Mệnh lệnh từ trái tim!

(NB&CL) “Việt Nam có thể khống chế virus”, “Cảm ơn bác sĩ Việt Nam”, “Các bác sĩ cứu tôi từ cõi chết trở về,… với những người đang khoác trên mình chiếc áo blouse trắng, những cụm từ đầy trân trọng và xúc động ấy - ý nghĩa hơn mọi lời chúc, mọi bó hoa, mọi món quà.

Bởi với họ, một khi đã chọn cho mình nghề thầy thuốc, thì mệnh lệnh lớn nhất luôn vang lên từ trái tim là làm sao làm trọn sứ mệnh cứu người.

1. Nghĩ về những người khoác áo blouse trắng, bỗng dội lên trong tôi là bài báo trên Zing.vn tôi đọc cách đây ít tháng, kể về một câu chuyện xảy ra trên đất Trung Quốc mà có lẽ, chẳng cứ bác sĩ Hứa Hướng Đông mà bất cứ ai, cũng chẳng muốn xảy ra trong đời. Buổi chiều ngày 14/10/2019 ấy, đúng 15h, khi bác sĩ Hứa Hướng Đông - chủ nhiệm khoa Xương khớp, Bệnh viện nhân dân số 3, TP. Bảo Kê, Thiểm Tây, Trung Quốc, đang chuẩn bị cho ca mổ sinh tử của bệnh nhân 85 tuổi thì nhận được thông báo của người nhà. Cha đẻ của ông đang trong tình trạng nguy hiểm có thể không qua khỏi. Nhưng khi ông tới nơi, người cha đã trút hơi thở cuối cùng. Nén những giọt nước mắt ông nói với những người thân: “Ở đây không có tôi mọi người vẫn có thể xử lý được, nhưng ở trên kia không có tôi họ sẽ chết”. Dặn dò mọi việc, ông lại tức tốc trở về phòng tiến hành ca mổ cho bệnh nhân. Khi được hỏi tại sao không để các bác sĩ khác thực hiện ca phẫu thuật sau khi biết cha đang gặp nguy hiểm, bác sỹ Hứa Hướng Đông chỉ trả lời, bệnh nhân này đã 85 tuổi, đối mặt nguy hiểm cao, từ trách nhiệm đối với bệnh nhân, tôi cần phải tự mình làm phẫu thuật, giao cho người khác, tôi không yên tâm. Người bác sĩ ấy đã cố nén nỗi đau lớn vào tâm can để làm tròn trách nhiệm của người thầy thuốc.

Bệnh viện đa khoa khu vực Quang Hà (huyện Bình Xuyên) trong ngày 2 bệnh nhân mắc COVID-19 được xuất viện. Ảnh: Hoàng Hùng/TTXVN

Bệnh viện đa khoa khu vực Quang Hà (huyện Bình Xuyên) trong ngày 2 bệnh nhân mắc COVID-19 được xuất viện. Ảnh: Hoàng Hùng/TTXVN

Với những ai thấu hiểu công việc của những người thầy thuốc, sẽ thấy những hy sinh thầm lặng ấy vẫn đang diễn ra mỗi ngày, diễn ra ở bất cứ nơi đâu. Tại bất cứ bệnh viện nào trên dải đất hình chữ S này, chẳng khó để được chứng kiến những bữa cơm vội vã, thậm chí chưa kịp ăn đã bỏ dở khi bất chợt có ca cấp cứu, những bước chân “đi như chạy”, những đôi mắt thâm quầng vì thiếu ngủ bởi những ca trực đêm, thức khuya đọc tài liệu; những ca mổ xuyên đêm dài đến 5-7 tiếng… Cũng như vị bác sĩ người Trung Quốc kia, hàng triệu y bác sĩ người Việt đã, đang làm việc với “cái đầu lạnh và trái tim nóng”, dồn mọi tâm sức để luôn là những “chiến binh” tinh nhuệ nhất có thể trong cuộc chiến với dịch bệnh. Và ngay trong những ngày chống dịch COVID-19 hối hả này, với rất nhiều y bác sĩ Việt Nam, hơn một tháng qua là những ca trực xuyên đêm, xuyên tết, là những tuần liên tục vắng nhà, thậm chí phải cách ly với gia đình; hơn một tháng qua là gương mặt luôn hằn lên vết khẩu trang, là cơ thể luôn trùm kín mít trong bộ quần áo bảo hộ chuyên dụng bó sát nặng tới 2kg… 

Có ai đó đã viết về những hy sinh, nhọc nhằn ấy: Sáng bệnh viện, chiều giảng đường/ Cùng những đêm trực, coi thường tuổi xuân… Họ cũng là cha, là mẹ/Bao lần đón con ở trường, bấy nhiêu lần con về muộn nhất…

Các bác sĩ thăm khám cho bệnh nhân nghi nhiễm virus.

