VietCredit được vinh danh top 10 doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc

(CLO) Ngày 22/12/2021, Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt (VietCredit) vinh dự đạt “Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu có Nguồn nhân lực Hạnh phúc 2021” ngay trong lần đầu tiên tham gia, theo kết quả bình chọn từ Anphabe công bố.

Danh hiệu “Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu có Nguồn nhân lực Hạnh phúc 2021" được Anphabe - đơn vị tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc phối hợp với đơn vị nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam thực hiện và công bố trong khuôn khổ của cuộc khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”. Đây là một chương trình khảo sát uy tín và được tổ chức thường niên trong suốt 8 năm qua. 

Năm nay, khảo sát đã thu hút đông đảo hơn 65.000 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc tham gia bình chọn cho gần 600 doanh nghiệp hàng đầu, thuộc 20 ngành nghề khác nhau. Trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, VietCredit vinh dự là công ty tài chính duy nhất đạt “Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu có Nguồn nhân lực Hạnh phúc 2021”.

vietcredit duoc vinh danh top 10 doanh nghiep co nguon nhan luc hanh phuc hinh 1

Danh hiệu này chính là kết quả minh chứng rõ nét cho những nỗ lực không ngừng của VietCredit trong việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng để người lao động phát triển sự nghiệp vượt trội, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, phát triển môi trường làm việc năng động, sáng tạo, gắn kết tất cả cán bộ nhân viên để giúp mỗi người lao động an tâm cống hiến và luôn cảm thấy hạnh phúc khi làm việc tại VietCredit. 

Đặc biệt, trong giai đoạn COVID-19 diễn biến phức tạp, sức khỏe và an toàn của cán bộ nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu của VietCredit. Theo đó, công ty đã tích cực triển khai nhiều chính sách chăm lo cho người lao động như duy trì việc làm của người lao động; phân bổ nhân sự làm việc tại nhà; hỗ trợ thực phẩm thiết yếu cho nhân viên trong các khu vực giãn cách; tổ chức các hoạt động thi đua văn hóa thể thao trực tuyến, nâng cao sức khỏe tinh thần cho nhân viên như cuộc thi tiếng hát online, chuỗi livestream chia sẻ các kinh nghiệm làm việc hiệu quả, giải VietCredit Plank Challenge, VietCredit Push Challenge, giải chạy ảo,... 

Bên cạnh đó, các chế độ đãi ngộ, phúc lợi luôn được VietCredit tăng cường nhằm mang đến nhiều quyền lợi cho người lao động. Các hoạt động, chương trình đào tạo với nhiều hình thức và nội dung thiết thực, sáng tạo, đa dạng như nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, trau dồi kỹ năng làm việc, giải quyết vấn đề, thiết lập mục tiêu,…cũng được đẩy mạnh, để từ đó, mỗi nhân viên VietCredit trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày trong cả công việc lẫn cuộc sống.

Không chỉ vậy, VietCredit còn chú trọng đến chiến lược dài hạn xây dựng đội ngũ kế thừa qua chương trình đặc biệt mang tên “Hạt giống đỏ”. Chương trình này trao cơ hội cho những nhân viên có năng lực xuất sắc được rèn dũa kỹ năng, bồi dưỡng nhiệt huyết, bản lĩnh lãnh đạo thông qua những thử thách trong công việc, từ đó trở thành trở thành những cán bộ quản lý kế cận trong tương lai. 

Tại buổi lễ trao giải, đại diện VietCredit chia sẻ: “Năm 2021 đánh dấu nhiều mốc quan trọng trên hành trình khẳng định VietCredit là thương hiệu Nhà tuyển dụng uy tín khi được vinh danh trong Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực Hạnh phúc. Đây là sự ghi nhận rất ý nghĩa cho những nỗ lực của chúng tôi trong việc xây dựng một môi trường làm việc cởi mở và hạnh phúc nhằm mang đến những trải nghiệm khác biệt và niềm tự hào cho nhân viên, từ đó tập thể công ty cùng nhau tạo ra những sản phẩm, dịch vụ tài chính tin cậy, thiết thực với mọi nhu cầu của người dân Việt Nam. Tôi tin rằng nguồn nhân lực của công ty hạnh phúc thì doanh nghiệp mới phục vụ khách hàng được tốt nhất”.

Được biết, trước đó vào tháng 10/2021, VietCredit cũng đã đạt giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” do tổ chức quốc tế - tạp chí HR Asia bình chọn. Có thể thấy, việc xây dựng thành công một môi trường làm việc văn minh, đầu tư phát triển cho đội ngũ nhân viên sẽ là bước đệm quan trọng giúp VietCredit tiếp tục tăng trưởng vượt bậc và trở thành thương hiệu tuyển dụng yêu thích của người lao động.

