Imexpharm (IMP) cổ đông không tán thành thưởng cổ phiếu ESOP cho nhân viên

CTCP Dược phẩm Imexpharm (Mã: IMP) vừa công bố biên bản kiểm phiếu lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản trong giai đoạn 25/7-6/8 với 2 phương án phát hành cổ phiếu.

Trong đó, phương án phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 100% dành cho cổ đông hiện hữu đã được thông qua với tỷ lệ nhất trí cao lên tới 99,97%.

Bài liên quan

Imexpharm (IMP) lợi nhuận giảm, dự kiến trả cổ tức tỷ lệ 20%

Imexpharm (IMP) lãi kỷ lục, dự kiến chia cổ tức tỷ lệ 20%

Công ty CP dược phẩm Imexpharm bị phạt và truy thu thuế hơn 4 tỷ đồng

Theo phương án phát hành này, cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận được 1 cổ phiếu mới phát hành thêm. Tổng lượng phát hành là 77 triệu cổ phiếu, từ đó tăng vốn điều lệ công ty lên 1.540 tỷ đồng.

Nguồn vốn thực hiện sẽ được lấy từ vốn chủ sở hữu ghi nhận trên BCTC kiểm toán năm 2023 với số dư khoảng 2.085 tỷ đồng. 

Bên cạnh đó, phương án phát hành cổ phiếu ESOP thưởng cho người lao động trong công ty không được nhất trí thông qua. Chỉ có 28,88% cổ đông đồng ý với phương án phát hành này.

Cụ thể, kế hoạch ban đầu công ty sẽ thưởng tiền mặt cho nhân viên tương ứng với giá trị 3,33 triệu cổ phiếu được phân phối trong 3 năm từ 2024-2026. Tuy nhiên phương án này sau đó đã được sửa đổi lại, thay vì trả tiền mặt sẽ quy đổi sang cổ phiếu với lượng quy đổi 2,2 triệu đơn vị cổ phiếu.

Cùng với phương án tăng vốn 100% nên số lượng cổ phiếu phát hành ESOP tăng lên thành 4,4 triệu cổ phiếu với giá phát hành giảm xuống còn 5.000 đồng/cổ phiếu. 

Với việc không thông qua phương án phát hành ESOP, Imexpharm sẽ chỉ phát hành cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 100% đã đề ra.