Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình thống nhất Đề án hợp nhất các sở và cơ quan tương đương trực thuộc UBND tỉnh

Tại hội nghị, Sở Nội vụ Ninh Bình đã trình bày dự thảo Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh.

Theo đó, đề án được xây dựng dựa trên nguyên tắc quán triệt quan điểm của Đảng về đổi mới, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống chính trị tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; thực hiện đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo việc đổi mới, sắp xếp và quản lý tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, thống nhất trong hệ thống chính tri.

Khi kiện toàn các cơ quan phải tạo sự thống nhất cao trong cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, tổ chức và công chức, viên chức trong tổ chức về sắp xếp tinh gọn bộ máy. Việc rà soát, sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bên trong các sở và cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh theo hướng chuyên nghiệp, chuyên môn sâu theo quy định và phù hợp với tình hình, đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị.

Trường hợp cần thiết phải có bộ phận đặt tại các khu vực khác nhau thì bố trí các bộ phận trực thuộc phòng chuyên môn, chi cục, đơn vị sự nghiệp tại các khu vực để hướng dẫn, giải quyết trực tiếp công việc cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp cho phù hợp.

Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu cơ bản thống nhất với nội dung dự thảo Đề án hợp nhất các sở và cơ quan tương đương trực thuộc UBND tỉnh. Một số ý kiến của các ngành nêu ra: Cần sắp xếp văn phòng đăng ký đất đai; một số đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở từ tên gọi đến địa điểm đặt đơn vị phù hợp, bảo đảm phục vụ nhân dân và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tốt nhất.

Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Nam Trương Quốc Huy nhấn mạnh, việc sắp xếp, bố trí cán bộ phải được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, khoa học, chặt chẽ, dân chủ, công khai, minh bạch, có nguyên tắc, tiêu chí rõ ràng, phù hợp với tình hình thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Đặc biệt cần quan tâm bố trí, sử dụng cán bộ có năng lực, tâm huyết, có trách nhiệm với công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Ông Trương Quốc Huy yêu cầu, khi đơn vị hành chính mới đi vào hoạt động, các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh Ninh Bình cần nhanh chóng ổn định tổ chức và vận hành hiệu quả ngay từ đầu, không để gián đoạn hoạt động, bảo đảm phục vụ tốt người dân và doanh nghiệp.

Để tạo thuận lợi cho việc đi lại của cán bộ và người dân, ông Huy đề nghị Sở Xây dựng ba tỉnh tiếp tục phối hợp xây dựng cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp mở tuyến xe buýt kết nối Nam Định - Ninh Bình, Hà Nam - Ninh Bình; đồng thời xây dựng phương án bố trí xe đưa đón cán bộ. Về lâu dài, cần nghiên cứu triển khai các dự án giao thông kết nối ba địa phương, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Đối với các nội dung liên quan đến tên gọi, vị trí đặt một số đơn vị sự nghiệp và việc phân cấp, phân quyền trong quản lý, các sở, ngành tiếp tục phối hợp với Sở Nội vụ hoàn thiện Đề án, sớm trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.