Báo động tình trạng chây ì đóng bảo hiểm xã hội của nhiều "ông lớn" tại Thanh Hoá

(CLO) Trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá vẫn diễn ra tình trạng chây ì, nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ở nhiều doanh nghiệp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi chính đáng của người lao động.

Điểm tên những doanh nghiệp quen mặt 

Tính đến tháng 6/2023, trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá có 2.724 đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 3 tháng trở lên, với số tiền chậm đóng là 471,134 tỷ đồng.

bao dong tinh trang chay i dong bao hiem xa hoi cua nhieu ong lon tai thanh hoa hinh 1

Công ty cổ phần Xi măng Công Thanh có 364 lao động, chậm đóng 13 tháng với số tiền 5,843 tỷ đồng

Trong đó, có 1.225 đơn vị chậm đóng từ 3 đến dưới 6 tháng, số tiền chậm đóng 57,657 tỷ đồng; 415 đơn vị chậm đóng từ 6 đến dưới 12 tháng, số tiền chậm đóng 41,743 tỷ đồng; 523 đơn vị chậm đóng từ 12 tháng trở lên, số tiền chậm đóng 245,507 tỷ đồng; 561 đơn vị chậm đóng khó thu (do doanh nghiệp giải thể, phá sản, dừng hoạt động sản xuất kinh doanh, chủ doanh nghiệp bỏ trốn...) đã dừng tính lãi, số tiền chậm đóng 126,227 tỷ đồng.

Một số doanh nghiệp còn hoạt động, với số lao động nhiều, số tiền chậm đóng lớn, thời gian chậm đóng kéo dài, điển hình như: Công ty TNHH MTV công nghiệp tàu thủy Thanh Hóa có 49 lao động, chậm đóng 83 tháng với số tiền 15,977 tỷ đồng; Công ty cổ phần Lilama 5 có 59 lao động, chậm đóng 51 tháng với số tiền 13,130 tỷ đồng;

Chi nhánh Công ty CP Sông Đà 4 có 38 lao động, chậm đóng 60 tháng với số tiền 9,750 tỷ đồng; Xí nghiệp Sông Đà 10/5 có 211 lao động, chậm đóng 23 tháng với số tiền 6,705 tỷ đồng; Công ty cổ phần Xi măng Công Thanh có 364 lao động, chậm đóng 13 tháng với số tiền 5,843 tỷ đồng; Công ty TNHH một thành viên JLG Vina có 79 lao động, chậm đóng 36 tháng với số tiền 4,719 tỷ đồng.

Công ty TNHH Liên doanh Vinastone có 104 lao động, chậm đóng 23 tháng với số tiền 3,195 tỷ đồng; Công ty cổ phần hóa chất Gama Thanh Hóa có 149 lao động, chậm đóng 13 tháng với số tiền 2,394 tỷ đồng;...

Nguyên nhân do đâu ?

Nguyên nhân của việc chậm đóng, nợ đọng các loại bảo hiểm được BHXH tỉnh Thanh Hóa đưa ra là do ý thức tuân thủ pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN của người sử dụng lao động chưa nghiêm. Việc xử lý sau thanh tra, kiểm tra tại các doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm còn nhiều hạn chế, chưa có biện pháp xử lý triệt để các trường hợp vi phạm về chậm đóng bảo hiểm.

bao dong tinh trang chay i dong bao hiem xa hoi cua nhieu ong lon tai thanh hoa hinh 2

Nợ đọng bảo hiểm xã hội ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi chính đáng của người lao động

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp không thực hiện kết luận sau thanh tra, kiểm tra. Công tác đôn đốc thu, nộp BHXH, BHYT, BHTN đã thực hiện thường xuyên, tuy nhiên vẫn còn một số viên chức được giao quản lý đơn vị chưa thường xuyên theo sát đơn vị, nắm bắt tình hình để có giải pháp đôn đốc thu nộp phù hợp với tình hình.

