Ninh Bình tạo sinh kế bền vững cho người dân vùng nông thôn
(CLO) Sau sáp nhập đơn vị hành chính, Ninh Bình đứng trước nhiều cơ hội bứt phá về kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, song song với thuận lợi, tỉnh cũng đối mặt không ít khó khăn, đặc biệt là bài toán tạo việc làm cho lao động khu vực nông thôn – vấn đề cần sự phối hợp đồng bộ từ các cấp, ngành và địa phương.
Theo thống kê của Sở Nội vụ, Ninh Bình hiện có trên 3 triệu người trong độ tuổi lao động, trong đó gần 70% sinh sống tại khu vực nông thôn. Mỗi năm, tỉnh có thêm hàng chục nghìn lao động mới gia nhập thị trường. Trong bối cảnh ngành nông nghiệp – lĩnh vực từng đóng vai trò chủ lực trong việc tạo việc làm – ngày càng thu hẹp quy mô sử dụng lao động do quá trình cơ giới hóa, ứng dụng công nghệ cao và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, áp lực việc làm cho lao động nông thôn ngày càng gia tăng.
Thực tế cho thấy, lực lượng lao động ở vùng nông thôn tuy dồi dào nhưng phần lớn vẫn thiếu kỹ năng nghề, tỷ lệ qua đào tạo còn thấp, sản xuất nhỏ lẻ, manh mún vẫn phổ biến. Trong khi đó, định hướng thu hút đầu tư của tỉnh lại ưu tiên các ngành công nghệ cao, đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng. Sự lệch pha giữa cung – cầu lao động đang đặt ra những thách thức không nhỏ đối với bài toán việc làm ở khu vực nông thôn.
Những năm qua, các tỉnh tiền thân như Ninh Bình, Nam Định, Hà Nam đã triển khai nhiều chủ trương, giải pháp nhằm mở rộng cơ hội việc làm, đặc biệt cho lao động khu vực nông thôn. Thông qua các chương trình phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hóa, xây dựng nông thôn mới nâng cao, hỗ trợ làng nghề, khôi phục nghề truyền thống và đẩy mạnh đào tạo nghề, nhiều việc làm mới đã được tạo ra, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người dân.
Tỉnh ủy, UBND các tỉnh Nam Định, Ninh Bình, Hà Nam (cũ) và tỉnh Ninh Bình mới đã chỉ đạo các ngành, đoàn thể, các đơn vị, địa phương thực hiện đồng bộ các giải pháp: Đẩy mạnh hoạt động đào tạo nghề, tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung-cầu lao động, hỗ trợ vay vốn đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh, thu hút đầu tư… tăng cường cơ hội việc làm cho người lao động.
Các địa phương đang tích cực triển khai Dự án hỗ trợ việc làm bền vững trong khuôn khổ Chương trình mục tiêu Quốc gia về giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021–2025, tập trung giải quyết việc làm gắn với đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Song song với đó, công tác thu thập, cập nhật thông tin về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và nhu cầu sử dụng lao động trên địa bàn cũng được đẩy mạnh, nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường.
Với những giải pháp thiết thực, đồng bộ, công tác giải quyết việc làm cho lao động nông thôn của tỉnh đã đạt những kết quả tích cực. 8 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho trên 53 nghìn lượt lao động; trong đó, trên 70% là lao động nông thôn và gần 4.800 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nhằm tăng tốc và hướng tới mục tiêu giải quyết việc làm bền vững cho lao động nông thôn, tỉnh tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, phát triển các khu, cụm công nghiệp, du lịch và dịch vụ.
Tỉnh cũng chú trọng bồi dưỡng kỹ năng mềm, kỷ luật lao động, nâng cao khả năng thích ứng của người lao động với môi trường làm việc hiện đại. Hệ thống kết nối cung – cầu lao động tiếp tục được hoàn thiện thông qua việc xây dựng sàn giao dịch việc làm hiện đại, liên thông dữ liệu với các địa phương trong cả nước.