Giải “cơn khát” nhân công lao động: Đột phá từ cơ chế đến cuộc cách mạng năng suất
(CLO) Từ việc hoàn thiện khung pháp lý chia sẻ rủi ro hợp đồng, số hóa nguồn cung qua mô hình "ngân hàng lao động", đào tạo nghề theo đơn đặt hàng, cho đến công nghiệp hóa tiền chế và ứng dụng BIM – bài viết sẽ bóc tách những giải pháp chiến lược nhằm khơi thông dòng chảy nhân lực, mở ra con đường phát triển bền vững cho ngành xây dựng Việt Nam.
