“Thời gian vàng” và “mục tiêu kép”

(NB&CL) Cuộc chiến đấu “chống dịch Covid-19" đã diễn ra đầy cam go suốt gần 4 tháng qua và có lẽ sẽ còn kéo dài, gian nan hơn nữa. Nhưng chúng ta không thể không “chớp thời gian vàng”, nỗ lực đạt “mục tiêu kép”, vừa quyết liệt phòng, chống, khống chế dịch, vừa tập trung tháo gỡ khó khăn, đưa nhịp sống trở lại.

1. Đã bước sang già nửa tháng 3, nhưng Hà Nội cũng như nhiều địa phương miền Bắc, vẫn trong những ngày mưa nồm dai dẳng. Sương mù dày đặc phủ lên khắp không gian, phủ vào lòng người một màu ảm đạm. Cái sự ướt át, mù mịt ảm đạm ấy, cộng với chất lượng không khí luôn ở mức “kém và xấu”, cộng với “bầu không khí chống giặc dịch như thời chiến” càng khiến lòng người thêm u ám, bức bối.

Đường phố, đặc biệt tại các đô thị lớn nổi tiếng với “đặc sản tắc đường” như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh những ngày tháng 3 này, như cách nói hài hước của nhiều người, ngày nào cũng như ngày 30 Tết, mùng một Tết, vắng vẻ, tĩnh lặng đến không ngờ. Sự xuất hiện đầy bất ngờ của bệnh nhân thứ 17 làm gia tăng không ngừng số ca bệnh, đã đưa cuộc chiến chống dịch Covid-19 của Việt Nam bước vào giai đoạn 2, cam go hơn bao giờ hết và làm đảo lộn hoàn toàn nhịp sống thường ngày. Hà Nội sau ngày 7/3 nháo nhào, xô đẩy trong cơn săn lùng, găm giữ nhu yếu phẩm, đã như trở thành một “thành phố đi vắng”. Những con lộ vốn thường xuyên ùn ứ, tắc đường như Ngã Tư Sở, Trường Chinh, Nguyễn Chí Thanh, Chùa Bộc… giờ trở nên thông thoáng hơn hẳn. Những địa điểm vốn ken đặc người tới vui chơi như Quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục, khu phố cổ, Hồ Gươm, các Trung tâm thương mại… ngay cả trong ngày nghỉ cuối tuần cũng trở nên thưa thớt người qua lại. Các con phố đã vắng càng trở nên cô độc hơn khi ngày càng nhiều các cửa hàng dịch vụ, từ lớn tới bé, từ sang trọng tới bình dân, treo biển đóng cửa, thậm chí rao bán, sang nhượng vì không tải nổi chi phí vận hành khi lượng khách ngày càng “vắng như chùa bà Đanh”. TP.HCM cũng chẳng khác là bao. Vòng xoay ngã 6 Phù Đổng, phố đi bộ Nguyễn Huệ, những ngã tư trước đây không lúc nào ngừng kẹt xe giờ đây trống vắng khác lạ. “Phố Tây” Bùi Viện vốn nổi tiếng là tụ điểm ăn chơi đông đúc nhất TP, nhộn nhịp bất kể ngày hay đêm, giờ trở nên tối tăm, buồn tẻ...

Thủ tướng cũng đã có cuộc làm việc với các tập đoàn kinh tế tư nhân.

Thủ tướng cũng đã có cuộc làm việc với các tập đoàn kinh tế tư nhân.

Chẳng những phố phường, nhịp sống sinh hoạt, học hành của học sinh, các gia đình, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng vì Covid-19 mà đảo lộn hết thảy. Nhiều ông bà lớn tuổi đã phải thốt lên rằng thời “giặc xâm lược”, học sinh vẫn hiên ngang mũ rơm tránh bom tới trường, nhưng thời “giặc Covid”, chuyện học hành chẳng đặng đừng phải tạm dừng. Bọn trẻ sau một vài tuần đầu còn háo hức với cái sự “được nghỉ học bất ngờ” giờ chuyển sang buồn chán vì “ăn - chơi -  ngủ - nghỉ cả ngày”, “cấm cung” trong bốn bức tường nhà, không giao lưu thầy cô bạn bè, rồi lại ngập trong những tiết học zoom. Các bà mẹ, ông bố chẳng tránh được chuyện chểnh mảng việc công sở vì nhiệm vụ trông con… Lĩnh vực xuất nhập khẩu, lưu thông, vận chuyển hàng hóa, hành khách, nhất là du lịch bị ảnh hưởng rõ rệt. Hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng trở nên đình trệ, thậm chí trở nên vô cùng khó khăn: thiếu nguồn nguyên liệu, thiếu đầu ra… Báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội cho biết, vì Covid-19, 30 tỉnh, thành có 322 doanh nghiệp dừng hoạt động, 553 đơn vị giảm quy mô hoặc thu hẹp sản xuất kinh doanh, 30 hợp tác xã và gần 300.000 hộ gia đình phải dừng hoạt động, thu hẹp sản xuất. Chưa kể, hơn 1.000 lao động tại 22 tỉnh, thành bị mất việc, trong đó, hơn một phần ba đến từ ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống, 10% là ngành công nghiệp chế biến, chế tạo.

