Quảng Ninh: Triển khai chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại các cơ sở y tế công lập
(CLO) Trước thực trạng thiếu bác sĩ ở các cơ sở y tế công lập, nhất là tuyến huyện, xã; tỉnh Quảng Ninh đã ban hành chính sách đào tạo và thu hút bác sỹ về làm việc tại tỉnh; qua đó, góp phần làm tốt công tác chăm sóc sức khoẻ để người dân được thụ hưởng chất lượng cuộc sống tốt hơn.
Thông tin do ông Trịnh Văn Mạnh, Phó Giám đốc Sở Y tế Quảng Ninh, báo cáo tại Hội nghị Giao ban báo chí thường kỳ do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Quảng Ninh tổ chức vào chiều ngày 26/3 tại thành phố Hạ Long.
Ông Trịnh Văn Mạnh, Phó Giám đốc Sở Y tế Quảng Ninh, báo cáo tại Hội nghị Giao ban báo chí tỉnh Quảng Ninh.
Những năm qua, ngành Y tế Quảng Ninh đã nỗ lực triển khai các giải pháp tích cực, hoàn thành tốt các chỉ tiêu của tỉnh và vượt so với chỉ tiêu chung của cả nước. Cụ thể, đã đạt 56,5 giường bệnh/1 vạn dân (toàn quốc là 32); 17 bác sĩ/1 vạn dân (toàn quốc là 12); 7,2 dược sĩ đại học/1 vạn dân (toàn quốc là 3,06) và 27 điều dưỡng/1 vạn dân (toàn quốc là 13). Tỷ lệ dân số tham gia BHYT đạt trên 95,25% (mục tiêu toàn quốc là 93,2%).
Mặc dù đạt các chỉ tiêu y tế cao hơn chỉ tiêu chung toàn quốc, nhưng sự phân bổ bác sĩ theo các tuyến còn không đồng đều. Có 57,5% số bác sỹ đang làm việc tại các bệnh viện tuyến tỉnh, 35% bác sỹ làm việc tại tuyến huyện; trong khi chỉ có 8% bác sỹ làm việc tại trạm y tế xã. Trong 177 trạm y tế xã của toàn tỉnh, vẫn còn 30 xã “trắng” bác sĩ, đặc biệt đối với nhiều xã miền núi, hải đảo như Ngọc Vừng, Thắng Lợi, Bản Sen, Hoành Mô, Đạp Thanh...
Trong tổng số 1.725 bác sỹ, đã có 667 bác sỹ có trình độ sau đại học (chiếm 47,7%) và phần lớn tập trung tại các đơn vị y tế tuyến tỉnh, nhưng ngay cả các đơn vị này cũng đang thiếu chuyên gia chuyên sâu ở nhiều lĩnh vực chuyên môn. Từ năm 2021 đến nay, đã đào tạo sau đại học, nâng cao trình độ chuyên môn được cho 360 bác sỹ, song hầu hết chỉ tập trung ở các đơn vị tuyến tỉnh (63,3%), còn tại các đơn vị y tế đặc thù (như Lao, Tâm thần, Pháp y...) chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ; các đơn vị y tế tuyến huyện chỉ chiếm 36,7% và tuyến xã không có bác sĩ nào được đào tạo sau đại học (do không đáp ứng được đầu vào).
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh cũng như nhiều cơ sở khám chữa bệnh khác trên toàn tình Quảng Ninh đã đang được đầu tư đồng bộ, hiện đại. Ảnh: Báo Quảng Ninh.
Để giải quyết bất cập nêu trên, Kỳ họp thứ 16, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh khóa XIV đã thông qua Nghị quyết số 28 về “Quy định chính sách thu hút bác sỹ về làm việc tại một số đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025”. Đây sẽ là cú huých quan trọng để giải quyết những khó khăn, bất cập về nhân lực cho ngành Y tế địa phương.
Được biết, chỉ sau 3 tháng ban hành Nghị quyết, các đơn vị ngành y tế đã thu hút được 14 bác sĩ thuộc đối tượng thụ hưởng chính sách; đặc biệt, TTYT thị xã Đông Triều đã thu hút được cả bác sĩ Nội trú, TTYT Quảng Yên thu hút được 2 bác sĩ chuyên khoa cấp I. Phấn đấu đến năm 2025, toàn tỉnh thu hút ít nhất được 298 nhân lực (gồm Tiến sĩ y khoa, bác sỹ chuyên khoa cấp II, Thạc sĩ y khoa, bác sỹ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú và bác sỹ) theo Nghị quyết đề ra.