Từ 2026, giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu
(CLO) Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định mà không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, nếu đáp ứng các điều kiện luật định.
Quy định mới tại Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 nêu rõ: Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản liên quan, trừ các trường hợp đặc biệt. Nhà giáo tại cơ sở giáo dục mầm non, nếu có nguyện vọng, được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu bình thường. Điều kiện để không bị giảm lương hưu có từ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Quy định này đồng thời được cụ thể hóa tại Điều 40 Luật Nhà giáo 2025, bổ sung vào Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khẳng định: thời gian nghỉ hưu sớm theo quy định trên sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm lương hưu.
Như vậy, từ 1/1/2026, giáo viên nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu thuộc các trường hợp: Giáo viên mầm non có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu bình thường; Giáo viên nghỉ hưu sớm dưới 6 tháng so với tuổi nghỉ hưu bình thường.
Nếu nghỉ sớm từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng sẽ bị giảm 1% lương hưu. Quy định mới này được đánh giá là tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên mầm non, nhóm nghề có đặc thù áp lực cao – được nghỉ hưu sớm hơn mà không ảnh hưởng quyền lợi, đồng thời khuyến khích gắn bó lâu dài với nghề để đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội.