Văn bản chỉ đạo nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh và phòng chống dịch Covid-19 tại Công ty TNHH Sơn Ocean Việt Nam (KCN Long Thành, huyện Long Thành), Công ty TNHH Dược phẩm Shinpoong Daewoo (KCN Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa) và Công ty cổ phần GreenFeed chi nhánh Đồng Nai (KCN Sông Mây, huyện Trảng Bom).

Theo đó, Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai thực hiện phương án để 3 doanh nghiệp này được bố trí người lao động làm việc, ăn, ở, tạm lưu trú tại doanh nghiệp.

Theo văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh Đồng Nai, việc bố trí người lao động làm việc và tạm lưu trú tại doanh nghiệp phải có sự thỏa thuận thống nhất giữa doanh nghiệp với công đoàn đơn vị và người lao động. 

Các điều kiện về ăn, ở tại nơi lưu trú của người lao động phải đảm bảo an toàn trong công tác phòng cháy, chữa cháy, an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường, các điều kiện tối thiểu phục vụ nhu cầu đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động.

Số lượng người lao động được bố trí tại một điểm phải phù hợp với không gian, tránh bố trí quá đông công nhân, người lao động tại 1 điểm. 

Văn bản này cũng đề nghị, các doanh nghiệp phối hợp với ngành Y tế tổ chức xét nghiệm SARS-CoV-2 đối với người lao động và khi có kết quả âm tính thì mới bố trí tạm lưu trú tại doanh nghiệp. Chi phí xét nghiệm do doanh nghiệp chi trả.

Đồng Nai khuyến cáo các doanh nghiệp, ngoài việc bố trí cho người lao động tạm lưu trú tại doanh nghiệp, nên yêu cầu người lao động, kể cả chuyên gia nước ngoài đang ngụ tại các tỉnh, thành phố đang có dịch, sắp xếp thuê nhà hoặc tạm lưu trú tại các cơ sở lưu trú trên địa bàn tỉnh. Hạn chế tối đa việc đi lại hằng ngày từ vùng có dịch nhằm ngăn chặn dịch bệnh lây lan trong công ty, xí nghiệp.

Trường hợp bất khả kháng, đề nghị doanh nghiệp yêu cầu người lao động phải cam kết với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covd-19.

Văn Thể