Các bác sĩ thăm khám cho bệnh nhân nghi nhiễm virus.

2. Cách đây một năm, tại Lễ kỷ niệm 64 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam tại bệnh viện Bạch Mai, trong bài phát biểu của mình, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã nhấn mạnh, sự đóng góp, hy sinh thầm lặng của đội ngũ y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên y tế từ các trạm y tế thôn, bản, làng, xã đến các trung tâm y tế, các bệnh viện, các tuyến huyện, tỉnh Trung ương mang lại sự sống, sức khỏe, niềm vui, niềm hạnh phúc, tiếng cười cho người bệnh và gia đình. “Các đồng chí chính là những người anh hùng thầm lặng, thực hiện nhiệm vụ cao cả: Chăm sóc, bảo vệ sức khỏe của nhân dân”.

Nhưng với những người đang khoác trên mình chiếc áo blouse trắng, phần đa trong số họ chẳng bận tâm nhiều về sự hy sinh cũng như vô số những áp lực nặng nề của nghề y. Cũng chẳng màng đến nhiều những vinh danh này nọ. Bởi ngay từ khi còn trên giảng đường đại học y khoa, tất cả trong số họ đã phải thấm nhuần về “Lời thề Hippocrates”, “Lời thề y đức”, thấm nhuần để mặc nhiên trong mọi nghĩ suy rằng, đó đơn giản là thiên chức cao đẹp của nghề nghiệp mà họ đã đam mê, đeo đuổi. Làm thế nào để mang lại sự sống cho người bệnh, mang lại niềm vui, niềm hy vọng cho những người thân của nó, đó mới là điều họ quan tâm, trăn trở nhất. Những lời thề họ đã tuyên, họ luôn nhớ nằm lòng và tâm nguyện tuân theo…

Nhưng có lẽ chỉ một điều họ mong muốn nhất, khát khao nhất đó là sự thấu hiểu, thông cảm và tin tưởng của cộng đồng, của xã hội dành cho họ, cho nghề nghiệp của họ. Nhưng y bác sĩ, trước hết họ cũng chỉ là những con người bình thường. Cũng bởi là những con người bình thường nên họ cũng có những lo toan, cũng có những âu lo “cơm áo gạo tiền” thường nhật; cũng có những nỗi sợ hãi “dính virus”, bệnh truyền nhiễm như mọi người; cũng có những mệt mỏi, uể oải khi công việc quá tải, cuộc sống quá áp lực… Thế nên, những sự cố ngoài ý muốn xảy ra, âu cũng là điều nên châm chước, dẫu vẫn biết, làm nghề cứu người, y bác sĩ không được phép để xảy ra sai sót, dù nhỏ nhất, không một phút được để mình buông lơi mệt mỏi… Những cú tát, cú đấm của người nhà bệnh nhân, những dị nghị, thị phi của xã hội… đều làm họ đau đớn, nhức nhối…

3. Nhưng phàm ở đời, như người xưa vẫn nói “có lửa mới có khói”. Chính ngành y cũng không thể phủ nhận được rằng chính trong đội ngũ của mình, nhiều năm trở lại đây, đã xuất hiện ngày càng nhiều những “con sâu làm rầu nồi canh”. Rầu thực sự. Đã có những điều tra khá cụ thể về những “vấn nạn” của ngành y như kê đơn thuốc đắt tiền để hưởng phần trăm hoa hồng; móc ngoặc chuyển bệnh nhân về phòng khám tư; thiếu tôn trọng bệnh nhân; lơ là, sao nhãng công việc được giao; gây khó khăn cho bệnh nhân…

