Ngày 19/5, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Báo Nhân Dân, Tạp chí Cộng sản tổ chức Tọa đàm khoa học với chủ đề “Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn”.

Dự toạ đàm có đồng chí Phạm Thế Duyệt, nguyên Ủy viên Bộ chính trị, Thường trực Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Lê Quốc Minh, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam; đồng chí Lê Hải Bình, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản…

Báo cáo đề dẫn toạ đàm, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Trong suốt chặng đường vẻ vang đồng hành cùng dân tộc, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam rất vinh dự và tự hào đã giáo dục, rèn luyện và đóng góp cho Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị nhiều đồng chí lãnh đạo ưu tú trưởng thành từ phong trào công nhân, công đoàn.

Đặc biệt, ở Trung ương, từ khi thành lập Đảng đến nay, giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn là điểm xuất phát, môi trường hoạt động, phấn đấu và trưởng thành của nhiều đồng chí lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước và Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Ở các cấp địa phương, các ngành nhiều công nhân, cán bộ công đoàn được cấp ủy, chính quyền và nhân dân tin tưởng giao phó những nhiệm vụ quan trọng ở địa phương. Dù ở cương vị nào, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị các cấp trưởng thành từ công nhân, công đoàn cũng đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó, gắn bó với nhân dân, trung thành với lợi ích của Đảng, của dân tộc, của giai cấp…

Sự tham gia và khẳng định về năng lực, phẩm chất của các đồng chí cán bộ trong hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng ta.

“Tuy nhiên, ở khâu tổ chức thực hiện, nhiều nơi còn chưa quán triệt đầy đủ các chủ trương, quan điểm của Đảng nên kết quả đạt được còn khiêm tốn. Chưa có chính sách đặc thù để bồi dưỡng, tuyển dụng cán bộ trưởng thành từ công nhân, công đoàn cơ sở, số cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp ở nhiều địa phương không trưởng thành từ công đoàn", đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Tại buổi tọa đàm các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo, các nhà khoa học đã đóng góp nhiều ý kiến quý báu, làm sâu sắc 3 nhóm vấn đề chính, gồm: cơ sở chính trị, pháp lý về xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn; thực trạng xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị trưởng thành từ giai cấp công nhân, công đoàn; định hướng giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn.

Kết luận Tọa đàm, đồng chí Lê Quốc Minh, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam khẳng định: Tọa đàm đã lắng nghe 9 tham luận và 2 ý kiến tâm huyết bao hàm cả những cơ sở lý luận và thực tiễn, cũng như đề xuất các giải pháp, kiến nghị thiết thực, khả thi nhằm nâng cao hiệu quả xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn.

Từ cơ sở các tham luận và ý kiến, Ban tổ chức mong muốn phát triển, nghiên cứu sâu hơn nữa, tiếp tục tổ chức các cuộc Tọa đàm cũng như hội thảo cấp quốc gia về vấn đề này.

Đồng chí Lê Quốc Minh cũng ghi nhận trên thực tế: công nhân, cán bộ công đoàn trưởng thành, phát triển sang làm lãnh đạo Đảng, quản lý Nhà nước nhiều, tập trung vào các giai đoạn cách mạng trước đây. Còn hiện tại, số lượng này đang có xu hướng giảm rõ rệt. Số cán bộ lãnh đạo, quản lý thật sự trưởng thành từ cán bộ công đoàn, phần lớn trưởng thành thông qua luân chuyển, chỉ có một thời gian ngắn làm công tác công đoàn.

Theo đồng chí Lê Quốc Minh, đã có nhiều cán bộ công đoàn rất ưu tú, được suy tôn, ghi nhận và biểu dương, có những bước thăng tiến trong sự nghiệp. Tuy nhiên, ở một số địa phương còn tình trạng, nhiều cán bộ công đoàn có nhiều cống hiến, đóng góp, nhiệt tình với công tác nhưng không được thừa nhận, động viên nên chỉ sau một đến hai nhiệm kỳ lại xin trở về làm công tác chuyên môn, do không thấy có cơ hội phát triển. Để thay đổi thực tế này, đòi hỏi chúng ta cần thay đổi từ nhận thức, chủ trương của lãnh đạo các đơn vị cho đến các cấp cao hơn, đồng thời nhận được sự ủng hộ từ đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Lê Quốc Minh nhấn mạnh việc cần đẩy mạnh tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của mỗi đoàn viên, người lao động, các cán bộ công đoàn, cán bộ lãnh đạo về vị trí vai trò, tầm quan trọng của công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị trưởng thành từ công nhân, công đoàn. Việc Báo Nhân Dân và Tạp chí Cộng sản tham gia Tọa đàm cũng mang ý nghĩa này.

Sau Tọa đàm, hai cơ quan báo chí sẽ đi sâu nghiên cứu một số vấn đề về mặt lý luận cũng như tổ chức các tuyến bài, đề xuất những chính sách để lãnh đạo Đảng, Nhà nước quan tâm hơn nữa về công tác này.