Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2025
(CLO) Bắt đầu từ tháng 6/2025, nhiều chính sách pháp luật mới sẽ chính thức có hiệu lực thi hành, tác động tới hoạt động của bộ máy nhà nước, doanh nghiệp và người lao động. Trong đó có việc dừng thu công đoàn phí đối với hơn 2,6 triệu người lao động, sửa đổi Hiến pháp 2013, siết quản lý lao động - tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước, tăng cường kỷ luật trong xử lý vi phạm hành chính, cùng loạt điều chỉnh về chứng khoán và đầu tư gián tiếp nước ngoài.

Nghị quyết sửa đổi Hiến pháp 2013 chính thức có hiệu lực từ ngày 19/6/2025
Trong ngày làm việc đầu tiên của Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV (5/5/2025), Chủ tịch Quốc hội đã công bố Nghị quyết số 194/2025/QH15 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013. Nghị quyết được thông qua với tỷ lệ tán thành tuyệt đối 100%, có hiệu lực từ ngày 19/6/2025.
Cụ thể, Nghị quyết số 194/2025/QH15 quyết định xem xét sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013 để thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, trong đó tập trung vào các quy định về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và việc phân định đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương.
Theo đó, Quốc hội thành lập Ủy ban dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 để chủ trì, phối hợp với các cơ quan thực hiện nhiệm vụ xây dựng dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp 2013 và trình Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ 9.
Siết chặt quản lý lao động, tiền lương, thưởng tại doanh nghiệp nhà nước
Có hiệu lực từ ngày 15/6/2025, Thông tư 003/2025/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn chi tiết việc quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước, trên cơ sở quy định tại Nghị định 44/2025/NĐ-CP.
Theo quy định mới, việc chi trả lương, thưởng dựa trên các chỉ tiêu lợi nhuận, năng suất lao động và tỷ suất lợi nhuận. Với doanh nghiệp không hoạt động vì mục tiêu lợi nhuận, căn cứ thay thế là chênh lệch giữa tổng doanh thu và tổng chi phí.
Doanh nghiệp phải xây dựng hệ thống thang bảng lương, phụ cấp rõ ràng, cập nhật hàng năm. Các khoản thưởng, phúc lợi được chi trả từ quỹ lương thực hiện, áp dụng với người lao động, ban điều hành, hội đồng thành viên và kiểm soát viên.
Từ 1/6/2025: Thay toàn bộ mẫu hợp đồng trong giao dịch chứng khoán phái sinh
Thông tư 14/2025/TT-BTC do Bộ Tài chính ban hành sửa đổi, bổ sung Thông tư 119/2020/TT-BTC và Thông tư 58/2021/TT-BTC sẽ có hiệu lực từ ngày 1/6/2025, trong đó thay thế hai mẫu hợp đồng quan trọng:
Mẫu số 01 về hợp đồng ủy thác bù trừ, thanh toán giữa thành viên không bù trừ và thành viên bù trừ chung.
Mẫu số 02 về hợp đồng mở tài khoản giao dịch chứng khoán phái sinh giữa công ty chứng khoán và khách hàng.
Ngoài ra, quy định về giấy tờ của bên chuyển quyền sở hữu trong các giao dịch chứng khoán cũng được điều chỉnh nhằm phù hợp với thực tế.
Tăng cường kỷ luật cán bộ trong xử lý vi phạm hành chính
Từ ngày 15/6/2025, Nghị định 93/2025/NĐ-CP sẽ chính thức có hiệu lực, bổ sung hình thức kỷ luật "bãi nhiệm" đối với cán bộ vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính (VPHC).
Cụ thể, hình thức bãi nhiệm được áp dụng trong các trường hợp cán bộ đã bị cách chức nhưng tái phạm, hoặc vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng như: không sửa sai kịp thời khi phát hiện sai phạm trong xử phạt VPHC; không thực hiện đầy đủ kết luận kiểm tra công tác thi hành pháp luật về VPHC.
Điều chỉnh hình thức báo cáo của nhà đầu tư nước ngoài trên thị trường chứng khoán
Thông tư 20/2025/TT-BTC sửa đổi Thông tư 51/2021/TT-BTC sẽ yêu cầu từ tháng 6/2025, các tổ chức, cá nhân đầu tư nước ngoài trên thị trường chứng khoán Việt Nam phải thực hiện nghĩa vụ báo cáo hoàn toàn bằng phương thức điện tử trên hệ thống của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
Trong tình huống bất khả kháng, có thể nộp bản giấy kèm tệp dữ liệu, nhưng phải nêu rõ lý do và cập nhật đầy đủ trên hệ thống ngay khi điều kiện cho phép.
Chỉ được mở một tài khoản đầu tư gián tiếp tại một ngân hàng
Thông tư 03/2025/TT-NHNN có hiệu lực từ ngày 16/6/2025, quy định nhà đầu tư nước ngoài chỉ được phép mở một tài khoản đầu tư gián tiếp tại một ngân hàng được cấp phép.
Một số ngoại lệ áp dụng cho công ty chứng khoán hoặc quỹ đầu tư nước ngoài có thể mở thêm tài khoản tương ứng với từng mã số giao dịch chứng khoán được cấp. Tài khoản này được sử dụng để thực hiện toàn bộ giao dịch thu chi liên quan đến đầu tư, gồm bán ngoại tệ, nhận cổ tức, mua cổ phiếu, chuyển khoản và thanh toán chi phí liên quan.
Từ ngày 1/6/2025: Dừng thu công đoàn phí đối với 2,6 triệu người lao động
Cũng trong tháng 6/2025, chính sách dừng thu công đoàn phí đối với 2,6 triệu người lao động chưa là đoàn viên công đoàn sẽ được thực hiện theo Nghị quyết mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Động thái này nhằm tạo điều kiện để người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động và phù hợp với lộ trình cải cách chính sách tiền lương.