Nghề nào cũng cần nêu cao đạo đức nghề nghiệp. Nhưng với nghề y, nghề liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người, đạo đức đóng vai trò quan trọng hàng đầu. Chẳng thế mà từ xa xưa, Đại danh y Lê Hữu Trác đã từng nói: “Đạo làm thuốc là một nhân thuật chuyên bảo vệ sinh mạng con người, (…) chỉ lấy việc cứu sống mạng người làm nhiệm vụ của mình, không nên cầu lợi kể công”. Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy: “Lương y như từ mẫu”, “người thầy thuốc không chỉ cần tài năng mà còn đòi hỏi khắt khe về đạo đức hành nghề, về sự hy sinh quên mình cho cộng đồng; cần có lý tưởng, tình yêu nghề nghiệp, để rồi sống chết với nghề”. Cũng nên nhớ, sinh viên ngành y là sinh viên ngành duy nhất buộc phải tuyên thệ Lời thề Hippocrates trước giây phút ra trường. Tất cả những điều đó để thấy rằng, những lý do như: lương thấp, chế độ đãi ngộ chưa tương xứng với nghề nghiệp phải đào tạo công phu, trách nhiệm nặng nề, bệnh nhân quá tải… không hoàn toàn sai nhưng không phải và không bao giờ nên là lý do để biện minh cho việc bị đồng tiền cám dỗ, lơ đãng, xem thường y đức.

Bác sĩ Nguyễn Quốc Hùng - Giám đốc Bệnh viện dã chiến số 2, tỉnh Quảng Ninh hướng dẫn nhân viên y tế xử lý tình huống tại Bệnh viện dã chiến.

Bác sĩ Nguyễn Quốc Hùng - Giám đốc Bệnh viện dã chiến số 2, tỉnh Quảng Ninh hướng dẫn nhân viên y tế xử lý tình huống tại Bệnh viện dã chiến.

Nhưng như đã nói, mong rằng những biểu hiện suy giảm y đức ấy, thực sự chỉ là “những con sâu làm rầu nồi canh” mà thôi!  Hãy xem đó là cơ hội để những người làm nghề y, nhìn lại chính mình, điều chỉnh mình, để lại sáng rõ hơn về thiên chức nghề nghiệp mình đang mang. Để thấy, như lời bác sĩ Carlo Urbani, người 17 năm trước đã đến với Hà Nội, chung tay cùng chống lại đại dịch SARS-CoV, người đã chết để nhân loại được sống: “Nhiệm vụ của bác sĩ là đến bên người bệnh”. Với những người đã chọn cho mình nghiệp cứu người, thì việc phải đối mặt với dịch bệnh, với những hiểm nguy, làm hết sức mình để mang lại sự sống cho người bệnh, luôn luôn là mệnh lệnh từ trái tim.

Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2 năm nay, Bộ Y tế gửi đi công văn yêu cầu không tổ chức các hoạt động tôn vinh Thầy thuốc nhân dân, Thầy thuốc ưu tú, dồn toàn lực chống dịch COVID-19 đang có những diễn biến đáng lo ngại và khó lường trên toàn cầu. Nhưng điều đó sẽ chẳng đáng chi bởi sự tôn vinh lớn nhất dành cho những người thầy thuốc Việt Nam chính là niềm tin và sự cảm phục của hàng triệu triệu người dân Việt dành cho những “chiến binh áo trắng” - những người đang hằng ngày, hằng giờ, dành trọn tâm sức cho sự nghiệp cứu người.

Hồng Hà

Xem thêm

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Làn sóng phim ngắn AI lan tràn trên mạng xã hội - Quản thế nào?

Làn sóng phim ngắn AI lan tràn trên mạng xã hội - Quản thế nào?

(NB&CL) Nội dung giật gân, những tập phim nối tiếp và lời mời trả phí có thể cuốn người xem vào hàng giờ giải trí, tiêu tiền ngoài dự tính. Rủi ro càng đáng quan tâm khi trẻ em tiếp cận nội dung không phù hợp độ tuổi. Phim ngắn AI đang đặt Việt Nam trước bài toán quản lý cả nội dung, nền tảng phân phối và dòng tiền. Sự phát triển của phim ngắn AI đòi hỏi cách quản lý phù hợp với tốc độ sản xuất và thói quen xem phim trên điện thoại. 

Việc triển khai cấp phát miễn phí SGK cho học sinh phổ thông toàn thành phố không chỉ khẳng định triết lý “lấy con người làm trung tâm” mà còn là bước đột phá lớn để bảo đảm công bằng trong tiếp cận giáo dục. Ảnh Sở GD&ĐT.