2. Trước khi “Cô Vy” đến, người ta đã từng mong những ngày rất Tết, mong chờ cuộc sống yên ả, tĩnh lặng… nhưng giờ đây, chẳng còn ai mong những ngày yên ả, chẳng ai mong đợi sự bình yên như thế này. Hay nói đúng hơn, đó là sự bình yên chẳng ai mong chờ. Có lẽ chưa bao giờ, sự đông đúc, ồn ã lại được nhớ đến nhiều như lúc này. Chưa lúc nào, hai chữ “nắng ấm” lại được mong đợi, khát khao nhiều đến thế. Nắng ấm sẽ xóa đi u ám của thời tiết, làm dịu bớt cái ảm đạm của lòng người và như nhiều lời “đồn thổi” - giúp diệt trừ “virus Corona”, “dập dịch Cô vít” đưa cuộc sống trở lại sự nhộn nhịp thường ngày.

Dẫu biết rằng với những diễn biến phức tạp trên mức độ toàn cầu của đại dịch, cuộc chiến đấu với “Cô Vy” có thể sẽ còn kéo dài, sẽ gian nan, khốc liệt hơn nữa… Nhưng cuộc sống không thể dừng lại, mọi sự không thể ở trạng thái ngưng nghỉ, đình trệ, đóng băng mãi. Các em nhỏ rồi cũng sẽ phải trở lại trường, sinh viên phải trở lại với giảng đường, công nhân phải tới nhà máy, công nhân viên chức sẽ phải chuyên chú hơn tới công việc công sở của mình… Đặc biệt các hoạt động sản xuất kinh doanh, xuất nhập khẩu sẽ phải tìm cách khắc phục… hay nói cách khác là phải tìm mọi cách ngăn suy giảm kinh tế, ổn định dần tình hình. Nếu không, chỉ trong thời gian rất ngắn nữa thôi, những hệ lụy do dịch Covid-19 để lại sẽ còn nặng nề hơn nữa, sẽ có thêm nhiều doanh nghiệp phá sản, có thêm nhiều người lao động mất việc… Như vậy, rõ ràng tới thời điểm này, cùng với việc tiếp tục phải duy trì phòng dịch vừa phải lo khởi động lại làm ăn, kinh doanh vừa phát triển kinh tế - xã hội, giữ ổn định xã hội, không để thất nghiệp xảy ra và tồi tệ hơn là khủng hoảng, suy giảm kinh tế xảy ra. Cả hai nhiệm vụ đều quan trọng, đều cấp bách và phải “chớp cơ hội vàng” để thực hiện ngay. Nói như Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, đó là “nhiệm vụ kép”.

Nhiều chuyên gia kỳ vọng những chính sách hỗ trợ kịp thời như chỉ đạo của Thủ tướng sẽ giúp doanh nghiệp vượt qua được giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng bởi COVID-19.

Nhiều chuyên gia kỳ vọng những chính sách hỗ trợ kịp thời như chỉ đạo của Thủ tướng sẽ giúp doanh nghiệp vượt qua được giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng bởi COVID-19.

Tất nhiên, thực hiện tốt “nhiệm vụ kép” ấy trong thời điểm này là không hề dễ dàng. Rất nhiều nguồn lực lớn đã, đang và sẽ phải đổ xuống cho công cuộc chống dịch. Nhưng phải thắng thắn với nhau rằng nếu chần chừ, nếu không quyết liệt, không tìm mọi giải pháp,  một khi khủng hoảng kinh tế đã xảy ra, trên cái nền của một nền kinh tế - xã hội đã bị suy giảm nặng nề bởi dịch bệnh, thì việc khắc phục sẽ rất, rất khó khăn và mất rất, rất nhiều thời gian. Thế nên, việc cấp bách nhất lúc này là khởi động việc thực thi “nhiệm vụ kép” càng sớm càng tốt,  “bó gối” chờ hết dịch thì nói như Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, “thời gian vàng” sẽ bị chúng ta bỏ qua, dịch bệnh và cả suy thoái kinh tế sẽ hạ kock-out chúng ta.

