Zimbabwe ra dự luật hạn chế bác sĩ, y tá đòi tiền lương thưởng
(CLO) Zimbabwe có kế hoạch ngăn chặn tần suất bác sĩ và y tá liên tục đình công vì không được trả lương thường vì hành động này làm tê liệt ngành y tế vốn đang mong manh của đất nước này.
Các bác sĩ chặn lối vào Bệnh viện Parirenyatwa trong một cuộc biểu tình ở Harare vào năm 2019. (Nguồn: Jekesai Njikizana/AFP).
Theo Dự luật sửa đổi dịch vụ y tế được đề xuất công bố ngày 23/7 vừa qua, người lao động của ngành y tế sẽ bị cấm tham gia vào các cuộc đình công kéo dài hơn 3 ngày hoặc hơn 72 giờ trong khoảng thời gian hai tuần.
Các nhân viên y tế cũng sẽ có nghĩa vụ trong bất kỳ công việc tập thể nào, bao gồm “cung cấp kỹ năng, chuyên môn, chăm sóc và dịch vụ cho bệnh nhân trong trường hợp cấp cứu y tế, cần chăm sóc đặc biệt hoặc nghiêm trọng”.
Theo đề xuất, thông báo đình công phải được đưa ra bằng văn bản 48 giờ trước khi bắt đầu hành động, đồng thời cũng nêu rõ rằng các nhà lãnh đạo liên đoàn lao động kích động biểu tình sẽ phải chịu tiền phạt và án tù 3 năm.
Quốc gia phía nam Phi này đã chứng kiến các đợt đình công lặp đi lặp lại của các y tá và bác sĩ về việc không trả lương và điều kiện làm việc tồi tàn, thiếu thốn. Năm ngoái, một cuộc đình công kéo dài 4 tháng đã kết thúc sau khi tỷ phú viễn thông Strive Masiyiwa đề nghị trả cho họ một khoản trợ cấp trong 6 tháng tới.
Shingai Nyaguse-Chiurunge, chủ tịch Hiệp hội các bác sĩ bệnh viện cấp cao, đã không trả lời ngay lập tức một tin nhắn văn bản đề nghị bình luận về vấn đề này.
Enock Dongo, chủ tịch Hiệp hội Y tá Zimbabwe với 12.000 thành viên, cho biết không có sự tham vấn của Chính phủ về dự thảo luật được đề xuất.
“Chính quyền không thể buộc nhân viên y tế cung cấp dịch vụ khi họ bất bình. Luật pháp đang làm mất tinh thần tự do và hầu hết người lao động đang dự tính ra nước ngoài”, ông cho biết qua điện thoại.