Bài 3: Lấy con người làm trung tâm - “Trái tim” của sự phát triển bền vững

(CLO) Không nằm ở những con số tăng trưởng mang tính định lượng khô khan hay các siêu dự án tỷ USD, thước đo nhân văn và sắc nét nhất cho sự bứt phá của Thành phố Quảng Ninh chính là việc định hình lại tiêu chuẩn sống, biến mỗi người dân thành trung tâm thụ hưởng mọi thành quả của sự phát triển.

Khi AI làm phim, ai chịu trách nhiệm cho một nền văn hóa nội dung bằng máy?

Khi AI làm phim, ai chịu trách nhiệm cho một nền văn hóa nội dung bằng máy?

(CLO) Có những buổi tối, tôi nghe tiếng phim phát ra từ điện thoại của vợ mà phát bực. Ăn cơm xong, cô ấy lại nằm xuống xem những bộ phim ngắn với những nhân vật đẹp đến mức không thật, những câu chuyện quanh đi quẩn lại chuyện phản bội, bị coi thường, lật ngược thân phận rồi trả thù. Hết một đoạn lại “Tập tiếp theo”, và cứ thế câu chuyện kéo dài đến khuya.

Chỉ thị 07-CT/TW: Học Bác để làm tốt hơn việc của hôm nay

Chỉ thị 07-CT/TW: Học Bác để làm tốt hơn việc của hôm nay

(NB&CL) Chỉ thị 07-CT/TW được Bộ Chính trị ban hành ngày 13/7/2026, thay thế Chỉ thị 05-CT/TW và Kết luận 01-KL/TW, đặt việc học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong bối cảnh phát triển mới. Khi thực tiễn đặt ra những yêu cầu mới, cách học cũng không thể chỉ dừng ở nhận thức hay những việc làm theo khuôn mẫu. Chỉ thị 07-CT/TW chuyển từ “học tập và làm theo” sang “học tập và thực hành” tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, đưa việc học trở về với một câu hỏi rất cụ thể: trước công việc của hôm nay, chúng ta sẽ nghĩ và làm như thế nào?

Tháo điểm “nghẽn”, mở rộng không gian, kiến tạo quốc gia biển mạnh!

Tháo điểm “nghẽn”, mở rộng không gian, kiến tạo quốc gia biển mạnh!

(NB&CL) Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/7/2026 của Hội nghị lần thứ ba, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về xây dựng và phát triển Việt Nam trở thành quốc gia biển mạnh đặt ra yêu cầu chuyển mạnh tư duy từ khai thác biển sang quản trị biển hiện đại, từ phát triển kinh tế biển theo từng ngành, từng lĩnh vực sang quản trị thống nhất, tổng hợp không gian biển quốc gia. 

Quy định 212: Tạo kỷ cương để giải phóng năng lực hành động

Quy định 212: Tạo kỷ cương để giải phóng năng lực hành động

(NB&CL) Một nền kỷ luật nghiêm minh không phải để bộ máy co lại trong tâm thế sợ sai. Khi ranh giới giữa đổi mới và vi phạm được xác lập rõ, người có trách nhiệm mới có cơ sở để quyết đoán, dám nhận việc khó và đi đến cùng với quyết định của mình. Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên vi phạm, đặt trong mạch Nghị quyết 24-NQ/TW và yêu cầu mới về quản trị thực thi, vì thế gợi mở một cách nhìn rộng hơn về kỷ luật: tạo kỷ cương để giải phóng năng lực hành động.

Tháo điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực cho phát triển công nghiệp văn hóa

Tháo điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực cho phát triển công nghiệp văn hóa

(NB&CL) Luật Phát triển công nghiệp văn hóa được kỳ vọng sẽ tạo dựng hành lang pháp lý đồng bộ, toàn diện, tháo gỡ những điểm nghẽn, khơi thông và huy động hiệu quả các nguồn lực cho phát triển công nghiệp văn hóa; qua đó tạo động lực đưa các giá trị, sản phẩm văn hóa Việt Nam vươn mạnh ra thế giới trong kỷ nguyên mới.

Nghị quyết 24-NQ/TW: Gỡ sức ì để cán bộ dám làm, dám chịu trách nhiệm

Nghị quyết 24-NQ/TW: Gỡ sức ì để cán bộ dám làm, dám chịu trách nhiệm

(NB&CL) Có những việc không khó đến mức không thể làm, nhưng vẫn chậm. Có những điểm nghẽn đã nhìn thấy, nhưng tháo gỡ rất lâu. Việc thuộc thẩm quyền vẫn chờ xin ý kiến, việc đáng lẽ phải quyết lại tiếp tục chuyển lên cấp trên. Trong khi đó, người dân chờ, doanh nghiệp chờ, dự án chờ và nguồn lực cũng chờ. Đằng sau sự chậm trễ ấy đôi khi là tâm lý sợ sai, ngại trách nhiệm, chọn cách an toàn nhất là chưa quyết. Nhưng không hành động cũng có thể làm lỡ cơ hội, kéo dài điểm nghẽn và gây lãng phí nguồn lực. Từ thực tế đó, Nghị quyết 24-NQ/TW của Bộ Chính trị đặt ra một yêu cầu rõ ràng: cán bộ phải tiên phong, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, và không thể đứng ngoài trách nhiệm với những việc thuộc thẩm quyền của mình.

Đích đến của đổi mới quản trị là một cuộc sống tốt hơn cho người dân

Đích đến của đổi mới quản trị là một cuộc sống tốt hơn cho người dân

(NB&CL) Một nền quản trị quốc gia có thể được nói đến bằng rất nhiều khái niệm: thể chế, bộ máy, phân cấp, dữ liệu, chuyển đổi số, trách nhiệm giải trình, hiệu lực thực thi… Nhưng nếu phải tìm một câu trả lời giản dị nhất cho câu hỏi đổi mới quản trị để làm gì, có lẽ câu trả lời vẫn nằm ở đời sống của mỗi người dân: họ có được sống tốt hơn, làm việc thuận lợi hơn, được bảo vệ tốt hơn và có thêm niềm tin vào tương lai hay không.

Niềm tin của người dân - thước đo hiệu quả cải cách hành chính

Niềm tin của người dân - thước đo hiệu quả cải cách hành chính

(NB&CL) Mọi cải cách hành chính cuối cùng đều hướng tới mục tiêu củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Nhà nước. Công nghệ có thể rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, trí tuệ nhân tạo hỗ trợ ra quyết định, dữ liệu giúp bộ máy vận hành hiệu quả hơn, nhưng nền quản trị hiện đại chỉ thực sự thành công khi người dân cảm thấy được tôn trọng, lắng nghe và phục vụ. 

Kiến tạo nền tảng cho mô hình quản trị quốc gia hiện đại

Kiến tạo nền tảng cho mô hình quản trị quốc gia hiện đại

(NB&CL) Một nền quản trị quốc gia hiện đại không thể được tạo nên chỉ bằng một bộ máy tinh gọn hơn hay những nền tảng công nghệ mới. Nó đòi hỏi một nền tảng thể chế đủ khả năng mở đường cho phát triển, một bộ máy đủ năng lực biến chính sách thành kết quả và một hạ tầng dữ liệu đủ sức thay đổi phương thức ra quyết định. 

Từ mùa Thu 1945 đến khát vọng Việt Nam 2045

Từ mùa Thu 1945 đến khát vọng Việt Nam 2045

(NB&CL) Tám mươi mốt năm sau mùa Thu 1945, lịch sử đã đi qua biết bao biến động, nhưng có những giá trị càng qua thời gian càng trở nên bền vững. Đó là khát vọng độc lập, ý chí tự quyết vận mệnh dân tộc, tinh thần tự lực tự cường và niềm tin rằng một đất nước, dù từng ở trong hoàn cảnh khắc nghiệt nhất, vẫn có thể tự mình đứng dậy, lựa chọn con đường đi tới và làm nên tương lai.

Từ Nhà nước của Nhân dân đến nền quản trị quốc gia hiện đại

Từ Nhà nước của Nhân dân đến nền quản trị quốc gia hiện đại

(NB&CL) Ngày 2/9/1945, giữa Quảng trường Ba Đình, Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn Độc lập, tuyên bố trước quốc dân đồng bào và thế giới sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Đó không chỉ là một văn kiện khai sinh một quốc gia độc lập sau nhiều thập niên mất nước, mà còn mở ra một nền tảng chính trị - pháp lý mới cho Nhà nước Việt Nam hiện đại, nơi quyền lực không còn thuộc về một thiểu số cai trị, mà thuộc về Nhân dân; Nhà nước được lập nên để gánh vác việc chung, bảo đảm quyền sống, quyền tự do và hạnh phúc của con người.

Cỡ chữ bài viết: