Kết luận nêu rõ: Tại phiên họp ngày 3/10/2025, sau khi xem xét Báo cáo số 87-BC/BTCTW ngày 01/10/2025 của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình đội ngũ cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý, Bộ Chính trị kết luận cơ bản đồng tình với các nội dung của báo cáo.
Để tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả và xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong công tác quản lý, đánh giá cán bộ, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, Bộ Chính trị thống nhất chủ trương tiến hành đánh giá cán bộ định kỳ hằng quý, hằng năm và đột xuất khi có yêu cầu.
Đánh giá đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp
Đối với chức danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý, căn cứ các quy định hiện hành (Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Quy định số 377-QĐ/TW ngày 8/10/2025 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ và các quy định liên quan), Bộ Chính trị giao Ban Thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương (các Đảng ủy: Cơ quan Đảng Trung ương, Chính phủ, Quốc hội, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương, Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương); ban thường vụ đảng ủy các ban, bộ, ngành, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương trực tiếp quản lý cán bộ thực hiện một số nội dung.
Định kỳ hằng quý, tiến hành đánh giá đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý theo quy định, tập trung vào các tiêu chí: phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; việc thực hiện quy chế làm việc, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, trách nhiệm nêu gương; xây dựng đoàn kết nội bộ.
Nội dung đánh giá cũng bao gồm kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; mức độ hoàn thành của các tổ chức, cơ quan, đơn vị trực thuộc trong phạm vi phụ trách. Đối với những tồn tại, hạn chế, cần phân tích, đánh giá, làm rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan và đề ra biện pháp khắc phục.
Trên cơ sở đó, đề xuất xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với cán bộ; đồng thời kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét việc điều chuyển, bố trí công tác khác đối với cán bộ có vi phạm, khuyết điểm hoặc không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao. Kết quả đánh giá định kỳ hằng quý phải báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư (qua Ban Tổ chức Trung ương) trước ngày 15 tháng cuối của mỗi quý.
Đối với chức danh thuộc diện cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị quản lý, các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị căn cứ các quy định hiện hành có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc đánh giá định kỳ hằng quý theo các nội dung, tiêu chí định hướng nêu trên.
Trên cơ sở kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ, các cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định điều chuyển, bố trí công tác khác đối với cán bộ có vi phạm, khuyết điểm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.
Định kỳ hằng quý, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư kết quả đánh giá cán bộ (qua Văn phòng Trung ương Đảng) trước ngày 30 tháng cuối của mỗi quý; đồng thời gửi Ban Tổ chức Trung ương để theo dõi, tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền khi có yêu cầu.
Tăng cường vai trò của Ban Tổ chức Trung ương
Ban Tổ chức Trung ương căn cứ các quy định hiện hành và trên cơ sở kết quả báo cáo, đề xuất của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị để định kỳ hằng quý tổng hợp, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tình hình xếp loại, đánh giá cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý công tác tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Ban Tổ chức Trung ương đồng thời phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Kiểm tra Trung ương, các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và các cơ quan liên quan đề xuất việc điều chuyển, phân công, bố trí công tác khác đối với cán bộ có vi phạm, khuyết điểm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư (qua Ban Tổ chức Trung ương) để xem xét theo quy định.
