Chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã - yếu tố quyết định thành công của mô hình chính quyền mới

Ngày 9/11, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã đi kiểm tra hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Mường Khương và làm việc với lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã.

Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đánh giá bộ máy chính quyền ở Mường Khương cơ bản vận hành thông suốt, không gián đoạn; tổ chức, nhân sự đã được kiện toàn ổn định, rõ ràng về chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền.

"Đây là những kết quả bước đầu ghi nhận, nhất là khi chúng ta giữ được gần như nguyên vẹn đội ngũ cán bộ từ trước – một lợi thế quan trọng giúp quá trình chuyển đổi, giảm thiểu xáo trộn", Phó Thủ tướng nói.

Bên cạnh đó, Trung tâm Hành chính công xã vận hành hiệu quả, đội ngũ cán bộ đã nắm được quy trình, cơ bản đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được thực hiện đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực – từ xây dựng Đảng, củng cố hệ thống chính trị đến phát triển kinh tế - xã hội.

Tuy nhiên, theo Phó Thủ tướng, bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn những khó khăn mà xã Mường Khương cần khắc phục. Trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền mới, bước đầu vẫn còn lúng túng do quy mô và tính chất công việc có nhiều thay đổi.

Việc phân cấp, phân quyền còn một số mặt chưa đồng bộ, thiếu các điều kiện đảm bảo để thực hiện, đặc biệt là các thủ tục liên quan đến lĩnh vực đất đai.

Còn có sự băn khoăn, lúng túng trong việc tổ chức và vận hành các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn sao cho hiệu quả, tinh gọn theo mô hình cung ứng dịch vụ công tổng hợp.

Phó Thủ tướng cho biết, Trung ương đang khẩn trương hoàn thiện hệ thống văn bản pháp lý nền tảng. Sau khi có ý kiến của Bộ Chính trị, Chính phủ sẽ ban hành Nghị định mới về phân loại đơn vị hành chính, còn Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ ban hành tiêu chuẩn của từng loại hình.

"Về tổ chức hành chính, số lượng phòng của cấp xã sẽ linh hoạt tùy thuộc phân loại đơn vị hành chính. Đối với đơn vị sự nghiệp, sẽ sắp xếp theo hướng tinh gọn, hình thành các trung tâm cung ứng dịch vụ công tổng hợp, trung tâm phát triển quỹ đất và đầu tư xây dựng", Phó Thủ tướng thông tin.

Đặc biệt, Phó Thủ tướng nhấn mạnh nhiệm vụ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã – yếu tố quyết định sự thành công của mô hình mới. "Với 134 cán bộ, công chức, số lượng hiện nay của xã là khá lớn. Quan trọng nhất là phải chú trọng chất lượng, chuyên môn và khả năng thích ứng. Cán bộ phải thường xuyên cập nhật kiến thức pháp luật, nâng cao trình độ ở các lĩnh vực như đất đai, môi trường, tài chính, đầu tư xây dựng, công nghệ thông tin, chuyển đổi số", Phó Thủ tướng nói.

Liên quan kiến nghị của xã về tăng thêm Phó Chủ tịch UBND xã, Phó Thủ tướng cho biết sắp tới sẽ có Nghị định mới quy định điều này. Việc bố trí cụ thể 2 hay 3 Phó Chủ tịch là thuộc thẩm quyền của địa phương căn cứ vào quy mô, tính chất và đặc thù của từng đơn vị, Trung ương không quy định cứng.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đặc biệt nhấn mạnh việc thay đổi căn bản tư duy, không chỉ dừng lại ở việc xử lý công việc sự vụ hàng ngày. Phải tự đổi mới phương thức làm việc, kỹ năng và kiến thức. Yêu cầu đặt ra không chỉ là phục vụ người dân thật tốt, mà còn phải đổi mới để quản trị xã hội hiệu quả hơn, từ đó kiến tạo sự phát triển.