3. Tác giả Chin – Ning – Chu - một chuyên gia về tư duy kinh doanh - trong cuốn “Mặt dày tâm đen” từng viết: Con người giống như lò xo, nếu không bị nén lại thì khó mà có sức bật. Qua mỗi lần như vậy mình lớn lên một chút. Nói như Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, như chiếc lò xo bị nén lại, chúng ta phải chuẩn bị tâm thế vươn lên, biến nguy cơ thành thời cơ và “hành động khó khăn gấp đôi thì cần phải cố gắng gấp ba”.

Với tinh thần nói là làm, “tham chiến” mạnh mẽ, vượt khó trong đại dịch, ngay trong những ngày bộn bề công việc chỉ đạo chống dịch, Thủ tướng đã gọi điện động viên cộng đồng doanh nghiệp vượt qua đại dịch, lắng nghe, tiếp thu nguyện vọng, đề nghị từ cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, yêu cầu các bộ, ngành cấp bách tham mưu chính sách.

Thủ tướng cũng đã có cuộc làm việc với các tập đoàn kinh tế tư nhân vào ngày 12/3 nhằm lắng nghe những sáng kiến, hiến kế của các doanh nghiệp đối với sự phát triển kinh tế đất nước trong bối cảnh đại dịch, đồng thời chia sẻ khó khăn, tháo gỡ vướng mắc cho các doanh nghiệp.  Tại đây, Thủ tướng đã có những chỉ đạo hết sức cụ thể về nhiều mặt. Về thể chế, Chính phủ tiếp tục hoàn thiện thể chế và có những kịch bản ứng phó với tình hình mới một cách phù hợp, không để đất nước rơi vào tình trạng khó khăn, doanh nghiệp đình đốn; Chính phủ sẽ cải cách mạnh mẽ hơn, tạo môi trường đầu tư kinh doanh tốt hơn, toàn diện hơn, đặc biệt là ứng dụng những dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3, cấp độ 4 để giảm phiền hà, tạo thuận lợi cho sự phát triển. Chính phủ cũng cam kết sẽ có chương trình tổng thể hỗ trợ doanh nghiệp một cách toàn diện, giảm chi phí cho doanh nghiệp, kể cả miễn, giảm thuế, phí, lãi suất vay, giãn - hoãn nợ, cho chậm nộp, kể cả thuế, phí bảo hiểm, đặc biệt là những lĩnh vực ngành nghề chịu tác động nặng nề do dịch bệnh Covid-19… Đồng thời chuẩn bị một chương trình toàn diện, kỹ càng phục hồi kinh tế sau khi dịch kết thúc, đặc biệt những ngành nghề thiệt hại nặng cần tập trung hơn… Thủ tướng cũng đã có những gợi ý rất cụ thể như đón bắt thời cơ rất nhanh khi một số nước như: Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản... sẽ sớm phục hồi sản xuất rất nhanh; Các doanh nghiệp cần tái cơ cấu, sắp xếp phù hợp, đặc biệt là quản trị tốt, ứng dụng công nghệ, tăng cường hợp tác liên kết, chia sẻ rủi ro, thậm chí chia sẻ lợi nhuận; tìm kiếm, mở rộng thị trường mới nói cách khác là “tăng đề kháng, rèn luyện sức khỏe” cho chính doanh nghiệp…

Trong nguy có cơ, trong khó khăn bao giờ cũng le lói cơ hội, Covid-19 là đại dịch, thảm họa toàn cầu nhưng cũng là dịp chúng ta biết phải làm gì để thích ứng và vượt qua khó khăn. Lúc này đây, thiết nghĩ quan trọng nhất là tâm thế, là bản lĩnh, là trách nhiệm, là trí tuệ, là nghị lực, sức sáng tạo, chủ động, linh hoạt và trên hết là sự đồng tâm, đồng thuận, cùng chia sẻ, cùng góp sức của mọi người, mọi nhà, mọi doanh nghiệp và đặc biệt là niềm tin. Niềm tin vào các nỗ lực và quyết sách của Chính phủ, niềm tin Việt Nam có đủ năng lực, nguồn lực, ý chí và kinh nghiệm kiểm soát dịch bệnh, niềm tin rằng đại dịch này, nhất định rồi chúng ta cũng sẽ vượt qua.

Hãy tin rằng, chiến thắng trong gian lao, khó khăn, bao giờ cũng là chiến thắng đáng tự hào.

Hồng Hà

Xem thêm

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

Chỉ thị số 10-CT/TW: Để lý tưởng, đạo đức trở thành hành động

(NB&CL) Trong thời đại người trẻ có thể tiếp cận tri thức chỉ bằng vài thao tác trên điện thoại, nhưng cũng dễ bị cuốn vào những luồng thông tin sai lệch và cách ứng xử lệch chuẩn, giáo dục lý tưởng, đạo đức, lối sống đòi hỏi những cách làm thiết thực hơn. Làm sao để những giá trị được dạy trong nhà trường trở thành bản lĩnh và trách nhiệm trong cuộc sống? Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 20/7/2026 của Ban Bí thư về tăng cường giáo dục lý luận chính trị, lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, ý thức công dân trong hệ thống giáo dục quốc dân đặt ra yêu cầu cấp thiết ấy.

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

Kỳ 4: Trách nhiệm của "người mở cửa"

(CLO) Đòi hỏi người tài phải cam kết đầu ra, phải có sản phẩm đột phá nhưng bộ máy giao việc lại đứng ngoài vòng phán xét, đó là căn bệnh vô cảm của cơ chế đánh giá một chiều. Khi một công trình nghìn tỷ đắp chiếu hay một nhà khoa học dứt áo ra đi, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy được định lượng bằng thước đo nào? Các quyết sách lịch sử của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã tuyên chiến với sự né tránh: Trách nhiệm phải được truy xuất sòng phẳng ở cả hai đầu. Trọng dụng nhân tài không còn là việc chiêu mộ thuần túy mà chính là bản lĩnh chính trị và danh dự của người cầm quyền.

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

Kỳ 3: Đất dụng võ mới là đất lành

(CLO) Đãi ngộ tài chính vượt khung có thể tạo ra sức hút ban đầu nhưng không bao giờ giữ chân được người tài nếu họ thiếu một mảnh đất thực chiến để vẫy vùng sáng tạo. Hàng chục ngàn công chức, trí thức rời khu vực công cùng những đề án nghìn tỷ đắp chiếu đã để lại bài học đau xót: Với người thực tài, “đất lành” không nằm ở lời hứa đãi ngộ hay chiếc ghế an phận mà nằm ở bài toán xứng tầm, hạ tầng đồng bộ và cơ chế bảo vệ rủi ro. Đột phá của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV chính là việc xác lập “văn hóa trọng dụng” thành một trụ cột độc lập; mở đường cho thể chế dung dưỡng đổi mới sáng tạo, biến môi trường làm việc thực chất thành bệ phóng để nhân tài ở lại cống hiến dài lâu.

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

Xây dựng văn hóa trong Đảng - Để chuẩn mực trở thành sức mạnh từ bên trong

(CLO) Văn hóa trong Đảng không chỉ thể hiện qua đạo đức, tác phong của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn được nhận ra từ cách tổ chức lãnh đạo, cách người có chức vụ sử dụng quyền hạn và cách công việc được giải quyết vì lợi ích chung. Quy định số 19-QĐ/TW đặt yêu cầu xây dựng văn hóa trong Đảng gắn với lý tưởng phát triển đất nước, chuẩn mực đạo đức cách mạng, văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân. Điều quan trọng là những yêu cầu ấy phải bước ra khỏi văn bản, trở thành cách nghĩ, cách làm và những chuyển biến người dân có thể cảm nhận trong cuộc sống.

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

Kỳ 2: Trọng dụng nhân tài: “Tùy tài mà dùng người”

(CLO) Đem chuyên gia đầu ngành đặt vào chiếc ghế hành chính sự vụ, bắt nhà khoa học phải đối thoại bằng ngôn ngữ của tờ trình và quy trình duyệt chi, đó là bi kịch lớn nhất của sự lãng phí chất xám. Khi nấc thang danh vọng trong hệ thống công suốt nhiều năm chỉ có một lối rẽ duy nhất là đường quan lộ, tài năng tất yếu bị mài mòn giữa những cuộc họp hành vụn vặt. Nghị quyết số 30-NQ/TW và Kết luận số 105-KL/TW đã dũng cảm khai thông nhận thức luận: Trọng dụng người tài không đồng nhất với bổ nhiệm chức vụ quản lý; thiết lập “hai làn đường” phát triển song hành và cơ chế khoán việc trao quyền chính là lời giải cho sự thăng hoa của trí tuệ.

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

Kỳ 1: Gần 80 năm một trăn trở: “Nghe không đến, thấy không khắp”

(CLO) Rầm rộ trải thảm đỏ đón người tài nhưng lại lúng túng khi xếp chỗ làm việc; chi đậm ngân sách cho những gói đãi ngộ ban đầu nhưng buông lỏng hoàn toàn khâu tạo dựng môi trường để họ dấn thân dài hạn. Nghịch lý “trọng mời, nhẹ dùng” suốt nhiều năm qua đã biến không ít đề án nhân tài thành những bản báo cáo số lượng hình thức, tô hồng thành tích nhiệm kỳ. 

Đổi mới cách bảo vệ công trình quan trọng về an ninh quốc gia

Hôm nay, Quốc hội thảo luận tại tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi)

(CLO) Hôm nay (25/10), Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI tiếp tục bước sang tuần làm việc thứ 2 với nhiều dự án luật quan trọng. Trong đó, Quốc hội thảo luận ở tổ về Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi), Luật An ninh dữ liệu, Luật Bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. 

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

Trọng dụng hiệu quả để chuyển hóa nhân tài thành nguồn lực phát triển

(NB&CL) Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm từng nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất. Từ tinh thần ấy, Kết luận số 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững được ban hành, đánh dấu bước phát triển quan trọng trong tư duy của Đảng về nguồn lực con người.

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

Quy định số 224-QĐ/TW: Làm kinh tế bằng năng lực, không bằng quyền lực

(NB&CL) Một người đảng viên có thể trở thành doanh nhân giỏi, tạo ra sản phẩm có ích, giải quyết việc làm cho người lao động và đóng góp cho ngân sách. Nhưng nếu lợi thế kinh doanh đến từ chức vụ đang nắm giữ, thông tin có được nhờ công vụ hay khả năng chi phối những quyết định quản lý, câu chuyện đã vượt khỏi phạm vi làm giàu thông thường. Khi ấy, điều cần được xem xét không chỉ là khoản lợi nhuận thu về, mà còn là nguồn gốc của lợi thế tạo nên khoản lợi nhuận đó.

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

Bạo lực học đường: Ai đang làm mỏng đi quyền uy của thầy cô?

(CLO) Vụ nam sinh hành hung cô giáo ngay trên bục giảng tại Trường THPT Mạc Đĩnh Chi, Hà Nội, được phản ánh trong hai ngày qua, một lần nữa khiến dư luận bàng hoàng, đồng thời gợi lên câu hỏi không thể né tránh: Vì sao những hành vi xúc phạm, thậm chí bạo lực với thầy cô vẫn xảy ra trong môi trường giáo dục? Đổ hết lỗi cho học sinh là chưa đủ; nhưng nếu chỉ yêu cầu giáo viên phải thấu hiểu, bao dung và đổi mới, chúng ta cũng cần tự hỏi đã làm gì để bảo vệ người đang đứng trên bục giảng.

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

Phụ nữ Việt Nam: Từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" trong xã hội

(CLO) Bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam không còn chỉ đóng vai trò là hậu phương vững chắc. Vượt qua những định kiến giới cũ kỹ, phụ nữ Việt Nam ngày nay đang tạo nên những bước chuyển mình ngoạn mục từ người "giữ lửa" trong gia đình đến người "kiến tạo" xã hội. Bằng trí tuệ, sự nhạy bén và khát vọng cống hiến mạnh mẽ, những người phụ nữ thời đại mới đang tự tin bước ra thế giới, khẳng định vị thế chủ thể trên mọi lĩnh vực chủ chốt từ chính trị, kinh tế số cho đến ngoại ngữ và khoa học công nghệ.

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

Phụ nữ Việt Nam phát huy bản lĩnh trong kỷ nguyên mới

(CLO) Từ những nữ doanh nhân chèo lái tập đoàn nghìn tỷ trong nền kinh tế số, các nhà khoa học nữ sở hữu công trình tầm cỡ quốc tế, cho đến những nữ chiến sĩ mũ nồi xanh kiên cường tại các phái bộ Liên Hợp Quốc... phụ nữ Việt Nam hôm nay đang viết nên một định nghĩa mới về bản lĩnh. Không còn bị trói buộc bởi những định kiến cũ kỹ, họ chủ động làm chủ công nghệ, đón đầu xu thế và tỏa sáng rực rỡ trong kỷ nguyên mới, trở thành động lực thúc đẩy hành trình vươn mình mạnh mẽ của toàn dân tộc.

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

Kỳ vọng xây dựng một hệ sinh thái sáng tạo đồng bộ

(NB&CL) Bộ VHTTDL vừa ra mắt “Mạng lưới phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam” và công bố 17 sáng kiến phát triển ngành năm 2026. Mạng lưới được kỳ vọng trở thành đầu mối kết nối các nguồn lực, chia sẻ cơ hội hợp tác và thúc đẩy những sáng kiến mới, góp phần đưa văn hóa trở thành nguồn lực phát triển kinh tế. Hiệu quả của mô hình sẽ phụ thuộc vào khả năng chuyển hóa các định hướng thành chương trình hợp tác cụ thể, đưa ý tưởng thành sản phẩm có giá trị và tạo chỗ đứng trên thị trường trong nước, quốc tế.

Việc đã rõ phải làm ngay

Việc đã rõ phải làm ngay

(NB&CL) Việc đã xác định rõ thì phải bắt tay thực hiện, vướng mắc phải được tháo gỡ, trách nhiệm phải được xác định đến cùng. Từ Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, 3 chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với quá trình tổ chức thực hiện các quyết sách: không để công việc chậm trễ vì né tránh, đùn đẩy, không để những vấn đề đã có hướng giải quyết tiếp tục ách tắc, mà phải tạo chuyển biến thực chất trong từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực, để người dân và doanh nghiệp sớm nhận thấy kết quả.

Sau cuộc trở về là một lời hứa

Sau cuộc trở về là một lời hứa

(CLO) 731 liệt sĩ được đưa về nơi an nghỉ sau gần 60 năm. Nhưng sự tri ân không thể khép lại cùng một lễ truy điệu. Điều phải ở lại là lời hứa của những người đang sống: không quên quá khứ và xây dựng một đất nước xứng đáng với sự hy sinh ấy.

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

Hà Nội đang học cách đi nhanh bằng một cách nghĩ khác

(NB&CL) Có một Hà Nội rất dễ nhận ra qua những câu chuyện hàng ngày, như tắc đường, mưa xuống là lo ngập, những dự án kéo dài, trường học quá tải... Nhưng nếu chỉ nhìn Thủ đô từ những điều ấy, sẽ khó thấy một chuyển động đang diễn ra khá rõ trong thời gian gần đây: Hà Nội đang thay đổi cách nghĩ về con đường phát triển của chính mình.

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

Đằng sau sự bùng nổ của các hội nhóm trên mạng xã hội: Ranh giới pháp lý cần được phân định!

(NB&CL) Sự xuất hiện của những hội nhóm mang tên như “Hội những người từng đi tù”, “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều” hay gần đây là “Con ghét bố mẹ” đang thu hút sự quan tâm lớn trên mạng xã hội. Đặc biệt, hội nhóm “Con ghét bố mẹ” đã thu hút sự quan tâm khi có hàng trăm nghìn thành viên. Nhiều bài viết chia sẻ những mâu thuẫn, tổn thương trong quan hệ giữa con cái và cha mẹ.

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

Quy định 220-QĐ/TW: Khi người dám làm được trao cơ hội để cống hiến

(NB&CL) Khi nhiều vấn đề mới không thể giải quyết bằng những cách làm cũ, người cán bộ không chỉ cần năng lực và ý tưởng, mà còn cần một môi trường đủ tin cậy để dám quyết định, dám chịu trách nhiệm và được đánh giá công bằng. Quy định 220-QĐ/TW vì thế không chỉ đặt ra cơ chế bảo vệ người dám làm, mà còn gợi mở một yêu cầu lớn hơn, phải biết phát hiện, giao việc, trao quyền và sử dụng đúng những người có năng lực để họ thực sự tạo ra giá trị.

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

17 Chủ tịch xã ở Quảng Ngãi và câu chuyện 'có mặt' với trách nhiệm

(CLO) Một cuộc họp có thể chỉ kéo dài vài giờ. Nhưng cách một cán bộ tham dự, lắng nghe và xử lý công việc sau đó lại có thể nói nhiều điều về trách nhiệm công vụ. Câu chuyện 17 Chủ tịch UBND xã ở Quảng Ngãi bị phê bình vì không nghiêm túc trong việc tham dự một hội nghị vì thế đáng để nhìn rộng hơn: Có mặt trong một cuộc họp liệu đã đồng nghĩa với có mặt trong công việc?

Cỡ chữ bài viết: