước phát triển đột phá hơn nữa trong tương lai, bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình cùng dân tộc.

Đại Vũ