Theo ông Nguyễn Quang Tuấn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam cho biết, qua khảo sát nhu cầu tuyển dụng ở gần 100 doanh nghiệp, chủ yếu trong các khu công nghiệp, lượng lao động cần tuyển thời điểm này gần 10.000 người.

Với vai trò kết nối cung cầu, ổn định thị trường lao động, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam đã đa dạng các hình thức tổ chức sàn giao dịch, mở rộng liên kết với các sàn giao dịch việc làm của trung tâm dịch vụ các tỉnh lân cận, miền núi phía Bắc, đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung cầu lao động.

Thời điểm cuối năm, khi nắm rõ nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp rất cao, trung tâm đã hướng hoạt động tìm kiếm lao động của doanh nghiệp đến các đối tượng mới mãn hạn tù, được đặc xá tha tù trở về địa phương tái hòa nhập cộng đồng, đối tượng người vừa mất việc, đang tìm kiếm việc làm, học sinh các trường THPT, các trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên chuẩn bị ra trường…

Với thực tế cung - cầu lao động hiện nay, mặc dù các doanh nghiệp đôn đáo tìm kiếm lao động bằng nhiều hình thức, nhưng vẫn gặp khó.

Tại các phiên giao dịch việc làm được tổ chức trong tháng 9, tháng 10 và đầu tháng 11, mặc dù mỗi phiên có vài chục doanh nghiệp đến tuyển dụng lao động, nhưng kết quả tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp hầu như không như mong muốn.

Theo ông Nguyễn Quang Tuấn, nếu các doanh nghiệp mà tuyển dụng được lao động mới hiện nay thì đại đa số là lao động dịch chuyển từ doanh nghiệp nọ sang doanh nghiệp kia. Đồng thời, những doanh nghiệp mới thành lập cần lao động, khi đến với trung tâm thì chúng tôi phải liên hệ đến những nơi xa, vùng cao, vùng sâu, vùng xa mới có thể đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.