Đáng nói, vẫn còn đơn vị BHXH huyện có lúc phối hợp chưa tốt với các cơ quan, đơn vị có ký quy chế phối hợp; chưa kịp thời báo cáo tình hình thực hiện chính sách pháp luật BHXH, BHYT, BHTN, nhất là tình hình chậm đóng trên địa bàn để tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ.

bao dong tinh trang chay i dong bao hiem xa hoi cua nhieu ong lon tai thanh hoa hinh 3

Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hoá khảo sát tình trạng đóng BHXH

Theo khảo sát của Hội đồng nhân dân tỉnh Thanh Hóa, ngoài yếu tố khách quan do dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, kéo dài; chế tài xử lý doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN chưa đủ mạnh; có nhiều nhiều nguyên nhân chủ quan dẫn đến tình trạng trên.

Đó là ý thức trách nhiệm của nhiều thủ trưởng, kế toán ở một số cơ quan hành chính sự nghiệp, chủ doanh nghiệp chưa nghiêm; một số doanh nghiệp đã khấu trừ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN khi trả lương hằng tháng cho người lao động nhưng vẫn không nộp hoặc nộp không đúng hạn cho cơ quan BHXH; cố tình dây dưa, lợi dụng vốn, có biểu hiện trốn đóng BHXH cho người lao động.

Tổ chức công đoàn tại một số doanh nghiệp chưa thực hiện tốt chức năng đại diện, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; bản thân một bộ phận người lao động nhận thức về chính sách BHXH, BHYT, BHTN chưa đầy đủ hoặc không dám đấu tranh.

Mới chỉ xử phạt hành chính

Về việc giải quyết tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa cho biết, từ năm 2020 đến năm 2022 qua thanh tra, kiểm tra đã xử phạt vi phạm hành chính đối với 16 đơn vị chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT với số tiền xử phạt là 1.935,98 triệu đồng.

bao dong tinh trang chay i dong bao hiem xa hoi cua nhieu ong lon tai thanh hoa hinh 4

Cán bộ BHXH huyện hướng dẫn người dân nộp hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả TTHC

Trong đó, năm 2020 xử phạt 5 đơn vị, số tiền xử phạt là 686,76 triệu đồng; năm 2021 xử phạt 1 đơn vị, số tiền xử phạt là 150 triệu đồng; năm 2022 xử phạt 10 đơn vị, số tiền xử phạt là 1.099,21 triệu đồng. 

Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa cho hay, việc nợ đọng, chậm đóng BHXH ảnh hưởng lớn đến người lao động. Theo quy định, tổ chức công đoàn cơ sở có thể khởi kiện ra tòa khi được người lao động, tập thể người lao động ủy quyền.

Tuy nhiên, đến nay, trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá chưa có tổ chức công đoàn cơ sở nào khởi kiện doanh nghiệp nợ đóng, chậm đóng BHXH kéo dài. Nguyên nhân là do công đoàn cơ sở đại đa số là kiêm nhiệm, ăn lương của doanh nghiệp nên rất khó để đứng ra khởi kiện doanh nghiệp.

Xử lý nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị hành chính sự nghiệp để xảy ra tình trạng chậm đóng BHXH

Liên quan đến lĩnh vực BHXH, trước đó, ngày 13/4, tại Phiên giải trình trực tiếp kết hợp trực tuyến về tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN kéo dài trên địa bàn tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hoá Đỗ Trọng Hưng nêu rõ, xử lý nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị hành chính sự nghiệp để xảy ra tình trạng chậm đóng BHXH.

Đưa tiêu chí đóng đúng, đóng đủ, kịp thời BHXH vào chỉ tiêu đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị hằng năm. Trường hợp đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng, không thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH đầy đủ cho người lao động thì không xét các danh hiệu thi đua.

Cùng đó, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hoá cũng yêu cầu cơ quan Công an chủ động phối hợp chặt chẽ với cơ quan BHXH thực hiện công tác phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh phòng, chống tội phạm và các vi phạm pháp luật trong lĩnh vực BHXH. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm pháp luật về BHXH.

Sở Y tế đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn tổ chức thực hiện và phối hợp với cơ quan BHXH thanh tra, xử lý vi phạm trong thực hiện chính sách, pháp luật về BHYT.

