Mới đây, Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định 252/QĐ-BNV về Kế hoạch cải cách hành chính của Bộ Nội vụ năm 2025.

Theo Quyết định 252/QĐ-BNV về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, Bộ Nội vụ tham mưu xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật về tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, tập trung vào nhiệm vụ rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả...

Trong đó, Bộ sẽ trình Chính phủ để trình Quốc hội sửa đổi, bổ sung Luật Tổ chức chính quyền địa phương. Đồng thời, triển khai nhiệm vụ sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo Kết luận số 127-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tiếp tục nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Bộ Nội vụ còn rà soát và sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm tính đồng bộ và liên thông giữa văn bản của Đảng và quy định của pháp luật. Cùng với đó, sửa đổi, bổ sung các quy định về tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, và đổi mới công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức.

Bộ này cũng cập nhật các văn bản về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, việc làm, an toàn lao động, người có công, công tác thanh niên và bình đẳng giới; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế.

Bên cạnh đó, các đơn vị thuộc Bộ sẽ tổ chức triển khai các Nghị định sửa đổi, bổ sung, gồm Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 29/2023/NĐ-CP, Nghị định 62/2020/NĐ-CP, Nghị định 106/2020/NĐ-CP (sau khi Luật Viên chức sửa đổi được thông qua) để triển khai hiệu quả các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đơn vị hành chính các cấp.

"Triển khai cải cách chính sách tiền lương theo Kết luận 83-KL/TW ngày 21/6/2024, báo cáo Chính phủ trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội", Quyết định nêu rõ.

Bên cạnh rà soát, nghiên cứu và đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, và luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức, cần đổi mới phương pháp và quy trình đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo hướng dân chủ, công khai, minh bạch, và lượng hóa các tiêu chí đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ, tiêu chuẩn vị trí việc làm, công việc và sản phẩm cụ thể.

Đồng thời, Bộ yêu cầu các đơn vị nâng cao kiểm tra trách nhiệm trong công tác xử lý công việc, kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính, văn hóa, và đạo đức công vụ đối với công chức và người lao động trong Bộ Nội vụ. "Xây dựng và áp dụng chế độ thanh tra, kiểm tra công vụ, quy định về thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ", Quyết định nêu.