Cần Thơ, Sóc Trăng, Hậu Giang thống nhất phương án nhân sự sau sáp nhập

Hội nghị do Bí thư Thành ủy Cần Thơ Đỗ Thanh Bình, Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng Lâm Văn Mẫn và Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang Đồng Văn Thanh chủ trì, với sự tham dự của đại diện Ban Tổ chức Trung ương và Ủy ban Kiểm tra Trung ương.

Phát biểu khai mạc, Bí thư Thành ủy Cần Thơ Đỗ Thanh Bình khẳng định đây là hội nghị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong tiến trình hợp nhất tổ chức bộ máy, là bước đầu tiên của Quy trình 3 bước theo Kết luận số 150-KL/TW của Bộ Chính trị. Việc lựa chọn, phân công nhân sự phải đảm bảo đúng định hướng, tiêu chuẩn, tiêu chí theo chỉ đạo của Tổng Bí thư, Bộ Chính trị và yêu cầu thực tiễn chính trị tại địa phương.

Theo ông Đỗ Thanh Bình, hội nghị lần này là lần đầu tiên Ban Thường vụ ba địa phương cùng trao đổi, góp ý và thông qua phương án nhân sự cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Cần Thơ, giai đoạn 2020 – 2025 và 2025 – 2030. Đặc biệt, phương án này cũng định hướng rõ việc phân công các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo chủ chốt tại các cơ quan, đơn vị sau hợp nhất. Trước đó, lãnh đạo cấp cao và ban tổ chức của ba địa phương đã có buổi họp chuẩn bị, thống nhất dự thảo trình hội nghị lần này.

Bí thư Thành ủy Cần Thơ nhấn mạnh, nhiệm vụ chính trị của thành phố trong thời gian tới là hết sức nặng nề, nhiều mục tiêu lớn cần hoàn thành trước năm 2025 và triển khai đồng bộ vào năm 2026. Trong khi đó, thời gian chuẩn bị không còn nhiều, yêu cầu từ Trung ương ngày càng cao, đặt ra đòi hỏi về sự quyết tâm, đoàn kết, trách nhiệm cao trong công tác tổ chức cán bộ. Phương án nhân sự thống nhất tại hội nghị sẽ được tiếp tục hoàn chỉnh để trình Ban Tổ chức Trung ương xem xét, cho ý kiến trước khi trình Bộ Chính trị chỉ định theo đúng quy định.

Tại hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ Lê Tấn Thủ đã trình bày chi tiết phương án nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố Cần Thơ các nhiệm kỳ 2020 – 2025, 2025 – 2030 sau hợp nhất, cùng phương án phân công cán bộ đảm nhiệm chức danh tại các cơ quan, đơn vị, địa phương. Phương án nhân sự của Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Cần Thơ cũng được báo cáo đầy đủ, bao gồm cả hai nhiệm kỳ nêu trên.

Các đại biểu đại diện 3 địa phương cùng lãnh đạo các cơ quan Trung ương đã tích cực thảo luận, đóng góp ý kiến để hoàn thiện phương án nhân sự. Các ý kiến tập trung làm rõ các tiêu chí lựa chọn, bố trí cán bộ phù hợp với yêu cầu chính trị, trình độ chuyên môn và năng lực lãnh đạo trong giai đoạn mới. Không khí hội nghị diễn ra trong tinh thần thẳng thắn, cầu thị, đồng thuận cao.

Việc thống nhất phương án nhân sự sau hợp nhất là bước đi có ý nghĩa then chốt trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy, góp phần đảm bảo sự ổn định và phát triển vững chắc cho Thành ủy Cần Thơ nói riêng và khu vực Tây Nam Bộ nói chung trong thời gian tới.