Cục Thuế tỉnh Thanh Hoá chỉ đạo các đơn vị trực thuộc khi thực hiện thanh tra, kiểm tra thuế phối hợp với cơ quan BHXH đôn đốc đơn vị đóng, nộp BHXH theo quy định. Liên đoàn Lao động tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách, chế độ BHXH với những hình thức và nội dung phù hợp nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, ý thức tự giác chấp hành pháp luật về BHXH của người sử dụng lao động và đoàn viên công đoàn, người lao động…

Hà Anh

Xem thêm

Digiworld (DGW) mua lại cổ phiếu ESOP của nhân viên đã nghỉ việc, quý I lãi hơn 200 tỷ đồng nhưng dòng tiền kinh doanh âm hơn 641 tỷ đồng

Digiworld (DGW) mua lại cổ phiếu ESOP của nhân viên đã nghỉ việc, quý I lãi hơn 200 tỷ đồng nhưng dòng tiền kinh doanh âm hơn 641 tỷ đồng

(CLO) Digiworld vừa thông qua việc mua lại 7.700 cổ phiếu ESOP của cán bộ nhân viên đã nghỉ việc, tổng giá trị mua lại 77 triệu đồng. Trước đó, quý I/2026, DGW ghi nhận lợi nhuận sau thuế của công ty mẹ đạt 200,22 tỷ đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ, nhưng dòng tiền kinh doanh vẫn âm 641,62 tỷ đồng.

Quản lý tiền nong thời nay - Có ứng dụng lo hết

Quản lý tiền nong thời nay - Có ứng dụng lo hết

Người trẻ hôm nay có quá nhiều thứ để nghĩ đến: công việc, gia đình, “deadline”, những kế hoạch dang dở và hàng loạt quyết định lớn nhỏ nối tiếp nhau mỗi ngày. Trong guồng quay đó, chuyện quản lý tiền nong – chuyển khoản, thanh toán hóa đơn, theo dõi chi tiêu hay nhớ ngày đến hạn thẻ,… dù nhỏ nhưng nếu quản lý không hiệu quả lại có thể gây nhiều phiền toái.

TPBank đột phá với giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới

TPBank đột phá với giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới

Mang đến giải pháp thanh toán QR xuyên biên giới đột phá, TPBank giúp các hộ kinh doanh và doanh nghiệp Việt dễ dàng nhận thanh toán trực tiếp từ du khách thuộc hơn 38 quốc gia. Bước tiến này chính thức tháo gỡ rào cản giao dịch quốc tế, mở kết nối với dòng tiền toàn cầu, tạo đà bứt phá doanh thu mạnh mẽ.

Nam Tân Uyên (NTC) đặt kế hoạch lãi 2026 'đi lùi' sau năm vượt kế hoạch, dự án NTC3 mới lấp đầy chưa đến 50%

Nam Tân Uyên (NTC) đặt kế hoạch lãi 2026 'đi lùi' sau năm vượt kế hoạch, dự án NTC3 mới lấp đầy chưa đến 50%

(CLO) Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Nam Tân Uyên dự kiến trình cổ đông kế hoạch năm 2026 với tổng doanh thu 545,81 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 226,42 tỷ đồng, thấp hơn đáng kể so với kết quả năm 2025. Mức kế hoạch thận trọng được đưa ra sau một năm doanh nghiệp báo lãi 321,83 tỷ đồng, dòng tiền kinh doanh dương hơn 1.357 tỷ đồng, nhưng dự án NTC3 mới lấp đầy 42,95% diện tích thương phẩm công nghiệp.

Chứng khoán VIX (VIX) muốn trả cổ tức hơn 122 triệu cổ phiếu, kế hoạch lãi 2026 giảm gần một nửa sau năm lãi kỷ lục

Chứng khoán VIX (VIX) muốn trả cổ tức hơn 122 triệu cổ phiếu, kế hoạch lãi 2026 giảm gần một nửa sau năm lãi kỷ lục

(CLO) Chứng khoán VIX dự kiến trình cổ đông phương án phát hành hơn 122 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2025, qua đó nâng vốn điều lệ lên hơn 25.700 tỷ đồng. Dự kiến kế hoạch năm 2026 của công ty chỉ còn 2.800 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, trong khi báo cáo kiểm toán ghi nhận dòng tiền kinh doanh vẫn âm gần 7.000 tỷ đồng.

VNG (VNZ): Không chạy theo tăng nhân sự, chuyển trọng tâm sang AI-native và hạ tầng số cho doanh nghiệp

VNG (VNZ): Không chạy theo tăng nhân sự, chuyển trọng tâm sang AI-native và hạ tầng số cho doanh nghiệp

(CLO) Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, lãnh đạo VNG cho biết tập đoàn sẽ tập trung tối ưu nguồn lực hiện có khoảng 4.000 nhân sự, thay vì tiếp tục mở rộng quy mô lao động. Trong chiến lược mới, AI không chỉ được đặt trong sản phẩm, mà còn đi vào vận hành nội bộ, phát triển game, marketing, chăm sóc khách hàng và mảng hạ tầng số GreenNode dành cho doanh nghiệp.

VNG (VNZ): Từ 'đế chế' Zalo đến tham vọng AI, đặt mục tiêu doanh thu lên đến 13.500 tỷ đồng trong năm 2026

VNG (VNZ): Từ 'đế chế' Zalo đến tham vọng AI, đặt mục tiêu doanh thu lên đến 13.500 tỷ đồng trong năm 2026

(CLO) Sau hơn 20 năm phát triển từ một doanh nghiệp công nghệ Việt Nam, VNG đang đặt Zalo, Zalopay, VNGGames và GreenNode vào cùng một chiến lược hệ sinh thái số trong kỷ nguyên AI. Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu thuần lên đến 13.500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế có thể đạt 450 tỷ đồng, đồng thời công bố định vị mới: “Kiến tạo hệ sinh thái số Việt Nam trong kỷ nguyên AI”.

Vietbank được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm gần 4.779 tỷ đồng

Vietbank được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ thêm gần 4.779 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank, mã chứng khoán: VBB) vừa được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận tăng vốn điều lệ tối đa thêm gần 4.779 tỷ đồng theo phương án đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 thông qua. Sau khi hoàn tất các đợt phát hành, vốn điều lệ của Vietbank dự kiến tăng từ 10.769 tỷ đồng lên khoảng 15.548 tỷ đồng, giúp Ngân hàng củng cố năng lực tài chính, đầu tư công nghệ và mở rộng hoạt động kinh doanh.

Nam Long (NLG) sắp chi 242 tỷ đồng trả cổ tức, dòng tiền kinh doanh quý I âm hơn 519 tỷ đồng

Nam Long (NLG) sắp chi 242 tỷ đồng trả cổ tức, dòng tiền kinh doanh quý I âm hơn 519 tỷ đồng

(CLO) Nam Long sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 15/6/2026 để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, tỷ lệ 5%, tương ứng 500 đồng/cổ phiếu. Doanh nghiệp đứng sau loạt dự án: Waterpoint, Izumi City, Mizuki Park bước sang năm 2026 với mục tiêu doanh thu tăng mạnh, nhưng quý đầu năm mới ghi nhận hơn 68 tỷ đồng lợi nhuận thuộc cổ đông công ty mẹ, trong khi tiền mặt giảm gần 1.800 tỷ đồng và dòng tiền kinh doanh vẫn âm.

CC1 được cấp hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng và khoản ứng trước gần 1.758 tỷ đồng

CC1 được cấp hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng và khoản ứng trước gần 1.758 tỷ đồng

(CLO) HĐQT Tổng Công ty Xây dựng Số 1 - CTCP (CC1) vừa thông qua việc sử dụng hạn mức tín dụng 2.000 tỷ đồng tại một ngân hàng. Cùng thời điểm, doanh nghiệp ghi nhận nợ phải trả hơn 14.000 tỷ đồng, vay và nợ thuê tài chính hơn 6.500 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế quý I/2026 chỉ hơn 9 tỷ đồng, còn cổ phiếu CC1 bị đưa vào diện hạn chế giao dịch do chậm nộp BCTC kiểm toán năm 2025.

Cỡ chữ bài viết: