7.200 hồ sơ cho 942 chỉ tiêu giáo viên, nhân viên tại Hà Nội, tỷ lệ “chọi” hơn 7/1

Theo kế hoạch được UBND thành phố thông qua, năm nay Hà Nội tuyển 942 viên chức làm việc tại các trường trực thuộc Sở, gồm 848 giáo viên và 94 nhân viên. Với số lượng hồ sơ gấp 7,6 lần chỉ tiêu, kỳ tuyển dụng được dự báo có mức độ cạnh tranh khốc liệt.

Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển sẽ được công bố vào ngày 17/10/2025 trên Cổng thông tin điện tử của Sở (http://hanoi.edu.vn, http://sogd.hanoi.gov.vn) và tại trụ sở Sở GD&ĐT (23 Quang Trung, quận Hoàn Kiếm).

Kỳ tuyển dụng áp dụng hình thức xét tuyển theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định 85/2023/NĐ-CP. Vòng 1 kiểm tra hồ sơ, nếu đáp ứng điều kiện, thí sinh sẽ bước vào vòng 2.

Dự kiến ngày 1 và 2/11/2025 tổ chức thi vòng 1. Ở vòng 2, ứng viên làm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành trong 180 phút. Với giáo viên, bài thi gồm: xây dựng kế hoạch bài dạy (giáo án), hướng dẫn học sinh giải quyết đề kiểm tra, xử lý tình huống sư phạm. Với nhân viên trường học (thiết bị, thí nghiệm, thư viện, kế toán, văn thư…), nội dung tập trung vào chuyên môn và ứng dụng thực tế.

Theo các chuyên gia giáo dục, sự cạnh tranh gay gắt xuất phát từ hai nguyên nhân: nhu cầu việc làm ổn định trong ngành giáo dục tăng mạnh, trong khi chỉ tiêu tuyển dụng còn hạn chế.

Bởi lẽ, viên chức giáo dục vẫn được nhiều cử nhân, thạc sĩ sư phạm coi là lựa chọn bền vững, vừa có tính ổn định, vừa gắn với sự nghiệp lâu dài. Điều này khiến mỗi đợt tuyển dụng của Hà Nội luôn ‘nóng’.

Ngoài ra, do năm 2024 Hà Nội không mở rộng chỉ tiêu tuyển dụng, số lượng hồ sơ dồn sang năm 2025 cũng tăng đột biến.

Theo Sở GD&ĐT Hà Nội, mục tiêu quan trọng nhất của đợt tuyển dụng là bổ sung đội ngũ giảng dạy và phục vụ giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập, đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng cơ cấu, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đào tạo của Thủ đô.

PV