Tôn vinh người lao động – Hành trình 16 năm đồng hành cùng Formosa Hà Tĩnh
(CLO) Ngày 31/5, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh tổ chức lễ biểu dương và tri ân đội ngũ người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Trong dịp này, 36 nhân viên xuất sắc được vinh danh, cùng 651 lao động có thâm niên từ 5 năm trở lên được trao tặng phần thưởng bằng vàng, thể hiện sự ghi nhận của công ty đối với những đóng góp bền bỉ trong suốt chặng đường phát triển.
Buổi lễ là hoạt động thường niên được Formosa Hà Tĩnh duy trì từ năm 2015, nhằm tri ân những cá nhân đã đồng hành, cống hiến tâm huyết và sức lực cho sự ổn định và lớn mạnh của doanh nghiệp.

Phát biểu tại sự kiện, ông Ngưu Tuấn Phát – Phó Tổng Giám đốc Công ty, thay mặt ban lãnh đạo, gửi lời cảm ơn sâu sắc tới toàn thể cán bộ, nhân viên đã không ngừng nỗ lực vượt qua nhiều thách thức trong hơn 16 năm qua.
“Chúng tôi luôn quan niệm rằng con người là tài sản quý giá nhất. Sự gắn bó, trung thành và tinh thần lao động nghiêm túc của anh chị em công nhân, kỹ sư chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty”, ông Ngưu Tuấn Phát nhấn mạnh.
Trong bối cảnh ngành thép đang đối mặt với nhiều biến động và áp lực sụt giảm doanh thu, Formosa Hà Tĩnh vẫn kiên định mục tiêu duy trì hoạt động ổn định và hiệu quả, đồng thời tiếp tục nâng cao chế độ phúc lợi, cải thiện đời sống người lao động. Doanh nghiệp xác định việc chăm lo cho người lao động không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược phát triển dài hạn.

Tại buổi lễ, 651 lao động được trao thưởng bằng vàng để ghi nhận các mốc gắn bó quan trọng: 295 người có thời gian làm việc 5 năm nhận 1,2 chỉ vàng, 352 người gắn bó 10 năm nhận 2 chỉ vàng và 4 người với thâm niên 15 năm được tặng 3 chỉ vàng.
Đại diện các cá nhân được tuyên dương đã bày tỏ sự cảm kích trước sự quan tâm thiết thực từ phía công ty, đồng thời cam kết sẽ tiếp tục nỗ lực cống hiến, không ngừng học hỏi, thi đua lao động để góp phần đưa Formosa Hà Tĩnh ngày càng phát triển vững mạnh.

Lễ vinh danh không chỉ là dịp để tri ân những đóng góp thầm lặng của người lao động, mà còn khẳng định cam kết của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết, hướng tới sự phát triển hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp, người lao động và cộng đồng – đặc biệt tại Khu kinh tế Vũng Áng cũng như tỉnh Hà Tĩnh.