Người dân phấn khởi khi nhận lương hưu theo mức mới

Từ ngày 1/7/2024 toàn quốc thực hiện điều chỉnh lương cơ sở, lương tối thiểu vùng, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp ưu đãi người có công với mức tăng cao nhất từ trước đến nay. Đây là tin vui với số đông và mức tăng được đánh giá là sẽ góp phần nâng cao đời sống của người thụ hưởng chính sách BHXH.

Ổn định an sinh xã hội

Ngày 29/6, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV. Nghị quyết thống nhất việc thực hiện các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024. Trong đó, mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%) đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. Tăng 15% mức chuẩn trợ cấp từ 2,055 triệu đồng lên 2,789 triệu đồng/tháng (tăng 35,7); giữ nguyên tương quan hiện hưởng các mức trợ cấp ưu đãi người có công so với mức chuẩn trợ cấp; điều chỉnh trợ cấp xã hội theo mức chuẩn từ 360.000 đồng lên 500.000 đồng/tháng (tăng 38,9%). Điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng 6% so với năm 2023, tương ứng tăng từ 200.000-280.000 đồng.

Theo Bộ Nội vụ, tổng hợp sơ bộ, việc điều chỉnh tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp người có công tác động lên khoảng 18 triệu người hưởng BHXH; khoảng 50 triệu người do ngân sách Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế; khoảng 16 triệu học sinh, sinh viên và 30 triệu người liên quan chính sách hỗ trợ từ Nghị quyết của HĐND cấp tỉnh... Tăng lương cho toàn bộ những người hưởng lương và tăng mức trợ cấp tác động tích cực đến nhiều nhóm đối tượng, tạo hiệu ứng tốt, bảo đảm được tương quan cân đối hài hòa, công bằng, bình đẳng giữa các đối tượng hưởng lương, trợ cấp và chính sách liên quan đến mức lương cơ sở, tạo được sự thống nhất đồng thuận lớn trong xã hội. Qua đó, góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương, các đối tượng hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp và các chính sách hỗ trợ gắn với mức lương cơ sở.

nguoi dan phan khoi khi nhan luong huu theo muc moi hinh 1

Ông Trần Văn Mật (quận Hà Đông, TP.Hà Nội).

Đề xuất tăng lương của Chính phủ được thông qua đem đến niềm vui cho rất nhiều người. Chị Cao Tuyết Lê- giáo viên một trường tiểu học công lập trên địa bàn TP.Hà Nội hào hứng cho biết: “Không chỉ riêng tôi, mà tất cả đồng nghiệp, bạn bè tôi đều mong ngóng ngày tăng lương. Bởi giá cả hàng hóa những năm qua đã tăng nhiều lần, bỏ rất xa lương khiến nhiều người phải thắt chặt mọi chi tiêu, tiết kiệm từng đồng để tránh tình trạng chi tiêu thâm hụt vào thu nhập”.  

Chị Lê cũng chia sẻ thêm, từng có những thời điểm, chị đã nghĩ đến phương án “bỏ việc nhà nước” để ra ngoài làm, với mong muốn tìm cơ hội tăng thu nhập. Nay đón nhận thông tin tăng lương tới 30%, chị đã có thể yên tâm làm việc, cống hiến. Có thể thấy, việc tăng lương cơ sở sẽ giúp cải thiện đời sống người hưởng lương và trợ cấp, góp phần tạo động lực để người lao động nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc; đồng thời, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Nhìn rộng hơn, các nội dung của cải cách chính sách tiền lương và tăng mức lương cơ sở cũng góp phần tạo đà thúc đẩy tăng trưởng, phát triển kinh tế- xã hội; đồng thời, bảo đảm khả năng chi trả của ngân sách nhà nước giai đoạn 2024-2026.

Nâng cao chất lượng cuộc sống

Đón nhận thông tin tăng lương, các nhóm thụ hưởng đều phấn khởi. Ông Trương Công Phú (85 tuổi, quận Long Biên, Hà Nội) không giấu nổi niềm vui khi có thể được tăng lương đến 2 lần trong 2 năm qua. Hiện tại, mức lương hưu của ông Phú khoảng 12 triệu 100 nghìn/tháng, dự kiến sau ngày 1/7, lương hưu sẽ tăng lên khoảng 14 triệu đồng/tháng.

