Phí visa H-1B 100.000 USD của ông Trump khiến các doanh nghiệp Mỹ lao đao

Nhà Trắng đã phải nỗ lực xoa dịu sự hoảng loạn của các lãnh đạo công nghệ vào cuối tuần qua, sau khi thay đổi của Tổng thống Donald Trump đối với chương trình visa H-1B phổ biến gây ra tình trạng hỗn loạn.

Thông báo ngày thứ Sáu rằng chính quyền Mỹ dự định áp dụng phí mới 100.000 USD mỗi năm cho đơn xin visa H-1B bắt đầu từ 0 giờ 1 phút sáng theo giờ miền Đông Chủ nhật đã khiến các doanh nghiệp "không kịp trở tay", dẫn đến làn sóng lo lắng và bối rối. Nhiều người lo ngại rằng họ sẽ phải trả phí này cho những người giữ visa H-1B hiện tại cố gắng trở về Mỹ sau thời điểm đó.

Amazon, Google của Alphabet, Microsoft và một số công ty khác đã cảnh báo những người giữ visa H-1B không nên rời khỏi Mỹ và thúc giục nhân viên ở nước ngoài về nước vào thứ Bảy, vì việc tái nhập cảnh có thể gặp khó khăn, theo các ghi chú gửi cho nhân viên được The Wall Street Journal xem xét và các nguồn tin thân cận.

Các công ty lo ngại rằng họ có thể phải chịu trách nhiệm chi trả phí khổng lồ, do số lượng nhân viên sử dụng visa loại này rất lớn.

Nhân viên nhân sự đã phân chia danh sách công nhân và cố gắng xác định vị trí của họ để hỗ trợ đặt vé máy bay nếu cần. Trong khi đó, các luật sư di trú gửi thông báo đến các công ty và người giữ visa, cố gắng giải đáp lo ngại, nhưng thường phải đối mặt với việc thiếu thông tin chính xác.

Để xoa dịu sự hoảng loạn ngày càng tăng, Nhà Trắng ngày thứ Bảy cho biết thay đổi chỉ áp dụng cho visa mới, không ảnh hưởng đến việc gia hạn, người giữ visa hiện tại hoặc người xin được visa vào năm 2025.

Chính sách mới không ảnh hưởng đến khả năng di chuyển đến và đi từ Mỹ của người giữ visa hiện tại, và phí 100.000 USD chỉ là phí một lần, không phải hàng năm, Nhà Trắng bổ sung.

Một số nhân viên cho biết họ vẫn cảm thấy bất an khi rời khỏi nước Mỹ và chưa chắc chắn về những gì sẽ xảy ra tiếp theo. Một người nói rằng tình trạng visa H-1B của anh ấy chưa có hiệu lực trong vài tuần nữa.

Thông báo làm rõ mới từ Nhà Trắng đã giảm sự căng thẳng đi một chút, nhưng theo chia sẻ của một nam nhân viên, anh ấy vẫn không dám mạo hiểm du lịch thăm gia đình ở Ấn Độ. Mẹ anh ấy có vấn đề tim mạch, và anh ấy lo ngại phải chọn giữa sự nghiệp mà mình đã xây dựng nhiều năm và việc ở bên gia đình nếu có sự cố khẩn cấp.

Một số chuyên gia di trú cho biết họ dự đoán động thái của chính quyền Tổng thống Donald Trump chỉ là bước đầu tiên trong hàng loạt thay đổi có thể ảnh hưởng đến người giữ visa H-1B.

Bà Shanon R. Stevenson, đồng chủ tịch nhóm thực hành di trú tại hãng luật Fisher Phillips, nhận định rằng đây chỉ là bước đầu tiên trong chiến dịch của chính phủ nhằm vào chương trình H-1B.

Khi Tổng thống Donald Trump công bố động thái này vào thứ Sáu tại Phòng Bầu dục, ông và Bộ trưởng Thương mại Howard Lutnick cho biết các công ty sẽ ủng hộ thay đổi. Ông Lutnick nói: “Tất cả các công ty lớn đều ủng hộ”.

Khi được hỏi liệu chính sách có áp dụng cho người giữ visa hiện tại không, ông Lutnick dường như trả lời có. “Gia hạn, lần đầu: công ty cần quyết định người đó có giá trị đủ để trả 100.000 USD mỗi năm cho chính phủ không? Hay họ nên về nhà và thuê người Mỹ”, ông nói.

Những người giữ visa H-1B cho biết có được visa là một cột mốc quan trọng, thường đến sau nhiều năm giấy tờ, chi phí cao và thời gian chờ đợi. Nhưng một số người cho rằng quy định ban đầu gần như tương đương với lệnh cấm du lịch.

Thông báo từ Nhà Trắng vào thứ Bảy đã kết thúc một giai đoạn 24 giờ đầy kịch tính.

Nhiều nhà tuyển dụng vẫn đang cố gắng xử lý thông tin khi Nhà Trắng đưa ra thông báo bất ngờ. Lúc đó, các công ty đã triển khai kế hoạch mới và nhiều nhân viên đã thay đổi lịch trình du lịch.

Công ty dịch vụ công nghệ Cognizant thúc giục bất kỳ nhân viên nào giữ visa H-1B ở ngoài Mỹ trở về trước khi tuyên bố có hiệu lực. Microsoft thông báo cho nhân viên: “Nếu bạn đang ở tình trạng H-1B và ở Mỹ, bạn nên ở lại Mỹ trong tương lai gần”.

Google và Microsoft từ chối bình luận, trong khi Amazon không phản hồi. Một phát ngôn viên của Cognizant cho biết công ty đã giảm sự phụ thuộc vào visa trong những năm gần đây và tăng cường tuyển dụng địa phương.

Bà Hiba Anver, đối tác tại Erickson Immigration Group, hãng luật có trụ sở tại Arlington, Virginia, cho biết một khách hàng đang trên du thuyền ở vùng biển quốc tế, trong khi những người khác gặp khó khăn trong việc tìm chuyến bay đến Mỹ trước khi Nhà Trắng làm rõ.

“Họ đang cố gắng tìm xem liệu có tốt hơn để đến Guam hoặc Hawaii không, chỉ vì tuyệt vọng vì không dễ dàng tìm chuyến bay quốc tế ngay lập tức đến Mỹ tùy thuộc vào vị trí của họ”, bà Anver nói.

Các bài đăng trên mạng xã hội chứng minh sự hỗn loạn du lịch, người dùng nói rằng bị kéo khỏi cuộc họp và gửi ngay đến sân bay. Một số du khách cố gắng kết nối qua Abu Dhabi, nơi họ có thể qua nhập cư Mỹ trước khi đến Mỹ. Những người khác cho biết họ đang hủy chuyến đi ra khỏi Mỹ.

“Họ thực sự đang ở chế độ hoảng loạn”, ông Nolan Church, cựu trưởng bộ phận nhân tài tại DoorDash và giám đốc nhân sự tại Carta, cho biết, người nói rằng các chuỗi tin nhắn nhấp nháy suốt đêm từ các lãnh đạo tại các công ty khác.

Nhiều người mong đợi thay đổi chính sách, nhưng khoảng thời gian ngắn để đưa nhân viên trở lại nước Mỹ tạo ra thách thức hậu cần lớn: “Điều này nghe có vẻ phóng đại, nhưng không phải - họ đang cố gắng đảm bảo gia đình không bị chia cắt”.

Ông Church, nay là nhà tuyển dụng cấp cao, cho biết một liên hệ của ông giao cho mỗi nhân viên nhân sự hàng chục nhân viên H-1B để theo dõi, “nhắn tin liên tục” để xác định vị trí của họ. Nếu bất kỳ ai ở ngoài nước Mỹ, “họ sẽ làm mọi cách” để đưa họ trở về.

Dũng Phan (Theo The Wall Street Journal)