Nghệ An: Nghiên cứu cơ chế ủy quyền cho các trường và Chủ tịch UBND cấp xã trong việc bổ nhiệm, điều động giáo viên

Trước thực tế toàn tỉnh thiếu hơn 4.000 giáo viên (mầm non thiếu 1.579, tiểu học 1.198, THCS 942, THPT 463), UBND tỉnh đã yêu cầu Sở GD&ĐT khẩn trương tuyển dụng, điều động, biệt phái, thuyên chuyển, thậm chí bố trí giáo viên dạy liên trường để kịp bổ sung nhân lực.

Việc phân bổ, sắp xếp biên chế năm học 2025–2026 phải hoàn thành trước ngày 20/9, còn công tác tuyển dụng, tiếp nhận giáo viên sẽ kết thúc chậm nhất ngày 30/11.

Đặc biệt, Sở GD&ĐT sẽ nghiên cứu cơ chế ủy quyền cho các trường và Chủ tịch UBND cấp xã trong việc ban hành các quyết định liên quan đến nhân sự như hết tập sự, nâng lương, nghỉ hưu, thôi việc, điều động, bổ nhiệm, hoặc phân công dạy liên trường.

Trong trường hợp chưa kịp tuyển dụng, Sở Tài chính và chính quyền địa phương sẽ bố trí kinh phí để các trường hợp đồng ngắn hạn, bảo đảm học sinh có giáo viên ngay từ đầu năm.

“Việc bổ sung, sắp xếp lại đội ngũ là yêu cầu cấp bách. Nếu không kịp thời, nhiều trường sẽ không đủ giáo viên đứng lớp, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dạy học ngay từ đầu năm học”, ông Nguyễn Trọng Hoàn nhấn mạnh.

UBND tỉnh Nghệ An kỳ vọng, với sự chỉ đạo quyết liệt và giải pháp linh hoạt, tình trạng thiếu giáo viên kéo dài sẽ được khắc phục, giúp học sinh toàn tỉnh bước vào năm học mới trong tâm thế ổn định.