Phải biết tùy tài mà dùng người, sử dụng cán bộ đúng chỗ, đúng việc.

Ngay từ những ngày đầu cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã quan tâm đặc biệt đến việc lựa chọn cán bộ, luôn có chính sách đặc biệt để thu hút người tài đức tham gia xây dựng và kiến thiết đất nước. Người luôn căn dặn: “Phải trọng dụng nhân tài, trọng cán bộ, trọng mỗi người có ích cho công việc chung”; “Phải biết tùy tài mà dùng người, sử dụng cán bộ đúng chỗ, đúng việc”. Quan điểm thấu suốt trong tư tưởng Hồ Chí Minh về lựa chọn cán bộ là phải chọn được những người thực sự có tài năng, làm được việc, lấy thước đo là tinh thần vì dân, vì nước. Những lời dạy của Người về sử dụng cán bộ là định hướng quan trọng cho công tác nhân sự Đại hội Đảng các cấp hiện nay.

Công tác nhân sự đại hội Đảng là việc rất hệ trọng, có nhiệm vụ lựa chọn đội ngũ cấp ủy là những cán bộ lãnh đạo chủ chốt của địa phương, đứng ra gánh vác trên vai việc Đảng, việc nước, việc dân. Vì vậy, yêu cầu của công tác nhân sự là phải lựa chọn được những cán bộ thực sự tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, uy tín, thật sự trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong tình hình mới.

Muốn lựa chọn cán bộ thật sự có đức, có tài thì công tác nhân sự đại hội phải hết sức thận trọng, bảo đảm đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, minh bạch, tuyệt đối không được thiên vị, cá nhân. Trước khi lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy, các tổ chức Đảng phải tiến hành công tác đánh giá cán bộ.

Yêu cầu của việc đánh giá cán bộ là phải chặt chẽ và thực chất, trên cơ sở đánh giá của cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền, đặc biệt coi trọng phẩm chất, uy tín, kết quả cụ thể, sản phẩm cụ thể. Kết quả nhận xét, đánh giá cán bộ là căn cứ để lựa chọn, giới thiệu nhân sự bầu vào cấp ủy.

Lấy sản phẩm công việc, uy tín trước tổ chức và nhân dân là thước đo cán bộ.

Thấm nhuần lời dạy của Người về sử dụng cán bộ là định hướng quan trọng cho công tác nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Yên Bái lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020-2025. Để làm được điều đó, tỉnh Yên Bái đã có nhiều đổi mới về công tác cán bộ, trọng tâm là nâng cao chất lượng, lựa chọn cán bộ có tâm, xứng tầm, bảo đảm số lượng, cơ cấu đội ngũ cán bộ; đồng thời quan tâm sắp xếp, luân chuyển, điều động, tăng cường, biệt phái, chủ động chuẩn bị nguồn cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp đủ tiêu chuẩn trước mắt và lâu dài.

Trong đó, Đề án số 11-ĐA/TU của Tỉnh ủy được xác định là nội dung có ý nghĩa chiến lược trong công tác cán bộ của tỉnh. Tập trung làm tốt công tác quy hoạch cán bộ các cấp, bảo đảm chất lượng, liên thông, đồng bộ, khả thi. Đổi mới hình thức, nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phù hợp với vị trí việc làm và chức danh quy hoạch.

Ban hành và tổ chức thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ các quy định về tiêu chuẩn chức danh, bổ sung yêu cầu năng lực thực tiễn vào điều kiện, tiêu chuẩn giới thiệu, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo. Chú trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đánh giá, bổ nhiệm cán bộ, lấy sản phẩm công việc, uy tín trước tổ chức và nhân dân là thước đo cán bộ.

Từ đó, đã tạo chuyển biến lớn trong công tác cán bộ của tỉnh, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ chốt các cấp có năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới. Thực hiện kịp thời, đúng quy định các chế độ, chính sách đối với cán bộ, nhất là cán bộ dôi dư do sắp xếp tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được thực hiện nghiêm túc, trọng tâm là bảo vệ Cương lĩnh, điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo vệ nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, bảo vệ cán bộ, góp phần xây dựng, bảo vệ Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác cán bộ.

Về công tác nhân sự dự kiến giới thiệu tham gia Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020-2025 gồm 48 đồng chí. Trong đó, tái cử 32 đồng chí, chiếm 66%; tham gia mới 16 đồng chí, chiếm 33%. Về cơ cấu, nữ 8/48 đồng chí, chiếm 16,7%; Tuổi trẻ dưới 40 tuổi 5/48 đồng chí, chiếm 10,4%. Về độ tuổi, từ 40-50 26/48 đồng chí, chiếm 54,2%; Trên 50 tuổi, 17/48 đồng chí, chiếm 35,4%.

Đặc biệt, có 13/48 đồng chí là người dân tộc thiểu số dự kiến giới thiệu vào Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025, chiếm 27,1%.

Là đại biểu nữ, đại diện cho người dân tộc thiểu số dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Yên Bái lần thứ XIX, Đại biểu Dương Thị Ngân - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ huyện, Đoàn đại biểu Đảng bộ huyện Văn Chấn cho biết: Cá nhân tôi kỳ vọng và tin tưởng Đại hội sẽ cùng thảo luận, đưa ra các quyết sách; đồng thời, lựa chọn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 gồm các đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực, đạo đức; tiếp tục kế thừa và phát huy những thành tích đã đạt được nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nghị quyết Đại hội đề ra và tiếp tục đạt được những thành công, thắng lợi mới, xây dựng quê hương Yên Bái ngày càng phát triển.

Minh Diễn