Trong phiên thảo luận kỳ họp thứ 11, HĐND tỉnh Nghệ An liên quan đến lĩnh vực Y tế ngày 8/12, trong đó, các vấn đề về tình trạng cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc, chính sách cho ngành Y tế không còn phù hợp, bất cập vướng mắc trong công tác đấu thầu thuốc, vật tư y tế tiêu hao... được các đại biểu tập trung thảo luận.

Nêu thực trạng việc đấu thầu thuốc, vật tư y tế giao cho các bệnh viện, đại biểu đến từ huyện Yên Thành (Nghệ An) kiến nghị ngành Y tế có giải pháp gì để khắc phục tình trạng thiếu thuốc cho ngành Y tế cơ sở.

Cũng liên quan đến lĩnh vực y tế, đại biểu Nguyễn Thị Anh Hoa – Phó Chánh Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh Nghệ An đề nghị ngành Y tế làm rõ trong hơn 100 cán bộ y tế công lập xin chuyển ra ngoài công lập, chuyển nghề và bỏ việc có cán bộ y tế cơ sở không? Làm rõ việc rà soát xây dựng chương trình, kế hoạch đầu tư, nâng cao năng lực hệ thống y tế cơ sở, y tế dự phòng.

Về đấu thầu cung ứng thuốc, vật tư Y tế, ông Dương Đình Chỉnh – Giám đốc Sở Y tế Nghệ An cho rằng đây là câu chuyện hết sức thời sự trong giai đoạn hiện nay. Tuy nhiên, Nghệ An chỉ thiếu cục bộ do không được thực hiện chính sách vay mượn. Sở Y tế đã tham mưu UBND tỉnh có chỉ đạo nhất định để khắc phục tình trạng thiếu thuốc trong cấp cứu.

“Về thiếu vật tư y tế, phụ thuộc vào nhiều nguyên nhân khách quan. Khó khăn nhất trong năm 2023, sẽ là vấn đề đấu thầu vật tư, hoá chất. Ngành Y tế khó chủ động, nhất là trong thẩm định giá, vì nhiều doanh nghiệp họ từ chối tham gia đấu thầu. Trước đây Nghệ An trước có 4 doanh nghiệp tham gia đấu thầu mà giờ rất khó khăn”, ông Chỉnh chia sẻ.

Cũng theo Giám đốc sở Y tế Nghệ An, từ quý II/2022 ngành Y tế hoàn toàn chủ động xây dựng kế hoạch đấu thầu và thường xuyên bám sát để nâng cao năng lực đấu thầu. Nhiều cuộc tập huấn đấu thầu đã được tổ chức đề giải quyết những vướng mắc về thẩm định giá.

Liên quan đến việc cán bộ y tế nghỉ việc, giám đốc Sở Y tế thông tin, năm 2022, Nghệ An có 145 cán bộ y tế nghỉ việc, trong đó có 69 cán bộ y tế cơ sở và 76 cán bộ y tế tuyến tỉnh, chuyển sang công tác tại các cơ sở y tế ngoài công lập. Có 2 nguyên nhân chính cán bộ y tế nghỉ việc là do chính sách lương thưởng đối với cán bộ y tế còn thấp, áp lực công việc mô hình bệnh tật, nhất là do dịch Covid -19. Ngành Y tế đã có giải pháp khác nhau từ công tác tư tưởng chính trị, tăng thu nhập cho các đơn vị, đặc biệt là các đơn vị tự chủ, đề xuất với Chính phủ không giảm biên.

Bài và ảnh: Thảo Nguyên