Khó giải quyết bằng một lệnh cấm

Lý do là việc chơi golf khiến cho cán bộ mất quá nhiều thời gian, khiến họ không toàn tâm toàn ý với công việc- điều hết sức cần trong lúc nước sôi lửa bỏng này.

Phải nói là Bộ trưởng Đinh La Thăng đã nhận ra đúng điểm yếu trong tác phong làm việc của nhiều cán bộ lãnh đạo trong các DN nhà nước đó là làm việc kiểu công chức, thiếu tích cực, không sâu sát, thậm chí là qua loa lơ là, chỉ đạo chung chung rồi mặc cho cấp dưới giải quyết. Lệnh cấm chơi golf cũng chỉ nhằm cán bộ chấn chỉnh, sửa đổi tác phong làm việc thụ động, trì trệ lâu nay.

Tuy nhiên, khi lệnh cấm này điều chỉnh cả hành vi của cán bộ trong ngày nghỉ khiến nhiều người cho rằng nó đã vi phạm quyền công dân. Ngoài giờ làm việc, cán bộ, công chức, người lao động đều có quyền nghỉ ngơi, chơi thể thao… mà không ai cấm được.

Theo ông Phạm Tăng Lộc, Vụ trưởng Tổ chức cán bộ-Bộ GTVT thì bộ này có những biện pháp bí mật để giám sát việc chấp hành quy định cấm chơi golf. Ông Lộc cũng thừa nhận cán bộ đi chơi golf là “lãng phí” và họ có khi còn sử dụng xe công…

Trên thực tế, việc chơi golf có thể đúng là “lãng phí” và nên không khuyến khích nhưng việc cán bộ không toàn tâm toàn ý với công việc chưa hẳn là do chơi golf mà còn do hàng trăm lý do khác. Giả sử nếu cán bộ ngành GTVT tuyệt đối tuân thủ chỉ đạo của Bộ trưởng là “không chơi golf” nhưng cũng chưa chắc họ đã chuyên tâm với công việc. Nều không được chơi golf, họ có thể hẹn hò nhau chơi tennis, nhậu nhẹt hoặc đơn giản là đi chơi. Việc cấm chơi golf không đơn giản như cấm sử dụng xe công. Vì thế, thay vì quy định cứng bằng một lệnh cấm, việc này nên được “mềm hóa” đi bằng những biện pháp khuyến khích, vận động. Và dĩ nhiên, để cán bộ toàn tâm toàn ý với công việc sẽ cần hàng loạt những biện pháp khác nữa chứ không chỉ có mỗi việc đơn giản là cấm chơi golf.

PV