Kể từ khi lạm phát xuất hiện từ Âu Mỹ, hoạt động sa thải hàng loạt xuất hiện ngày càng nhiều với số lượng người lao động bị mất việc ngày càng lớn. Mới đây, CNBC đã đưa ra số liệu về tình hình cắt giảm nhân sự tại một số startup công nghệ Đông Nam Á.

Startup công nghệ Đông Nam Á sa thải hàng

Theo CNBC, tuần trước, nhà hoạt động trực tuyến Carousell, một startup thành công nổi bật tại Singapore đã thông báo rằng họ sẽ sa thải khoảng 10% số lượng nhân viên của mình - tương đương 110 vị trí.

Vào tháng 11, Tập đoàn GoTo của Indonesia - sự hợp nhất giữa gã khổng lồ gọi xe Gojek và nền tảng thương mại điện tử Tokopedia - đã cắt giảm 1.300 việc làm, tương đương khoảng 12% số lượng nhân viên.

Cả hai công ty đều nhấn mạnh vào những thách thức kinh tế vĩ mô.

Họ đã theo chân Sea Group và các công ty khác trong khu vực trong việc thu hẹp quy mô nhân sự. Sea Group, theo truyền thông địa phương, đã sa thải hơn 7.000 nhân viên trong sáu tháng qua.

“Trong bối cảnh này, những nhà sáng lập đang thận trọng bằng cách quản lý chi phí để đảm bảo có đủ nguồn lực cho đến cuối năm 2024”, Jia Jih Chai, đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành của công ty tổng hợp thương hiệu thương mại điện tử Rainforest có trụ sở tại Singapore, nói với CNBC. Chai trước đây là phó chủ tịch cấp cao của Carousell và là giám đốc điều hành của Airbnb.

“Nếu suy thoái chưa diễn ra thì bây giờ đã có nhiều dấu hiệu cho thấy chúng ta đang bước vào nó. Do đó, nhu cầu của khách hàng có thể sẽ chậm hơn vào năm 2023”, Chai đưa ra ý quan điểm kém lạc quan.

Trong một ghi chú gửi cho nhân viên của Carousell, Giám đốc điều hành Quek Siu Rui thừa nhận đã mắc phải “những sai lầm nghiêm trọng”. Ông nói rằng ông “quá lạc quan” về sự phục hồi sau Covid và đánh giá thấp tác động nó nên công ty phát triển đội ngũ quá nhanh.

Quek chia sẻ: “Thực tế là chúng tôi đã nhanh chóng tăng chi phí và tuyển dụng, nhưng việc thu hồi lại mất nhiều thời gian hơn dự kiến”.

Đồng thời Quek cho biết thêm rằng công ty đã có các biện pháp cắt giảm chi phí trong vài tháng qua và ban lãnh đạo của Carousell sẽ tự nguyện cắt giảm lương.

Năm tới sẽ không dễ dàng hơn năm nay

Carousell công bố mức tăng trưởng doanh thu chậm hơn 21% vào năm 2021, khiêm tốn hơn rất nhiều so với mức tăng gấp ba lần doanh thu vào năm 2020. Trong khi đó, GoTo chứng kiến ​​khoản lỗ ngày càng lớn từ giai đoạn tháng Giêng đến tháng Chín.

“Tôi rất ngạc nhiên khi các công ty dự đoán rằng những thay đổi trong hành vi của Covid sẽ tồn tại mãi mãi”, Alex Kantrowitz, một nhà báo ở Thung lũng Silicon, người cũng điều hành một bản tin và podcast độc lập có tên Big Technology, nói với “TechCheck” của CNBC hôm thứ Hai.

“Rõ ràng, một khi bạn được phép đi ăn nhà hàng, đi chơi với bạn bè bên ngoài, việc sử dụng Netflix, Facebook, Shopify và Amazon của bạn sẽ giảm xuống. Vậy tại sao tất cả chúng đều được xây dựng như thể nó sẽ tồn tại mãi mãi?”

“Trước đây, các công ty được thiết kế để tăng trưởng nhanh. Vì vậy, cần có những thay đổi được thực hiện khi tổ chức đang chuyển từ tăng trưởng mạnh sang tăng trưởng bền vững. Ví dụ: bạn có thể không cần quá nhiều nhân viên tiếp thị nếu ngân sách tiếp thị bị cắt giảm,” Jefrey Joe, đồng sáng lập và đối tác quản lý tại Alpha JWC Ventures có trụ sở tại Indonesia cho biết.

Các công ty khởi nghiệp công nghệ ở Đông Nam Á phần lớn vẫn chưa có lãi, với những cái tên như Sea Group và Grab đang lỗ hàng tỷ USD mỗi năm.

Các nhà đầu tư hiện tại của công ty cũng đang tích cực tư vấn cho những người sáng lập chuẩn bị cho mùa đông, Jussi Salovaara, đồng sáng lập và đối tác quản lý của Antler ở châu Á, nói với CNBC. Ông nói, các nhà đầu tư mạo hiểm đang thúc đẩy các nhà sáng lập có một bước chạy đà dài hơn.

Joe nói: “Chúng tôi nói với những người sáng lập rằng họ cần chuẩn bị năm tới sẽ không dễ dàng hơn năm nay”.

“Những công ty này có thể đang hoạt động tốt. Họ vẫn có một số tăng trưởng. Họ có thể gần đạt được lợi nhuận, nhưng họ cần đảm bảo rằng họ bền vững cho tương lai,” Salovaara nói thêm.

Kantrowitz cho biết các công ty công nghệ mới chỉ bắt đầu sa thải nhân viên.

Trên toàn cầu, các công ty công nghệ đã tiến hành sa thải hàng loạt, đặc biệt là những gã khổng lồ công nghệ Mỹ. Ví dụ, Meta cắt giảm khoảng 11.000 việc làm trong khi Microsoft báo cáo đã sa thải ít hơn 1.000 người do tăng trưởng chậm lại.