Quảng Bình: Bổ nhiệm cán bộ chưa có quyết định tuyển dụng tại huyện Minh Hoá, ai chịu trách nhiệm?
(CLO) Chủ tịch UBND huyện Minh Hoá cho rằng, việc thực hiện quy trình bổ nhiệm Hiệu trưởng trường Tiểu học do Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu thực hiện các bước quy trình bổ nhiệm. Sau khi có thông báo nhất trí bổ nhiệm của Thường trực Huyện ủy và giao UBND huyện ban hành quyết định bổ nhiệm về mặt nhà nước.
Như báo Nhà báo & Công luận đã phản ánh về những 'lùm xùm' trong bổ nhiệm cán bộ tại huyện Minh Hóa (Quảng Bình). Ngày 13/12/2023, ông Nguyễn Bắc Việt, Chủ tịch UBND huyện Minh Hóa đã ký văn bản số 1118/UBND-NV, về việc trả lời kiến nghị, phản ánh của viên chức.
Cụ thể, về công tác bổ nhiệm văn bản nêu: Việc trường hợp các viên chức quản lý chưa có quyết định tuyển dụng nhưng vẫn được thuyên chuyển và bổ nhiệm chức vụ cao hơn, cụ thể trường hợp bà Cao Thị Hoa Lý, Phó hiệu trưởng Trường Tiểu học Yên Hóa được điều động và bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Tiểu học số 1 Trung Hóa.
Bài liên quan
Quảng Bình: Cần làm rõ những 'lùm xùm' trong bổ nhiệm cán bộ tại huyện Minh Hóa
Trụ sở UBND huyện Minh Hoá nơi đã để xảy ra những "lùm xùm" trong việc bổ nhiệm cán bộ.
Theo UBND huyện Minh Hóa, năm 2020 Sở Nội vụ Quảng Bình thành lập đoàn thanh tra theo Quyết định số 233/QĐ-SNV về thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức.
Tại Kết luận số 1619/KL-SNV ngày 18/12/2020 của Sở Nội vụ có kèm theo Danh sách viên chức chưa có quyết định tuyển dụng trong hồ sơ (gồm 21 trường hợp), nhưng không có tên của bà Cao Thị Hoa Lý, Phó hiệu trưởng Trường Tiểu học Yên Hóa.
Cũng theo UBND huyện Minh Hóa, bà Cao Thị Hoa Lý có Quyết định tạm tuyển hợp đồng do UBND huyện Minh Hóa ký ngày 14/12/1991. Ngày 23/6/1994, UBND tỉnh Quảng Bình ban hành Quyết định số 4308/QĐ-UB về việc xếp ngạch công chức, viên chức. Theo đó, bà Cao Thị Hoa Lý được xếp vào ngạch giáo viên tiểu học, mã số 15.114, bậc 2, hệ số 1.74.
Vì vậy, ngày 8/22/2022, UBND huyện Minh Hóa ban hành Quyết định số 120/QĐ-UBND về việc điều động và bổ nhiệm viên chức quản lý đối với bà Cao Thị Hoa Lý (theo Thông báo số 368-TB/HU của Huyện ủy Minh Hóa).
Tuy nhiên, đến ngày 21/6/2022, sau khi UBND huyện Minh Hóa ban hành Công văn số 550/UBND-NV về việc rà soát nhằm mục đích kiểm tra và bổ sung hoàn thiện hồ sơ viên chức thì phát hiện bà Cao Thị Hoa Lý chưa có quyết định tuyển dụng trong hồ sơ và đến nay bà Cao Thị Hoa Lý vẫn chưa bổ sung được quyết định tuyển dụng, UBND huyện đã lập danh sách và ban hành Công văn số 22/UBND-NV ngày 29/9/2022 gửi Sở Nội vụ đề nghị chỉ đạo và hướng dẫn xử lý các trường hợp chưa có quyết định tuyển dụng trong hồ sơ (50 trường hợp, trong đó có trường hợp của bà Cao Thị Hoa Lý).
Nhấn mạnh về việc bổ nhiệm cán bộ chưa có quyết định tuyển dụng, UBND huyện Minh Hóa cho rằng, việc thực hiện quy trình bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Tiểu học trên địa bàn do Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu thực hiện các bước quy trình bổ nhiệm vì chức danh Hiệu trưởng các trường học thuộc thẩm quyền quản lý của Thường trực Huyện ủy theo phân cấp quản lý cán bộ của Huyện ủy Minh Hóa. Sau khi có thông báo nhất trí bổ nhiệm của Thường trực Huyện ủy, giao UBND huyện ban hành quyết định bổ nhiệm về mặt nhà nước.
Đối với những trường hợp viên chức quản lý được nêu tại Công văn số 550/UBND -NV ngày 21/6/2022 của UBND huyện, đến nay đã hơn 1 năm nhưng vẫn không bị xử lý...? UBND huyện Minh Hóa cho biết, thực hiện Kết luận số 1619/KL-SNV ngày 18/12/2020 của Sở Nội vụ Quảng Bình, UBND huyện Minh Hóa đã tiến hành rà soát hồ sơ viên chức đề nghị bổ sung các thành phần hồ sơ theo kết luận.
Qua rà soát đã phát hiện một số hồ sơ chưa có quyết định tuyển dụng. Vì vậy, UBND huyện Minh Hóa đã ban hành Công văn số 550/UBND-NV đề nghị các viên chức chưa có quyết định tuyển dụng trong hồ sơ kịp thời bổ sung vào hồ sơ nhằm đảm bảo về thành phần hồ sơ theo quy định. Tuy nhiên, một số trường hợp đến nay vẫn chưa bổ sung được quyết định tuyển dụng. Sau khi rà soát, ngày 28/7/2022, UBND huyện Minh Hóa đã ban hành Công văn số 10/UBND báo cáo các trường hợp chưa có quyết định tuyển dụng trong hồ sơ viên chức.
Tiếp đó, ngày 20/9/2022, UBND huyện Minh Hóa tiếp tục ban hành Công văn số 22/UBND - NV báo cáo các trường hợp chưa có quyết định tuyển dụng trong hồ sơ, gửi Sở Nội vụ đề nghị hướng dẫn xử lý, khắc phục, nhưng đến nay UBND huyện vẫn chưa nhận được hướng dẫn và chỉ đạo của cấp trên, vì vậy chưa có cơ sở để xây dựng phương án khắc phục.
Trái ngược với trả lời của UBND huyện Minh Hoá về trường hợp của bà Cao Thị Hoa Lý. Trước đó, trong buổi làm việc (ngày 12/12/2023) với phóng viên, ông Trần Thế Vương, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Bình khẳng định, đã có liên tiếp 2 văn bản yêu cầu huyện Minh Hóa trả lời về trường hợp của bà Lý nhưng đến nay… chưa thấy “hồi âm”(?).
Nhà báo & Công luận sẽ tiếp tục thông tin./.
Tường Minh