Theo ông Phú, số tiền này đủ để đảm bảo cuộc sống của ông, không phải phụ thuộc vào con cháu. “Nguồn chi tiêu phục vụ cuộc sống của đa số người nghỉ hưu phụ thuộc chủ yếu vào khoản tiền lương hưu nhận về hằng tháng. Do đó, số tiền nhận về tăng, thì chất lượng cuộc sống của người thụ hưởng cũng có cơ hội tăng”, ông Phú cho biết.

Ông Trần Văn Mật (quận Hà Đông, TP.Hà Nội) là cán bộ về hưu. Khi nghe thông tin lương hưu tăng, ông Mật cho biết đây là một chủ trương rất phù hợp của Đảng và Nhà nước. Những người hưởng lương hưu như ông, cuộc sống chỉ trông chờ vào lương, tuổi già nên chi phí thuốc, khám chữa bệnh cũng tiêu tốn nhiều. Nhiều gia đình con cái còn khó khăn. Vì vậy, thêm được phần nào cũng đáng quý. Đặc biệt lần này mức tăng đến 15% sẽ giúp người hưởng lương hưu nâng cao chất lượng sống. "Sau ngày 1/7/2024, tôi hoàn toàn tự tin cuộc sống hằng ngày sẽ ổn định hơn. Vì nếu ốm đau cũng đã có BHYT và tiền tích cóp từ trước"- ông Mật hào hứng cho biết.

nguoi dan phan khoi khi nhan luong huu theo muc moi hinh 2

Nguồn chi tiêu phục vụ cuộc sống của đa số người nghỉ hưu phụ thuộc chủ yếu vào khoản tiền lương hưu nhận về hằng tháng. Do đó, số tiền nhận về tăng, thì chất lượng cuộc sống của người thụ hưởng cũng có cơ hội tăng.

Cũng theo lời ông Mật, trong tháng 5/2024, ông đã được các lực lượng chức năng trên địa bàn quận Hà Đông hỗ trợ chuyển đổi hình thức nhận lương hưu và được ngân hàng hỗ trợ mở tài khoản ATM miễn phí. Từ kỳ chi trả lương hưu tháng 7/2024, ông Mật có thể nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng với nhiều thuận tiện hơn phương thức nhận lương hưu trực tiếp. Ông Mật cho biết với ông, kỳ chi trả lương tháng 7/2024 mang đến “lợi ích kép”- việc vừa được nhận lương hưu qua ATM, vừa được hưởng mức lương mới.

“Việc chi trả lương hưu, thanh toán không dùng tiền mặt vừa nhanh chóng, thuận tiện lại an toàn và tiết kiệm thời gian. Tiền lương được nhận một cách an toàn, tiết kiệm thời gian, không cần phải đến điểm chi trả để nhận tiền và ký danh sách. Tôi thật sự rất hài lòng”- ông Mật hào hứng chia sẻ.

Theo thống kê, tính đến cuối năm 2023, cả nước có khoảng 2,7 triệu người cao tuổi hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng; có hơn 18,2 triệu người tham gia BHXH, trong đó có hơn 1,7 triệu người tham gia BHXH tự nguyện. Nhằm bảo đảm đời sống cho người nghỉ hưu, từ năm 1995 đến hết năm 2023, Quốc hội, Chính phủ đã tiến hành 23 lần điều chỉnh lương hưu.

Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương của người nghỉ hưu hiện nay đã tăng từ 21-26 lần so với mức lương hưu tại thời điểm năm 1995. Hiện, người hưởng lương hưu từ Quỹ BHXH có mức hưởng bình quân là 5,6 triệu đồng/người/tháng; còn người hưởng lương hưu từ nguồn ngân sách Nhà nước là 4,7 triệu đồng/người/tháng.

Xem thêm

Phó Tổng Giám đốc Viconship (VSC) muốn mua thêm cổ phiếu trong khi lợi nhuận quý I giảm hơn 37%

Phó Tổng Giám đốc Viconship (VSC) muốn mua thêm cổ phiếu trong khi lợi nhuận quý I giảm hơn 37%

(CLO) Ông Vũ Ngọc Lâm, Phó Tổng Giám đốc CTCP Container Việt Nam (Viconship, mã chứng khoán: VSC) đã đăng ký mua 500.000 cổ phiếu của doanh nghiệp. Việc tăng sở hữu này diễn ra trong bối cảnh Quỹ Leadvisors vừa bán ra gần 30 triệu cổ phiếu, lợi nhuận quý I/2026 của doanh nghiệp cũng giảm 37%.