Thông tin chi tiết, liên hệ:

Hotline: 1900 6515; Website: www.vietcredit.vn

Xem thêm

Quản lý tiền nong thời nay - Có ứng dụng lo hết

Quản lý tiền nong thời nay - Có ứng dụng lo hết

Người trẻ hôm nay có quá nhiều thứ để nghĩ đến: công việc, gia đình, “deadline”, những kế hoạch dang dở và hàng loạt quyết định lớn nhỏ nối tiếp nhau mỗi ngày. Trong guồng quay đó, chuyện quản lý tiền nong – chuyển khoản, thanh toán hóa đơn, theo dõi chi tiêu hay nhớ ngày đến hạn thẻ,… dù nhỏ nhưng nếu quản lý không hiệu quả lại có thể gây nhiều phiền toái.

TPBank đột phá với giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới

TPBank đột phá với giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới

Mang đến giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới đột phá, TPBank giúp các hộ kinh doanh và doanh nghiệp Việt dễ dàng nhận thanh toán trực tiếp từ du khách thuộc hơn 38 quốc gia. Bước tiến này chính thức tháo gỡ rào cản giao dịch quốc tế, mở kết nối với dòng tiền toàn cầu, tạo đà bứt phá doanh thu mạnh mẽ.

Nam Tân Uyên (NTC) đặt kế hoạch lãi 2026 'đi lùi' sau năm vượt kế hoạch, dự án NTC3 mới lấp đầy chưa đến 50%

Nam Tân Uyên (NTC) đặt kế hoạch lãi 2026 'đi lùi' sau năm vượt kế hoạch, dự án NTC3 mới lấp đầy chưa đến 50%

(CLO) Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Nam Tân Uyên dự kiến trình cổ đông kế hoạch năm 2026 với tổng doanh thu 545,81 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 226,42 tỷ đồng, thấp hơn đáng kể so với kết quả năm 2025. Mức kế hoạch thận trọng được đưa ra sau một năm doanh nghiệp báo lãi 321,83 tỷ đồng, dòng tiền kinh doanh dương hơn 1.357 tỷ đồng, nhưng dự án NTC3 mới lấp đầy 42,95% diện tích thương phẩm công nghiệp.

Chứng khoán VIX (VIX) muốn trả cổ tức hơn 122 triệu cổ phiếu, kế hoạch lãi 2026 giảm gần một nửa sau năm lãi kỷ lục

Chứng khoán VIX (VIX) muốn trả cổ tức hơn 122 triệu cổ phiếu, kế hoạch lãi 2026 giảm gần một nửa sau năm lãi kỷ lục

(CLO) Chứng khoán VIX dự kiến trình cổ đông phương án phát hành hơn 122 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2025, qua đó nâng vốn điều lệ lên hơn 25.700 tỷ đồng. Dự kiến kế hoạch năm 2026 của công ty chỉ còn 2.800 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, trong khi báo cáo kiểm toán ghi nhận dòng tiền kinh doanh vẫn âm gần 7.000 tỷ đồng.

VNG (VNZ): Không chạy theo tăng nhân sự, chuyển trọng tâm sang AI-native và hạ tầng số cho doanh nghiệp

VNG (VNZ): Không chạy theo tăng nhân sự, chuyển trọng tâm sang AI-native và hạ tầng số cho doanh nghiệp

(CLO) Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, lãnh đạo VNG cho biết tập đoàn sẽ tập trung tối ưu nguồn lực hiện có khoảng 4.000 nhân sự, thay vì tiếp tục mở rộng quy mô lao động. Trong chiến lược mới, AI không chỉ được đặt trong sản phẩm, mà còn đi vào vận hành nội bộ, phát triển game, marketing, chăm sóc khách hàng và mảng hạ tầng số GreenNode dành cho doanh nghiệp.

VNG (VNZ): Từ 'đế chế' Zalo đến tham vọng AI, đặt mục tiêu doanh thu lên đến 13.500 tỷ đồng trong năm 2026

VNG (VNZ): Từ 'đế chế' Zalo đến tham vọng AI, đặt mục tiêu doanh thu lên đến 13.500 tỷ đồng trong năm 2026

(CLO) Sau hơn 20 năm phát triển từ một doanh nghiệp công nghệ Việt Nam, VNG đang đặt Zalo, Zalopay, VNGGames và GreenNode vào cùng một chiến lược hệ sinh thái số trong kỷ nguyên AI. Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu thuần lên đến 13.500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế có thể đạt 450 tỷ đồng, đồng thời công bố định vị mới: “Kiến tạo hệ sinh thái số Việt Nam trong kỷ nguyên AI”.

Vietbank được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm gần 4.779 tỷ đồng

Vietbank được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm gần 4.779 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank, mã chứng khoán: VBB) vừa được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận tăng vốn điều lệ tối đa thêm gần 4.779 tỷ đồng theo phương án đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 thông qua. Sau khi hoàn tất các đợt phát hành, vốn điều lệ của Vietbank dự kiến tăng từ 10.769 tỷ đồng lên khoảng 15.548 tỷ đồng, giúp Ngân hàng củng cố năng lực tài chính, đầu tư công nghệ và mở rộng hoạt động kinh doanh.

Nam Long (NLG) sắp chi 242 tỷ đồng trả cổ tức, dòng tiền kinh doanh quý I âm hơn 519 tỷ đồng

Nam Long (NLG) sắp chi 242 tỷ đồng trả cổ tức, dòng tiền kinh doanh quý I âm hơn 519 tỷ đồng

(CLO) Nam Long sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 15/6/2026 để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, tỷ lệ 5%, tương ứng 500 đồng/cổ phiếu. Doanh nghiệp đứng sau loạt dự án: Waterpoint, Izumi City, Mizuki Park bước sang năm 2026 với mục tiêu doanh thu tăng mạnh, nhưng quý đầu năm mới ghi nhận hơn 68 tỷ đồng lợi nhuận thuộc cổ đông công ty mẹ, trong khi tiền mặt giảm gần 1.800 tỷ đồng và dòng tiền kinh doanh vẫn âm.

CC1 được cấp hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng và khoản ứng trước gần 1.758 tỷ đồng

CC1 được cấp hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng và khoản ứng trước gần 1.758 tỷ đồng

(CLO) HĐQT Tổng Công ty Xây dựng Số 1 - CTCP (CC1) vừa thông qua việc sử dụng hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng tại một ngân hàng. Cùng thời điểm, doanh nghiệp ghi nhận nợ phải trả hơn 14.000 tỷ đồng, vay và nợ thuê tài chính hơn 6.500 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế quý I/2026 chỉ hơn 9 tỷ đồng, còn cổ phiếu CC1 bị đưa vào diện hạn chế giao dịch do chậm nộp BCTC kiểm toán năm 2025.

OCB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên hơn 30.625 tỷ đồng

OCB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên hơn 30.625 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Phương Đông (HOSE: OCB) vừa được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ tối đa thêm gần 3.995 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu. Sau khi hoàn tất phương án, vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tăng từ 26.631 tỷ đồng lên hơn 30.625 tỷ đồng.

Becamex IJC (IJC) lãi quý I tăng vọt, nhưng dòng tiền kinh doanh vẫn âm, đặt kế hoạch lợi nhuận 2026 đi lùi

Becamex IJC (IJC) lãi quý I tăng vọt, nhưng dòng tiền kinh doanh vẫn âm, đặt kế hoạch lợi nhuận 2026 đi lùi

(CLO) Quý I/2026, Becamex IJC báo lãi sau thuế hơn 104 tỷ đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ và hoàn thành khoảng 19,3% kế hoạch năm. Tuy nhiên, dòng tiền kinh doanh vẫn âm gần 122 tỷ đồng, nối tiếp trạng thái âm của hai năm trước, trong khi kế hoạch lợi nhuận sau thuế năm 2026 lại được đặt thấp hơn kết quả thực hiện năm 2025.

SAM Holdings (SAM) sắp nâng vốn vượt 4.000 tỷ đồng, nhưng lãi công ty mẹ quý I chưa đến 8 tỷ đồng và dòng tiền kinh doanh âm hơn 244 tỷ đồng

SAM Holdings (SAM) sắp nâng vốn vượt 4.000 tỷ đồng, nhưng lãi công ty mẹ quý I chưa đến 8 tỷ đồng và dòng tiền kinh doanh âm hơn 244 tỷ đồng

(CLO) SAM Holdings chuẩn bị trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỷ lệ 100:6, qua đó vốn điều lệ dự kiến tăng lên hơn 4.027 tỷ đồng. Trên báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026, doanh thu thuần của doanh nghiệp đạt hơn 1.775 tỷ đồng, nhưng lợi nhuận sau thuế thuộc cổ đông công ty mẹ lại chưa đến 8 tỷ đồng, còn dòng tiền kinh doanh âm hơn 244 tỷ đồng.

Cỡ chữ bài viết: