Đoàn KTGS số 17 do ông Trần Văn Phúc, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Phó Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát số 17 làm trưởng đoàn.
Tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Đảng ủy Sở Nội vụ Hưng Yên, Đoàn KTGS tập trung kiểm tra, giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo, tham mưu, tổ chức và hoạt động của các cơ quan, đơn vị sau khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; việc thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp theo Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị và Kết luận số 12-KL/TW ngày 19/3/2026 của Bộ Chính trị.
Theo báo cáo, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hưng Yên đã chủ động tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ các chủ trương, văn bản của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Chỉ đạo Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy phù hợp với thực tiễn địa phương.
Từ ngày 1/7/2025 đến nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành 81 văn bản nhằm cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương liên quan đến tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Sau sắp xếp, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cơ bản được bố trí hợp lý, từng bước ổn định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện mới.
Cùng với đó, công tác kiểm điểm, đánh giá chất lượng tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị năm 2025 được triển khai nghiêm túc, đồng bộ. Các tiêu chí đánh giá được xây dựng theo từng vị trí chức danh, chức vụ và vị trí việc làm cụ thể, góp phần tạo hành lang pháp lý thống nhất, bảo đảm đánh giá cán bộ chính xác, hiệu quả.
Báo cáo của Sở Nội vụ cho thấy, sau khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hoạt động của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định. Hiện toàn tỉnh có 104 xã, phường với 312 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã, 104 trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã và 1.338 đơn vị sự nghiệp công lập.
Sở Nội vụ đã chủ động tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với nhu cầu thực tiễn, đáp ứng yêu cầu vận hành bộ máy mới. Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị cũng chuyển biến theo hướng thực chất hơn, dựa trên hiệu quả công việc, sản phẩm cụ thể gắn với vị trí việc làm và có thang điểm đánh giá rõ ràng.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Trưởng đoàn KTGS số 17 Trần Văn Phúc đề nghị các đơn vị tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn thiện báo cáo, trong đó phần kiến nghị cần cụ thể, sát thực tiễn hơn; làm rõ hiệu quả vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Gắn công tác đánh giá cán bộ, nguồn nhân lực với việc thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; đồng thời rà soát việc phân cấp, phân quyền và đánh giá, phân loại cán bộ theo từng ngành, lĩnh vực.
Cùng ngày, Đoàn KTGS số 17 đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy các cơ quan: Sở Tài chính, Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Thanh tra tỉnh về việc tổ chức và hoạt động của các cơ quan, đơn vị sau vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; việc triển khai các nhiệm vụ, giải pháp nhằm thực hiện mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân giai đoạn 2026 - 2030 đạt từ 10% trở lên theo Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; việc triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW và các văn bản liên quan.
Theo báo cáo của các sở, ngành, thời gian qua công tác sắp xếp tổ chức bộ máy được triển khai quyết liệt, đồng bộ; việc phân công nhiệm vụ bảo đảm rõ người, rõ việc, duy trì hoạt động liên tục, không để gián đoạn công việc. Công tác bàn giao, tiếp nhận và xử lý công việc chuyển tiếp được thực hiện chặt chẽ, không phát sinh điểm nghẽn lớn trong giải quyết thủ tục, nhiệm vụ chuyên môn.
Hoạt động của các phòng, ban, đơn vị cơ bản ổn định, hiệu quả; tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức từng bước được nâng lên, thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo các sở, ngành tập trung làm rõ các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số của tỉnh. Nhiều nội dung được thảo luận như công tác quy hoạch, giải ngân vốn đầu tư công, thu hút đầu tư, phát triển hạ tầng kỹ thuật, phát triển đô thị và nhà ở xã hội, cải cách hành chính, chuyển đổi số, cũng như tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án đang triển khai.
Kết luận buổi làm việc, ông Trần Văn Phúc ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của các sở, ngành trong việc góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của tỉnh thời gian qua. Đồng thời yêu cầu các ngành tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn thiện báo cáo; xác định rõ những tồn tại, hạn chế thuộc lĩnh vực nào, trách nhiệm thuộc về tập thể, cá nhân nào để có đánh giá chính xác, khách quan.
Phó Trưởng đoàn KTGS số 17 cũng nhấn mạnh, cùng với việc xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế, các ngành cần giao nhiệm vụ cụ thể cho từng đơn vị, gắn với cơ chế kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện theo từng quý nhằm nâng cao hiệu quả thực thi, bảo đảm hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn tới.
