Dự kiến xếp lại bảng lương, tăng phúc lợi cho nhà giáo từ Luật Nhà giáo

Hành lang pháp lý đầy đủ, lần đầu thừa nhận nhà giáo ngoài công lập

Theo Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng, với hơn 1,6 triệu nhà giáo trên toàn quốc, Luật Nhà giáo 2024 chính thức xác lập vị thế pháp lý đầy đủ cho nhà giáo trong cả khu vực công lập và ngoài công lập. Lần đầu tiên, giáo viên ngoài công lập được công nhận là người hành nghề đặc thù, có chuẩn nghề nghiệp, quyền và nghĩa vụ tương đồng với đồng nghiệp trong khu vực công lập.

Luật cũng mở rộng quyền chủ động, sáng tạo của nhà giáo; tăng cường bảo vệ pháp lý cho họ trong quá trình hành nghề, đồng thời quy định rõ ràng về đạo đức nhà giáo, trách nhiệm nêu gương và các quy tắc ứng xử.

Sẽ xếp lại bảng lương nhà giáo theo hướng tăng thu nhập

Một trong những điểm đột phá đáng chú ý là chính sách thu nhập: Luật quy định mức lương nhà giáo sẽ được xếp ở mức cao nhất trong hệ thống thang bảng lương mới. Chính phủ sẽ ban hành nghị định quy định chi tiết.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương xây dựng dự thảo nghị định để trình Chính phủ, trong đó có đề xuất xếp lại bảng lương cho một số chức danh như: giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học và giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV… nhằm đảm bảo thống nhất với bảng lương của viên chức các ngành khác.

Bên cạnh lương, nhà giáo sẽ được hưởng hàng loạt phụ cấp đặc thù như: phụ cấp trách nhiệm, ưu đãi, trợ cấp vùng khó khăn, trợ cấp thâm niên, trợ cấp lưu động, giáo dục hòa nhập... Đây là cơ sở để đảm bảo mức sống và khuyến khích giáo viên yên tâm gắn bó với nghề.

Thu hút người giỏi vào ngành, ưu tiên vùng khó khăn

Luật cũng mở ra các chính sách hỗ trợ và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào ngành giáo dục. Trong đó có các chính sách mới như: hỗ trợ nhà ở công vụ hoặc tiền thuê nhà cho giáo viên vùng đặc biệt khó khăn; trợ cấp sức khỏe định kỳ; được tham gia bồi dưỡng, đào tạo không phân biệt công lập hay ngoài công lập.

Đặc biệt, giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm mà không bị giảm lương hưu nếu đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Ngược lại, giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ và nhà giáo công tác trong lĩnh vực đặc thù có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu để giữ chân nhân tài.

Luật cũng quy định chuẩn hóa đội ngũ, yêu cầu gắn tuyển dụng với thực hành sư phạm, bảo đảm đầu vào chất lượng theo từng cấp học, đồng thời trao quyền chủ động cho ngành giáo dục trong công tác tuyển dụng nhà giáo ở các cấp mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên.

Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng cho biết, dù chưa chính thức có hiệu lực, nhưng hiệu ứng xã hội của Luật Nhà giáo đã thể hiện rõ: số hồ sơ đăng ký xét tuyển vào Trường Đại học Sư phạm Hà Nội năm nay tăng mạnh so với các năm trước. Đây là dấu hiệu tích cực cho thấy giới trẻ đang có niềm tin trở lại với nghề giáo, nhờ kỳ vọng vào những cải thiện chính sách sắp tới.

Ông cũng tiết lộ, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu xây dựng một nghị quyết đột phá về giáo dục và đào tạo, lấy lực lượng nhà giáo làm nền tảng cho phát triển toàn ngành trong thời kỳ mới.