Theo bà Lương Thị Hương Giang - Phó Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám đốc DOMESCO, trong suốt hơn 30 năm hình thành và phát triển, Domesco luôn hướng đến mục tiêu vì người lao động, từ đó đề ra nhiều giải pháp để chăm lo tốt nhất cho người lao động.
Ông Lê Bửu Trí - Chủ tịch HĐQT và bà Lương Thị Hương Giang - Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc tại lễ kỷ niệm 30 năm thương hiệu DOMESCO.
Xác định con người là “tài nguyên” quan trọng nhất nên chiến lược nhân sự của DOMESCO với hơn 1.300 nhân viên là hỗ trợ, khuyến khích cộng sự và nhân viên phát triển, cống hiến những sáng tạo mới, Domesco đã và đang thực hiện những chương trình đào tạo đa dạng cho nhân viên, không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, tập trung xây dựng nguồn nhân lực chuyên nghiệp, môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, hướng tới phát triển bền vững.
“Một trong những điều đặc biệt và tạo nên sự khác biệt của DOMESCO chính là các chính sách nhân sự, bảo vệ quyền lợi của người lao động, hài hòa lợi ích của công ty và nhân viên. Con người là tài nguyên quan trọng nhất của DOMESCO”, bà Hương Giang nhấn mạnh.
à Lương Thị Hương Giang - Tổng Giám đốc chụp ảnh cùng các nhân sự DOMESCO
DOMESCO được thành lập ngày 19/5/1989, họat động trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất, kinh doanh thuốc, xuất nhập khẩu thuốc và trang thiết bị dụng cụ Y tế. Với hơn 29 năm xây dựng và phát triển, DOMESCO đã và đang tiếp tục khẳng định vị trí dẫn đầu trong ngành Dược Việt Nam và tiếp tục phát triển vươn xa ra thị trường quốc tế, xuất khẩu 12 quốc gia.
K.G