Dòng vốn rút khỏi các quỹ đầu tư tăng 47%, quỹ cổ phiếu tiếp tục 'hụt hơi' trong nửa đầu năm

Dòng vốn rút khỏi các quỹ đầu tư tăng 47%, quỹ cổ phiếu tiếp tục 'hụt hơi' trong nửa đầu năm

(CLO) Báo cáo mới nhất về hoạt động các quỹ đầu tư của FiinGroup cho thấy hiệu suất giữa các nhóm quỹ đầu tư tiếp tục phân hóa trong nửa đầu năm 2026. Trong khi nhóm quỹ trái phiếu duy trì mức sinh lời ổn định, nhóm quỹ cổ phiếu ghi nhận hiệu suất âm và các quỹ đầu tư bị rút ròng hơn 20 tỷ đồng.

Hóa chất Đức Giang (DGC) dự chi gần 1.900 tỷ đồng cổ tức, lợi nhuận quý II giảm hơn 50%

Hóa chất Đức Giang (DGC) dự chi gần 1.900 tỷ đồng cổ tức, lợi nhuận quý II giảm hơn 50%

(CLO) CTCP Tập đoàn Hóa chất Đức Giang (mã chứng khoán: DGC) dự kiến trình cổ đông phương án chi thêm gần 1.900 tỷ đồng cổ tức năm 2025, đồng thời đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2026 giảm 49%. Kế hoạch thận trọng được đưa ra sau khi doanh nghiệp ghi nhận lợi nhuận sau thuế quý II/2026 giảm hơn 50% so với cùng kỳ.

Gần 4,4 triệu cổ phiếu của gia đình Chủ tịch DIC Group (DIG) vào diện bán giải chấp, quý I lỗ gần 10 tỷ đồng

Gần 4,4 triệu cổ phiếu của gia đình Chủ tịch DIC Group (DIG) vào diện bán giải chấp, quý I lỗ gần 10 tỷ đồng

(CLO) CTCP Chứng khoán MB dự kiến bán giải chấp gần 3,7 triệu cổ phiếu DIG của Chủ tịch DIC Group (mã chứng khoán: DIG) Nguyễn Hùng Cường và 672.000 cổ phiếu do em gái ông sở hữu. Áp lực xử lý tài sản bảo đảm tiếp diễn trong lúc doanh nghiệp vừa báo lỗ sau thuế gần 10 tỷ đồng trong quý I/2026, dòng tiền kinh doanh âm hơn 430 tỷ đồng.

Hải Phòng quyết tâm giữ vững nhịp độ tăng trưởng GRDP từ 13%/năm trở lên

Hải Phòng quyết tâm giữ vững nhịp độ tăng trưởng GRDP từ 13%/năm trở lên

(CLO) Chiều 23/7, tại Hội nghị cung cấp thông tin và giao ban báo chí tháng 7 năm 2026 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy, Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch cùng Hội Nhà báo thành phố Hải Phòng phối hợp tổ chức, ông Nguyễn Văn Hưng - Phó Giám đốc Sở Tài chính đã chính thức thông tin những nội dung trọng tâm của Nghị quyết số 11-NQ/TU ngày 15/7/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố. 

InsuranceAsia News vừa công bố kết quả Country Awards for Excellence – Vietnam 2026, hệ sinh thái PVI đã có một kỳ vinh danh đáng nhớ

InsuranceAsia News vừa công bố kết quả Country Awards for Excellence – Vietnam 2026, hệ sinh thái PVI đã có một kỳ vinh danh đáng nhớ

Ngày 20/7, InsuranceAsia News đã công bố kết quả Country Awards for Excellence – Vietnam 2026, và hệ sinh thái PVI đã có một kỳ vinh danh đáng nhớ khi giành 5 trong tổng số 10 hạng mục giải thưởng, tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu trên thị trường bảo hiểm và tái bảo hiểm Việt Nam.

Cao su Tây Ninh (TRC) doanh thu quý II đi lùi, kỳ vọng có 500 tỷ đồng tiền đền bù đất nửa cuối năm

Cao su Tây Ninh (TRC) doanh thu quý II đi lùi, kỳ vọng có 500 tỷ đồng tiền đền bù đất nửa cuối năm

(CLO) CTCP Cao su Tây Ninh (mã chứng khoán: TRC) vừa ghi nhận doanh thu quý II/2026 giảm nhẹ so với cùng kỳ, nhưng lợi nhuận sau thuế vẫn tăng hơn 20% nhờ biên lợi nhuận cải thiện và thu nhập khác tăng mạnh. Doanh nghiệp cũng đang kỳ vọng ghi nhận 500 tỷ đồng tiền đền bù đất trong nửa cuối năm để nâng lợi nhuận cả năm.

Cỡ chữ bài viết: